酒店审计领班岗位职责
酒店审计领班岗位职责
一、层级关系
1、直接上级：财务部副经理
2、直接下级：审计员
二、任职资格：
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;
2、中专以上文化程度，年龄在2040之间;
3、有较强的逻辑思维能力，有职业敏感性，做事认真细致;
4、具有一年以上的饭店收银工作经验，熟练掌握饭店前台和餐厅收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识，熟练使用FIDELIO软件进行帐务审计;
5、具有一定的协调能力和独立处理现场事件的能力。

6、身体健康，能胜任本职工作。

三、岗位职责
1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;
2、在财务经理领导下，组织、督导审计组工作正常运转;
3、复核前一天晚上审核的房租报表，以及试算平衡报告等，检查夜间审核工作;
4、复核夜审编制的营业日报表，保证每天清晨8点半前报送总经理及有关部门经理;
5、审核稽核报告并处理遗留问题，对重大问题应报告上级，一日内未解决的进行登记并报告上级;
6、整理并妥善保管好审计所涉及到的帐单、凭证、报表等档案资料或其它备查资料：如夜审资料、电脑报表、EO单、VIP卡明细表等;
7、安排、检查日间稽核情况，并给予必要的指导;
8、负责审计员业务培训及其日常管理考核，为工作绩效考评提供依据;
9、定期对饭店营业情况进行重点审核、统计，如客房吧的丢失跑帐情况的统计分析，特殊团队接待的专项统计工作等等;
10、不断积累经验，以补充和完善现行的审核制度;
11、定期组织学习，上意下传，同时，关心班组人员工作及生活方面的困难，了解情况及时上报;
12、承办上级交办的其他工作。

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