编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
外派顾问服务协议
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期： ___ 年____ 月_____ 日
甲方：
乙方：
本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，就由乙方为甲方提供外派顾问服务达成
以下协议：
一、外派目的
为确保甲方人力资源体系咨询成果的有效性，乙方外派一名顾问常驻甲方，挂职总裁助
理职位，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，指导甲方对项目设计的各种方
案进行全面实施。
二、外派期限
顾问外派期限为个月，时间为年月至年的月
三、外派费用及付款方式
3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币
万元整，甲方分两次
支付给乙方：
3.1.1从咨询项目设计阶段结束之日起，甲方支付给乙方外派服务费用人民币万元整，乙方在收到款项3日内外派顾问进驻甲方工作。
3.1.2外派顾问进驻甲方工作三个月后，甲方支付给乙方外派服务费用人民币万元整，乙方在收到款项3日内继续外派顾问进驻甲方工作。
3.2乙方外派顾问在甲方工作期间，由甲方负责提供食宿和交通便捷，乙方顾问享有每月探亲和工作述职的3天有薪假期，乙方顾问往返机票或火车票等交通费用由甲方负责实报实销。
帐户名称: 帐号：
开户行:
四、甲方责任
4.1应该严格执行《中华人民共和国劳动法》中有关工作时间和休息休假制度规定，在保证完成乙方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
4.2乙方外派顾问的工伤待遇
421乙方外派顾问在甲方工作期间因公受伤，甲方需根据深圳市相关劳动保障政策法
规，将医疗费及相关工伤补助金拨给乙方，乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问。
4.2.2乙方外派咨询顾问在甲方工作期间因工伤死亡，甲方需根据深圳市相关劳动保障政策法规，将相关工伤补助金拨付给乙方，乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问家属。
4.2.3乙方外派顾问在甲方工作期间意外死亡的，甲方需依据深圳市相关劳动保障政策法规，将相关补助费用拨付给乙方，乙方收到费用后负责及时支付给被派遣人员家属。
4.2.4乙方外派顾问在甲方工作期间，在上下班途中、往返深圳途中因意外导致受伤或者死亡甲方需依据深圳市相关劳动保障政策法规，将医疗费用及相关补助费用拨付给乙
方，乙方收到费用后负责及时支付给被派遣人员或其家属。
五、乙方责任
5.1乙方外派甲方咨询顾问必须根据双方制订的工作计划，忠实履行工作职责，完成甲方要求完成的
工作任务。
5.2乙方外派顾问应遵纪守法，遵守甲方各项规章制度，服从管理，如因乙方外派顾问故意或重大过失给甲方造成损失，乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。
5.3乙方外派顾问进驻甲方期间，如甲方认为乙方外派顾问不能适应甲方的要求时，乙方需调换外派顾问。
5.4乙方外派顾问应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否则，乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。
5.5如乙方外派顾问因为个人原因辞职，乙方需另外安排顾问前往甲方工作。
六、其他约定
本协议有效期间及协议结束后一年内，甲方不得以任何形式聘请乙方外派顾问进入甲方
工作，如违反上述约定，甲方必须对乙方做出经济赔偿，赔偿金额为外派顾问两年的薪
资，合计人民币万元整。
七、保密
本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有对方许可，任何一方
不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否则一方有权力追究另一方的法律责任。
八、违约责任
合同一经签订，甲乙任何一方不得违反此合同任何一项条款，否则将承担由此而产生的
所有经济损失和法律责任。
九、争议的解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，由双方协商解决，协商不成，通过诉讼途径解决。
十、协议的完整及其他
10.1本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
10.2本协议未尽事宜，由双方协商解决，补充协议同本协议具有同等法律效力。
10.3本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规、政策为准
甲方：
（盖章）
委托代理人（签字）：日期：年月日乙方：
盖章）
委托代理人（签字）：日期：年月日
编号：_____________顾问服务合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（委托方）： 乙方（服务方）： 身份证号： 依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本协议： 一、服务事项 1、乙方按甲方要求提供顾问及相关服务，甲方向乙方支付报酬。 2、乙方服务内容： 3、乙方应自主完成主要的服务内容，不得转委托他人。 4、服务要求： （1）期限： （2）进度安排： （3）人员配置： （4）性能、质量： （5）乙方需要提交的工作成果： 二、合同期限 合同期限为：本合同签订后至双方履行完各自义务之时。 三、费用 1、计费标准：税后每月人民币元。 2、结算及付款时间：每月日前支付上月费用。 3、本条约定之费用已包括全部成本费用及报酬，除此之外，甲方无需再向乙方支付其它任何费用。 4、乙方指定收款帐号： 指定收款账号： 开户行： 户名：
四、知识产权与保密 1、乙方履行本协议而产生的任何形态的作品（包括但不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件、源代码、软件等），其全部知识产权均归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权及商业秘密方面的权利。 2、乙方承诺保守在履行本合同过程中得知的甲方商业秘密。 3、禁止竞争约定：本合同履行期间，以及工作成果验收后一年内，乙方不得为任何第三方提供与本合同约定的工作任务相同或类似的服务或开发（无论全部或部分），亦不得自行开发与本合同约定的工作任务相同或类似的项目。甲方无需就此向乙方支付其它补偿或费用。 五、确认与声明 1、乙方应自行安排工作时间，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。 2、乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任。 3、甲方与乙方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，不对乙方进行管理，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。 如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。 4、乙方确认，已经获得所在单位的许可签署与履行本合同。履行本合同的过程中，不得侵犯所在单位（如有）及任何第三方的商业秘密、知识产权及其它合法权利。 六、联系人
甲方： 乙方： 甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议： 一、劳务派遣期限： 本协议期限自年月日起至年月日止。 二、劳务派遣内容： 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员人，负责看守乙方施工成品和施工现场材料。 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，甲乙双方明确规定由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付： 1、劳务费用的构成： （1）劳务人员的工资报酬3000元/人（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于成都市规定的最低工资标准）； （2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月 300元； （3）乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月 50元； （4）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月10 元（按社保局每年的实际缴费基数调整） 2、结算时间和方式：乙方应在每月10 日前提供各项劳务费用结算明细清单和
劳务人员工资表与甲方，劳务人员工资应由甲方在每月15 日支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费（派遣）发票给乙方。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签订后 5天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在 10天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。 2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴） 3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。 4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。 5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。 6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由派遣人员本人负担。
外派培训服务协议书 甲方：湖南正信检测技术有限公司 乙方： 身份证号码： 一、甲方的权利与义务 1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。 2、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币，内容包括：交通费、食宿费、员工在培训期间甲方为乙方支付的工资及技术服务费用等。实际费用待培训完成后按附表内容填报。 3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。 5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 二、乙方的责任与义务 1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习，培训时间为，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。 2、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。 3、培训期间，乙方必须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司的形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 4、乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作。 5、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
员工外派协议书 甲方： 乙方： 丙方： 根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。 第一条：协议期限 本协议期限自年月日至年月日止，为固定期限。 第二条：外派岗位及要求 1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作。 2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。 3、严格遵守外派协议规定的各项要求； 4、遵守职业道德，保守公司机密； 6、公司规定的其他要求。 第三条：薪酬福利及人身安全 1、按规定享受相应比例的异地工作补贴； 2、福利核定； 3、外派人员在外派期间，享受派驻公司规定的福利，具体以原
岗位福利项目标准以及外派人员的等级和派驻地点的生活消费水平为标准，并按照“就高不就低”的原则进行核定； 4、一般情况下，外派人员的工资，个人所得税、各项福利、社会基本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。如有特殊情况，需由派驻公司办理上述事宜时，经原公司负责人审批后，书面通知派驻公司办理； 5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用由派驻公司承担，并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部，并将外派人员《考勤表》报给原公司相关部门。 6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司（乙方）负责承担。 第四条：劳动合同及协议 一、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。 二、有以下情况之一，本协议终止： 1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的； 2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的； 3、甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的； 4、甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的； 5、劳动合同终止时，本协议自然终止。 三、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同：
编号： _______________ 顾问服务合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月 _____ 日甲方（委托方）：乙方（服务方）： 身份证号：
依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本协议： 一、服务事项 1、乙方按甲方要求提供顾问及相关服务，甲方向乙方支付报酬。 2、乙方服务内容： 3、乙方应自主完成主要的服务内容，不得转委托他人。 4、服务要求： （1）_______________________ 期限： （2）____________________________ 进度安排： （3）____________________________ 人员配置： （4）______________________________ 性能、质量： （5）_____________________________________________ 乙方需要提交的工作成果： 二、合同期限 合同期限为：本合同签订后至双方履行完各自义务之时二、费用 1、计费标准：税后每月人民币 _________ 元。 2、结算及付款时间：每月 ________ 日前支付上月费用。 3、本条约定之费用已包括全部成本费用及报酬，除此之外，甲方无需再向乙方支付其它任何费用。 4、乙方指定收款帐号： 指定收款账号： ___________________ 开户行： _________________ 户名： _________________ 四、知识产权与保密1、乙方履行本协议而产生的任何形态的作品（包括但不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件、源代码、软件等），其全部知识产权均归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权及商业秘密方面的权利。 2、乙方承诺保守在履行本合同过程中得知的甲方商业秘密。 3、禁止竞争约定：本合同履行期间，以及工作成果验收后一年内，乙方不得为任何第三方提供与本合同约定的工作任务相同或类似的服务或开发（无论全部或部分），亦不得自行开发
合同编号：劳务派遣服务合同 甲方（用工单位）： 乙方（派遣公司）： 签订日期：年月日合同签署地：
甲方（用工单位）： 地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话： 乙方（派遣公司）： 地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话： 依据国家及省、市有关劳动法律、法规和规章，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就劳务派遣服务合作事宜，达成如下协议，以资共同遵守。 第一章总则 第一条合作内容：根据甲方需要，乙方负责向甲方提供从事临时性、辅助性或者替代性岗位工作所需的劳务人员，由甲方向乙方支付服务费或本合同所约定的其他费用。 第二条合同期限 本合同有效期限年，自年月日起至年月日止。合同到期时，若双方无异议，本合同自动延长一个合同期，并依此类推。
第二章派遣费用与结算 第三条派遣费用 甲方向乙方支付的费用包括： 1．派遣员工的劳务薪酬； 2．派遣员工的社会保险费用； 3．派遣服务费； 4、双方约定的其他费用。 第四条费用结算 1、劳务薪酬。派遣员工试用期限及待遇按《劳动合同法》第十九条、第二十条规定执行；试用期满薪酬待遇与甲方员工同工同酬，由甲方按月考核结算。 2、社会保险费。养老、医疗、工伤等社会保险按劳动部门现行政策规定执行。单位部分按派遣员工人数按月结算，个人缴费部分由乙方从个人工资中代扣代缴。社会保险缴费金额随社会保险机构保险缴费基数和比例的变化而变化。 3、派遣服务费。派遣服务费按派遣员工人数按月计收。具体标准由甲、乙双方商定。 4、其他费用。双方另行约定。 第五条费用支付 1、所涉及费用实行当（次）月结算。甲方应于当（次）月日前，将派遣员工的劳务薪酬、社会保险费以及派遣服务费等结算资料，以电子邮件等方式及时送达乙方。乙方核对无误后，应即开具合法的劳务派遣发票，交送甲方。甲方应在三个工作日之内，将上述各项费用拨付给乙方。 2、社会保险参保及缴费方法按照劳动部门的规定执行，保持操作口径一致。甲方发生当月增、减参保人员（含当月又增又减人员）的，应当支付当月的社会保险。鉴于劳动和统计部门公布上年度职工平均工资滞后的现实情况，甲方应在有关数据公布后，及时补缴等待数据公布期间所涉及人员的社会保险（含离职人员个人部分）。 3、乙方在收到上述费用后，通过网上银行按时足额支付派遣员工的工资待遇，并按国家政策规定及时缴纳社会保险费用。
员工外派培训服务协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 第一条根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。 第二条本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元。 第三条甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 第四条在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。 第五条培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行
综合评价。 第六条对参加完培训之后的人员，甲方将其做为公司骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 第一条乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。 第二条培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握要点，并认真做好详细的学习记录。 第三条培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 第四条乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 第五条乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间所有重要学习资料均交还公司保存。 第六条签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重
服务人员派遣协议书 甲方（实际用人单位）：河南省委警卫局 乙方（派遣单位）：郑州华益酒店管理有限公司 根据甲方的工作需要，乙方本着为满足甲方服务，提供高素质的基础员工服务的基础上，为甲方 提供客服、厨师和保洁类服务。根据《劳动法》和《合同法》等有关法律法规，甲乙双方友好协商达 成一致，订立如下合同： 一、合同期限 自年月日起至年月日止。 二、服务内容 1、乙方按甲方的实际工作需求，为甲方提供客服、厨师和保洁类服务。其中： 客服类人员名；形象气质佳，普通话流利，有良好的文化素养，接受过专业的会务服务、 商业礼仪、客服规范等职业素养培。 厨师类人员名；身体健康，形象良好，有国家级以上厨师职业资格证书。 保洁类人员名；身体健康，形象良好，年龄在50岁以下，有过办公楼保洁工作经验。 2、乙方浮出给甲方提供服务的人员，由乙方与员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项 社会保险（□基本养老、□工伤、□生育、□失业、□医疗）和□住房公积金。 三、服务费用标准与结算 1、服务费用的构成：员工工资、各项社会保险统筹和人员的管理服务费。 2、服务费用标准： ①服务员工其中客服：工资元/月?人； 厨师：工资元/月?人； 保洁：工资元/月?人； ②社会保险统筹：元/月?人（参见郑州市社保相关政策）； ④乙方按派出服务员工工资总额的%共计元收取管理服务费。 3、结算时间和方式：甲方每月10之前将上月乙方提供服务的员工工资、各项社会保险统筹和人 员的管理服务费总计共元。 四、甲方的权利和义务 1、甲方需要为乙方派往的员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护。如服务员工发生因公（工）、非因公（工）、患病或伤亡事故，依据法律法规由用人单位支付的医疗费用或相关损害赔偿责任、经 济补偿金由甲方承担。 2、甲方有权按其规章制度对乙方派往的员工进行考核奖惩，乙方派往的员工经考核未通过者，
合同编号：YT-FS-3455-85 顾问服务合同(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
顾问服务合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 顾问服务合同范文一 甲方： 乙方： 甲方为充分运用法律手段维护其合法权益，依法经营管理，决定聘请乙方律师为法律顾问，乙方同意接受甲方聘请，为甲方的常年法律顾问，指派律师为甲方提供法律顾问服务。为明确双方权利义务关系，根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和规范性文件的规定，经双方协商，在平等自愿的基础上，就有关聘请律师事宜，签订本合同，以兹共同遵守履行： 一、法律顾问服务范围 1、根据甲方委托，对甲方经营和管理过程中的有关问题，向甲方提供法律咨询、或者论证意见，对法
律风险做出预测，并提出避免、减少风险的措施。 2、应甲方要求，参与甲方重大业务合同的谈判、签订，并负责从法律上对合同进行审查，提出法律意见或建议。 3、应甲方要求全程参与甲方其他重大业务活动的法律事务。 4、协助甲方建立健全各项合同管理制度及其他重要规章制度。 5、代理甲方及甲方所属单位，以协商、调解、仲裁等 非诉讼方式或诉讼方式处理甲方在业务活动中与其他单位、个人发生的纠纷，维护甲方合法权益。 6、应甲方的要求，草拟、审查、修改相关法律事务文书以及其它有关法律行为的文件、合同、声明、章程和诉讼方面的文书，或者以甲方名义发布的通告、公告等法律文书、出具有关律师业务的法律手续。 7、根据甲方的实际需要，对甲方有关人员进行法制宣传教育，讲授法律知识，以提高甲方职员的法律
甲方（公司全称）： 乙方(员工)： 身份证号码：岗位： 乙方在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 乙方劳动合同有效期：_____年____月____日至 ____年____月____日 甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本协议： 一、协议期限 第一条甲方同意乙方赴___________________________(培训地点与机构)培训学习 ______________________________(培训课程名称)，培训期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日。 第二条本协议生效期限若超出乙方与甲方已签订的《劳动合同书》期限，则甲、乙双方一致同意将该《劳动合同书》延长至与本培训协议相同的有效期限，对原《劳动合同书》期限进行变更，《劳动合同书》以本协议规定的期限为准。第三条培训形式为以下第种： 1、全脱产学习； 2、半脱产学习； 3、非脱产学习。 第四条根据劳动合同法规定，双方经过共同协商，本次培训完毕后，乙方应向甲方提交能说明培训结果的成绩证明和培训证书等资料，由甲方归档保存，甲方在乙方服务期满后返还。自乙方领取证书之日起（以发证日期为准），乙方必须在完成培训后为甲方继续服务________个月。视为服务期限。 二、培训费
第五条培训费共计人民币元，（大写： _____________），暂由甲方负责承担。 培训当中所需的交通及饮食费用自理。特殊状况另议。 第六条在乙方培训期间，甲方正常支付乙方工资及保险。 第七条 （一）乙方因个人原因未完成培训和通过培训后未取得合格成绩者或被培训机构中途退回，培训费用全部由乙方承担。经补考乙方取得毕业证书后，甲方可以报销培训费用。但补考时所发生的一切费用自理。 （二）协议有效期内，乙方严重违反甲方有关规章制度或触犯国家法律，被解除劳动合同。培训费用全部由乙方承担。 三、违约赔偿 第八条若乙方在培训期内和服务期内离职的，根据劳动合同法相关规定，乙方需向甲方支付违约金。违约金包括：甲方为乙方支付的培训费（含培训时由企业及相关机构支付的学费、资料费、证书的年检费）及甲方为乙方培训支出的其他培训费用（附相应的单据复印件作为凭据)。 附表： 服务期限与违约金比例对比表
编号：_____________咨询顾问服务协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（委托方）： 法定代表人： 乙方（受托方）： 法定代表人： 甲方委托乙方提供有关国家、市、区产业政策辅导、企业发展咨询顾问辅导以及国家部委、省以及市的部委（包括企业所在区科技部门）等政府相关部门扶持资金项目的申报咨询顾问服务。根据《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律的规定，甲乙双方经过友好协商，在真实、合法、充分表达各自意愿的基础上，双方达成以下一致意见，并签订本协议，以资甲乙双方共同遵守。 一、委托事宜 1、甲方委托乙方进行政策咨询顾问服务。 2、甲方委托乙方针对国家部委、省以及市部委（包括企业所在区科技部门）等部门扶持资金项目的申报给予咨询顾问服务工作。 二、甲方的权利和义务 1、甲方有权随时向乙方了解有关政策、法规； 2、甲方有权随时了解进行相关政府扶持资金项目的进展情况； 3、甲方负责指定专人配合乙方项目团队开展工作；
4、甲方须提供齐备的申报相关政府扶持资金项目所需的原始材料，包括但不限于会计报表、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、纳税说明等各种材料，甲方对以上材料的合法性、真实性、有效性负责，乙方对其不承担任何责任。 三、乙方权利和义务 1、乙方须随时提供有关产业政策咨询服务； 2、乙方协助甲方审核、整理和组织申报相关政府资助所需要的各种材料，同时乙方有权要求甲方提供开展委托事宜所需要的必备材料和相关数据； 3、乙方负责甲方申报政府扶持资金事宜的组织和申报工作，包括前期的材料搜集、申报过程的咨询、后期的审批手续以及协助完成项目验收事宜的资源支持； 4、乙方保证在合作过程中获得的甲方商业秘密仅用于与委托相关的用途或目的，不得将任何相关的商业秘密用于上述工作范围以外的其他用途；否则由此给甲方造成损失的，乙方应承担由此产生的一切损失； 5、乙方自行负担开展政府扶持资金申报事宜所发生的办公费用及其他费用；如甲方没有获得相关政府部门资助款项，则乙方不得收取甲方任何费用； 6、乙方应尽一切努力，高效、经济、合法的按照国家法律履行咨询服务工作，乙方在该项目的运作过程中应当始终维护甲方的合法利益，乙方在过程中不得有违法行为，否则由此给甲方带来任何损失的应承担相应损失。 四、甲乙双方共同的义务 1、乙方该项目的执行人员不得在履行与本协议有关的服务中为私利而向甲方索取佣金、回扣或类似款项等。 2、甲乙双方应对直接或间接从对方获得的资料、谈话记录等信息承担保密义务。
公司员工外派培训协议书 员工外派培训协议书要注意哪些细节?以下是小编带来员工外派培训协议书的相关内容，希望对你有帮助。 公司员工外派培训协议书 姓名：部门：职务： 本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习， 时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议： 一、培训目的： 二、培训机构与培训科目： 三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。 四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得
的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。 五、培训学习期满保证继续在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。 六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。 八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。 九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。 受训人：公司名称： 法定代表人： 年月日 员工外派培训管理制度
1.试用范围新管理岗位、新技术、新设备引进等所需外派培训外派培训：指公司根据工作需要指定员工派遣参加公司外部培训、学习活动 2.培训费用 2.1培训费用指在培训活动中公司为员工支付的培训费、食宿费、交通费总和。 2.2培训费用的报销应出具相应、有效的发票，并于公司行政人事部登记备案。如遇以下情形，则不予报销费用：员工在外派培训期间因私人原因发生的食宿、交通等费用员工在培训(理论)结束后没有通过考试或未获得相关证书，实际操作中没有达到独立操作上岗能力的 3.外派培训出勤及薪酬福利管理出勤 3.1培训时间在工作日进行的，按正常出勤计算，培训时间在休息日(含下班后的延长工作时间)进行的，不计加班3.2受训人应遵守培训方的时间安排和管理规定，按时参加培训，不得缺勤;无故不参加培训的，经查实后按旷工处理，自动扣除工资3.3外派人员因重大事宜，无法参加培训时，因提前向培训方管理部门说明薪酬福利 3.4员工外派培训期间按在本公司正常出勤计算，原有工资奖金正常发放
编号：派遣服务协议 甲方（用工单位） 乙方（派遣单位） 2013年月
甲方：乙方： 地址：地址： 邮编：邮编： 电话：电话： 传真：传真： 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和当地人民政府有规定，经友好协商，就人才派遣事宜达成如下协议： 第一条派遣岗位 甲方负责将所需派遣岗位的需求信息以书面形式提供给乙方，岗位需求信息包括派遣岗位的工作内容、工作地点、人员需求数量、任职条件、劳动报酬，乙方在收到甲方需求信息后个工作日内按甲方要求提供候选人员信息供甲方选择。 第二条派遣员工数量 本合同签订时，派遣员工共人（具体名单详见《岗位需求书》）。 在本合同履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。 第三条派遣期限 乙方根据甲方的需求，将员工派遣至甲方，期间为：
年，具体时间见《岗位需求书》。 第四条劳务费用 劳务费用由甲方与乙方统一结算。甲方按月（每月八日前）向乙方支付劳务费。劳务费用包含：劳务人员的报酬、社会保险费、应向乙方支付的管理费、招聘服务费。（详见附表1、2） 第五条派遣员工的劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工的工作时间、工作岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。第六条派遣员工的退回 6.1 派遣员工有以下列情形之一的，甲方可立即将其退还给乙方，具不支付任何经济补偿，乙方同时予以解除劳动合同。 1)在试用期内被证明不符合录用条件的； 2)严重违反甲方的规章制度的； 3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成元人民币以上经济损失或其他重大损失的； 4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，致使该劳动合同
咨询顾问服务协议 委托人(甲方): 住所: 法定代表人: 注册号: 受托人(乙方): 住所: 法定代表人: 注册号: 为明确甲乙双方权利义务,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,在诚实信用、等价有偿等原则的指导下,达成以下协议,以兹各方共同遵照履行。 一、咨询项目名称及内容 第一条本合同的咨询项目名称为 第二条本合同咨询的项目内容为: 1、 2、 3、
第三条本合同的咨询成果形式为: 1、 2、 第四条本合同的咨询成果要求为: 1、 2、 3、 二、甲方义务 第五条阐明需要咨询的问题,及时、全面、客观、合法地为乙方提供完成咨询所必需的材料; 根据乙方的要求,及时补充说明有关情况并追加有关必需材料。 第六条提供给乙方的材料有明显的错误和缺陷的,应及时修改和完善,并及时通知乙方 第七条为乙方的调查论证提供必要的工作条件。 第八条对乙方提供的有关建议和方案,应及时反馈意见。 甲方须在乙方提出报告之日起三个工作日内给予答复。逾期不予答复,则视为接受乙方方案。 第九条为乙方顺利完成本次独立咨询工作提供其他必要的条件和便利
三、乙方义务 第十条乙方在本合同项目实施过程中,应尽足够的勤勉和谨慎,为甲方提供准确、全面、充分的咨询意见和建议,保证其提供的所有分析报告及实施方案具有合法性、有效性和可操作性。 第十一条乙方利用专业经验和应有的职业审慎,主持方案的设计、调整、培训等一系列工作,按照项目约定的时间规定完成项目。 第十二条乙方应在规定期限内为甲方提供咨询项目成果: 三、咨询时间 第十三条本咨询自年月日开始,不迟于年月日完成。 四、咨询成果的验收 第十四条鉴于咨询顾问服务结果的特殊性,甲方应本着公平、公正的原则,严格按照合同的标准,对乙方提交的咨询结果进行验收。 第十五条甲方采用以下第种方法进行咨询结果的验收 1、甲方自行以合同第一章约定的内容为标准进行验收 2、以甲乙双方共同约定的鉴定中心/专家进行验收,费用由乙方自行承担 3、双方约定的其他验收方式 第十六条甲方自收到乙甲方提交的咨询结果之日起3日内未提出异议的,视为接受乙方提供的咨询结果,即乙方的咨询结果符合本合同的要求。 五、项目费用与支付方式
XX国际少儿美术教育 员工外出培训协议书 甲方： 乙方： 为提高学校员工的基本素质及职业技能，学校鼓励并支持员工参加外出培训课程。 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠/协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成如下协议： 第一条本协议适用于学校所有员工。 第二条甲方出资支持乙方赴参加培训，期限为。 第三条乙方参加培训后，根据相关法律及法规，乙方应保证在甲方继续工作的时间为年以上，即：至年 月日。 第四条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。 第五条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。 第六条甲方承担如下义务： 1／对乙方的外出培训给予必要的指导，并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。 2／及时向乙方支付约定范围内的培训费用，包括直接培训费用／往返差旅费和食宿费。 第七条乙方承担的义务： 1/在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在地区的法律，并全程参加完培训课程。 2/遵守甲方关于培训期限的规定，未经甲方同意，不得更改培训计划。
3/保证在培训期间内服从管理／服从甲方各项安排及培训方的统一安排。 4/保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续服务期限依照本协议第三条的规定。 第八条因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 第九条培训结束后，因乙方原因，不能履行本协议第三条规定的，乙方按违约期限向甲方赔偿违约金，违约金为三年的月摊培训费用＊违约期限，并在离开甲方后两年内不得从事与甲方相关行业。 第十条甲乙双方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律，或按协议进行仲裁。 第十一条本协议一式两份，自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具同等法律效力。 甲方：（盖章）乙方：盖章 日期：年月日日期：年月日
技术顾问服务协议 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方就网站建设服务、软件技术服务事项的内容，经双方协商一致，本着平等互利的原则，特订立以下合同条款，以兹遵守。 一、服务内容 乙方向甲方提供网站建设服务、软件技术咨询、指导服务。 二、协议期限 本合同有效期为自年月日至年月日。 三、甲方的权利和义务 1、提供专人与乙方联络； 2、提供服务所需的资料给乙方，并保证资料的合法性和正确性； 3、按照合同要求及时、足额支付服务费用； 4、甲方将在著作版权法的范围内使用本合同标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方； 5、甲方对合同中的网站建设的网页、图像享有排它的使用权； 6、应向乙方提供详细的软件使用环境说明、发现问题时的程序报错信息，并将这些信息及时提交给乙方。
四、乙方的权利和义务 1、提供专人与甲方联络； 2、在合同要求的期限内，完成甲方网站的建设维护和软件技术服务，并及时通知甲方进行验收； 3、在验收期内甲方要求下，对不合格的地方进行修改； 4、向甲方提供软件安装、使用、模板制作等各类咨询服务，对服务范围内的问题通过电子邮件、电话、传真等方式及时（两天之内）答复； 5、对甲方公司的商业机密进行保密。 五、费用的支付 本合同的总费用（含税）为RMB 大写：），费用以甲方一次性支付予乙方指定账号为准。 六、违约责任 1、任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本合同，但应及时通知对方，若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。 2、因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的3天内，及时通知另一方； 3、一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不负赔偿责任；本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 劳务派遣服务协议范本模板 The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.
劳务派遣服务协议 劳务派遣服务协议 甲方(派遣单位)：乙方(用工单位)： 法定代表人：法定代表人： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。 第一条被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限 甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下： 1、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容)，工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。 2、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容)，工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。 3、甲方派遣(人数)到乙方(岗位)从事(工作内容)，工作作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。 具体被派遣劳动者名单详见附件。 第二条工作时间和休息休假
1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日; 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。 2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。 3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。 第三条劳动报酬 1、被派遣劳动者享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 2、甲方与乙方商定的被派遣劳动者工资发放日为每月日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。 3、甲方与乙方协商确定，被派遣劳动者的工资标准采用下列第种方式： (1)被派遣劳动者实行月薪制，每月为元，具体办法按照乙方规定执行。 (2)被派遣劳动者实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办
员工外派培训协议书 甲方： 住所： 乙方： 住所： 身份证号： 乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的外训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。 第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。 第二条本次培训自年月日至年月日，培训时间共计天。 第三条本次培训费用预计元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人资部门认定的其他费用。 第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。 第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。 第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。 第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件（如该培训设置有此证），乙方须配合甲方将本次外训转化为内训项目。有证书的，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所获的所有资料均交公司存档。
第九条培训结束后，乙方必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，乙方有 培训费用与服务期限对照表如下： 第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。 第十一条经甲乙双方协商一致，可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费。 第十二条在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由（辞职）解除劳动合同，乙方应按服务时长折算赔偿甲方所负担的培训费用，具体赔偿费用计算公式如下：赔偿费用=该合同记录的总培训费/应服务天数*（应服务天数-实际已服务天数）。 第十三条乙方因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方应全额赔偿甲方所负担的培训费用。 第十四条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。 第十五条乙方培训期间，如因甲方工作需要或人事变动，甲方有权中断培训，期间所发生培训费用由甲方公司承担。 第十六条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）乙方（签字/手印） 年月日年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 外派顾问服务协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 甲方： 乙方： 本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，就由乙方为甲方提供外派顾问服务达成 以下协议： 一、外派目的 为确保甲方人力资源体系咨询成果的有效性，乙方外派一名顾问常驻甲方，挂职总裁助 理职位，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，指导甲方对项目设计的各种方 案进行全面实施。 二、外派期限 顾问外派期限为个月，时间为年月至年的月 三、外派费用及付款方式 3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币 万元整，甲方分两次 支付给乙方： 3.1.1从咨询项目设计阶段结束之日起，甲方支付给乙方外派服务费用人民币万元整，乙方在收到款项3日内外派顾问进驻甲方工作。
3.1.2外派顾问进驻甲方工作三个月后，甲方支付给乙方外派服务费用人民币万元整，乙方在收到款项3日内继续外派顾问进驻甲方工作。 3.2乙方外派顾问在甲方工作期间，由甲方负责提供食宿和交通便捷，乙方顾问享有每月探亲和工作述职的3天有薪假期，乙方顾问往返机票或火车票等交通费用由甲方负责实报实销。 帐户名称: 帐号： 开户行: 四、甲方责任 4.1应该严格执行《中华人民共和国劳动法》中有关工作时间和休息休假制度规定，在保证完成乙方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。 4.2乙方外派顾问的工伤待遇 421乙方外派顾问在甲方工作期间因公受伤，甲方需根据深圳市相关劳动保障政策法 规，将医疗费及相关工伤补助金拨给乙方，乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问。 4.2.2乙方外派咨询顾问在甲方工作期间因工伤死亡，甲方需根据深圳市相关劳动保障政策法规，将相关工伤补助金拨付给乙方，乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问家属。 4.2.3乙方外派顾问在甲方工作期间意外死亡的，甲方需依据深圳市相关劳动保障政策法规，将相关补助费用拨付给乙方，乙方收到费用后负责及时支付给被派遣人员家属。 4.2.4乙方外派顾问在甲方工作期间，在上下班途中、往返深圳途中因意外导致受伤或者死亡甲方需依据深圳市相关劳动保障政策法规，将医疗费用及相关补助费用拨付给乙 方，乙方收到费用后负责及时支付给被派遣人员或其家属。 五、乙方责任 5.1乙方外派甲方咨询顾问必须根据双方制订的工作计划，忠实履行工作职责，完成甲方要求完成的