技术部岗位职责范
本
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技术部岗位职责范本
【篇一：技术部岗位职责】
岗位职责说明书
【篇二：技术部岗位职责】
技术部岗位工作人员职责和任职要求
第九条：公司技术研发部设部长一人岗位职责： 1、
负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、对于制定技术标准进行把关、抓好技术管理、实施技术监督和协调部门之间关系，对所承担的工作负责； 2、 3、
负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；组织和编制公司技术发展规划。

编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作； 4、 5、6、 7、
负责制订和修改技术规程。

编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；负责制定公
司技术标准化规程、管理制度等；及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。

负责新产品的立项，参与产品开发设计工作的实施，对新产品开发过程实施监督，控制，确保新产品开发工作顺利进行。

8、 9、
制定研发部管理规范，推行并优化研发管理体系。

抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。

有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。

技术研发部部长任职要求： 1、 2、 3、
机械或电气、化工相关专业本科以上学历；
三年以上机械设计的工作经验，有自主开发产品的能力；
能够对于公司的技术发展做出长期的规划，具有良好的领导才能、沟通能力和团结合作精神； 4、 5、
第十条：技术研发部下设其它人员五人
能够熟练应用autocad，solidworks，word，excel，powerpoint等一系列绘图及办公软件；无不良行为纪录。

一、机械设计员岗位职责： 1、 2、 3、
负责根据企管部下达的生产设计任务书和工作联系单，绘制和编制成套的技术图纸；对生产过程中出现的技术问题予以指导和解决，协调有关部门的关系；
参与公司新技术引进和产品开发工作，及时掌握原材料的前沿发展情况，对本公司相关产品作相应调整，跟上市场变化的步伐； 4、
根据公司技术发展规划来制定工作计划，切实履行公司长远技术发展和技术措施规划，并积极配合和协助计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作； 5、 6、
负责制订和修改技术规程，编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；根据售后服务和用户反馈的信息，及时调整和改进产品设计中存在的问题和不足，形成优化设计。

7、 8、
及时搜集整理国内外产品发展的信息，准确把握产品发展趋势；
及时处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。

机械设计员任职要求： 1、 2、 3、 4、
机械设计及相关专业大专以上学历；
二年以上机械设计的工作经验，有设计产品的能力；
能够对公司产品的结构性能做出合理性设计，具有良好的沟通能力和团结合作精神。

能够熟练应用autocad，3dmax，pro-e，solidworks，word，excel，powerpoint等一系列绘图及办公软件。

5、
无不良行为纪录。

二、电气技术员岗位职责： 1、 2、
负责根据企管部下达的生产设计任务书和工作联系单，绘制和编制成套的电气图纸；参与公司新技术引进和产品开发工作，及时掌握原材料的前沿发展情况，对本公司相关产品作相应调整，跟上市场变化的步伐； 3、
根据公司技术发展规划来制定工作计划，切实履行公司长远技术发展和技术措施规划，并积极配合和协助计划、规划的拟定、修改、补充和实施工作； 4、
负责制订和修改相关技术规程，编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
5、根据售后服务和用户反馈的信息，及时调整和改进产品设计中存在的问题和不足，形成优化设计。

6、 7、
根据搜集整理国内外产品发展的信息，及时把握产品发展趋势；。