2考勤要求：1）考勤是发放员工工资、补贴重要依据；2）考勤人员要实事求是，按规定符号打考勤，不准空格，严禁弄虚作假，严禁涂改，否则，一经发现严肃处理；3）请假必须事先经主管领导批准生效，事后请假一律无效；4）月终在上报考勤表前应在本部门内向员工公示，若有异议应书面报告上级领导处理；5）考勤表及人员名单由总经办统一管理和发放，使用其他表单无效；6）当月考勤表由考勤员、部门经理签字后生效，于月终次日上报总经办，并附全部有效休假单和请假条据；7）当月人员若有变动或岗位变动应如实说明；8）打考勤一律用黑色笔，笔迹应清晰。
安徽**食品有限责任公司
20**年5月份考勤表
部门：№：
姓名
岗位
时
间
考 勤 记 录
统 计
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6ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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出勤
事假
病假
休假
迟到
早退
旷工
备 注
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1.符号说明：到班：√ 迟到 ○ 早退：￥旷 工： 病假： ± 事假：× 休假：△ 公差：☆ 工伤：N
考勤员签名： 部门经理签名：总经办审查签名： 总经理签名：