汽运车间职工岗位绩效考评表
考评人： 考评项目 岗位职责 难易度 考评标准 难 中等难度 易 优秀 岗位业务 或技能胜 任度 称职 基本称职 好 工作态度 较好 一般 很饱满 工作任务 饱和度 基本饱满 宽松 工作任务 完成度 按期完成 未完成 好 工作质量 完成度 较好 一般 协调和团队协作能 力，以及解决工作上的各种疑难问题的能力。 具有一定的创新能力，一定的横向协调能力，一般问题 的解决能力。 能够完成日常工作任务，一般问题的解决能力。 坚决履行自己的工作职责，敢于承担责任，对职工解释 详细，接待热情，职工满意度高。 履行工作职责，不推卸责任，对于职工的解释、接待工 作能较好的完成，职工较满意。 基本履责，怕承担责任，对于职工的解释、接待工作完 成一般，无职工投诉。 所提供的有效劳动时间，超出规定的工作时间。 所提供的有效劳动时间，与规定的工作时间相近或相等 。 所提供的有效劳动时间，低于规定的工作时间。 各项工作任务能够在规定的期限内完成。 经常无法按规定期限完成各项工作任务。 各项工作任务完成的质量好，受到上级领导嘉奖。 各项工作任务完成的质量较好，受到上级领导表扬。 各项工作任务完成的质量一般。 绝对服从领导安排，反应快速，工作执行准确无误。 服从领导的工作安排，工作执行一般。 满勤 季度病、 事假 ≤3 ≥4 遵章守纪 考核情况 合计 无 有 分值 15 13 12 10 9 8 10 9 7 15 13 12 10 8 15 14 13 10 8 10 8 6 5 2 得分