岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
岗位名称
健康管理师兼家庭医生
制作日期
担任同一岗位人数
1
岗位代码
所属部门
健康管理部
所属单位
直接上级主管
健康管理部经理
晋升方向
健康管理部经理
直接下属岗位
无
工 作 描 述
工作条件
工作场所：办公室及楼栋
出差频率：基本不出差
环境状况：一般
危险性：基本无危险或无职业病危险
工作时间特征
加班情况：偶尔加班
忙闲不均程度：偶尔不均匀
内外部
协作关系
内部伙伴
内部员工
外部客户
无
职责概述
负责编制健康指导手册及宣讲，俱乐部活动策划与组织，楼栋家庭医生工作
主要权力
业务管理
对部门业务模块有建议权
费用管理
对本部门例行费用有建议权
人事管理
无
职责范围
负责程度
应达成的目标
全权
部分
协助
1、会员入住审核
√
及时按要求完成
2、编制健康指导手册
√
及时按要求完成
3、健康指导手册宣讲活动
√
及时按要求完成
4、疾病库扩充
√
及时按要求完成
5、俱乐部活动策划与组织
√
及时按要求完成
6、楼栋健康巡检
√
及时按要求完成
7、完成领导交办的其它工作
√
及时按要求完成
岗位规范
岗位资格
学历与专业
本科以上学历，医疗相关专业
证书要求
有医师执业证
资历与经验
具有5年以上临床工作经验，至少3年管理经验；
性别要求
[ ]男 [ ]女 [√]无限制
职能标准
性格特征
非常重要
有责任心、严谨的
重 要
团队合作、耐心的
能力要求
非常重要
沟通能力、组织协调能力、计划能力
重 要
分析和解决问题能力
知识要求
非常重要
健康管理及开发
重 要
业务知识、行业知识
操作技能
非常重要
Office等办公软件
重 要ERP软件培训基 础 培 训行政管理培训、管理技能培训
发 展 培 训
领导力培训
签 核
批准
签字：
日期：
复核
签字：
日期：
审核
签字：
日期：
制表
签字：
日期：