劳动合同
用人单位（甲方）：
地址（住所）：
法定代表人（主要负责人）
员工姓名（乙方）：
身份证住址：
身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、
公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限
1、合同期：
甲、乙双方商定，合同期从 _____________ 年______ 月______ 日起至_________ 年 ______ 月 ______ 日止。
2、试用期：
试用期为7 （天），从______ 年______ 月______ 日起至_________ 年______ 月______ 日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方的工作岗位（工种或职务）：_______________________________________________________________
2、乙方的工作任务或职责：______________________________________________________________________
3、乙方工作地点：______________________________________________________________________________
4、甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括工种或职务）。
三、工作时间和休息休假
1、乙方的工作时间为不定时工作制。
2、乙方每月可休假3天。
四、劳动报酬
1、乙方试用期工资___________ 元/月（日）；试用期满工资___________ 元/月（日）。
2、甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，合理调整乙方
及工作岗位的调整情况，
的工资。
3、因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。
五、劳动纪律
1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
六、履行和变更
1、甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2、甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
七、解除、终止和续订1、双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除劳动合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
2、乙方提前60天以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前 3 天通知甲方，可以解除劳动合同。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
2）因甲方过错致使劳动合同无效的；
3）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1）在试用期间被证明不符合录用条件的：
2）严重违反甲方的规章制度的；
3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5）因乙方过错致使劳动合同无效的；
6）被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方提前60 天以书面形式通知乙方可以解除劳动合同：
1）乙方工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6、有下列情形之一，甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同：
1）依照企业人力资源破产法规定进行重整的；
2）生产经营发生严重困难的；
3）企业人力资源转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
7、有下列情形之一的，劳动合同终止：
1）劳动合同期满的；
2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
3）法律、行政法规规定的其他情形。
8、劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30 日内将《续订劳动
合同意向通知书》送达乙方，经双方协商同意续延劳动合同的，应在劳动合同期满前30 日内重新订立劳动合同；重新订立的劳动合同，自前份劳动合同期满次日起生效。
八、违约责任
1、乙方试用期满后解除劳动合同而未提前60 天通知的，或者试用期内解除劳动合同而
未提前3天通知的，或自动离职的，以乙方日工资为标准，每延迟1日支付 1 日工资的赔偿金；给甲方造成其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。
2、任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。
九、争议处理
双方履行本劳动合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、其他约定
1、双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本劳动合同不一致的，应以本劳动合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制等个别事项签订的协议除外。
2、乙方保证与甲方签订本劳动合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本劳动合同。由于乙方的过
错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
3、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案等手续）。
4、甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本劳动合同的组成部分。
5、甲方的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家人力资源法律法规或与本协议相冲突，否则视为本劳动合同的有效附件。
6、劳动合同未尽事宜或劳动合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。十一、合同份数
本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：（盖章）
乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
或委托代理人：
公司员工劳动合同范本简单 劳动合同不仅搞活了企业的用工制度，而且是企业实现劳动力管理由行政方式转为法制方式，下面整理的了简单公司员工劳动合同，供大家参考借鉴。 简单公司员工劳动合同范本(一) 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_ 年月日止，共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。第三条若
乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬
布草洗涤合同 甲方：南昌舒适酒店管理有限公司 乙方：江西省银飞洗涤有限责任公司 乙方作为一家专业的布草洗涤公司（企业），为甲方提供酒店布草洗涤服务，双方就布草洗涤事宜，经友好协商，达成以下协议： 一、服务内容及方式 1、乙方每日安排人员按甲方要求的时间收送布草，不得以任何理由影响甲方正常营业，并保证每层楼收送。收送时间：每日各一次，每日下午_16：00-17:00_时收取脏布草，前一日收取的脏布草不迟于次日上午11：00-12：00时送回洗涤干净的布草（如乙方未能在上述期限内收送布草，每迟延一小时需支付100元的违约金）。 2、收送布草时，甲乙双方应由工作人员共同清点布草洗涤数量，填写棉织品换洗单。（1）若甲方送洗布草中出现破损、严重污渍和无法去除的斑迹等棉织品，如甲方坚持洗涤、需经双方确认，并在棉织品换洗单上注明。 （2）清点完毕后，双方工作人员必须在棉织品换洗单上签名。 （3）《棉织品换洗单》一式三联，乙方收回两联。 （4）如因乙方原因发生短缺，乙方负责折价赔偿。 （5）甲乙双方必须以每日当面交接和验收的记录为依据，每月1号核对上月送洗数量。 3、客房棉织品若甲方因自身特殊需求等原因，需乙方增加收送时应提前一天通知乙方。 4、甲方认为乙方洗熨质量有问题的，经双方确认后，乙方应在24小时内返洗后送到甲方，返洗费用乙方自行承担。 5、甲方布草交给乙方洗涤前，由甲乙双方进行取样封板并经双方签字确认布草的最低洗涤时限或次数。全新布草的折旧期为，如下（单位：天） 6、乙方将定期派人上门征求洗涤意见，对运转中出现的问题及时反馈并解决。 二、乙方洗涤质量要求与赔偿处理办法： 1、每天总返洗率不超过当日洗涤量的5%条（张），每月累计不超过当月洗涤量的5% 条（张）。如有超出每天限量，按照100元/天冲抵当月洗涤费；如有超出每月限量，按照1000元/月冲抵当月洗涤费。需要返洗布草的种类和数量由甲方在收到布草的24小时内提出。
企业劳务雇佣劳动合同示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
企业劳务雇佣劳动合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 签订日期：_________年________月______日 甲方：___________有限公司 乙方：____________ 性别：____________ 居民身份证号码：_________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 家庭住址：_______________ 邮政编码：_______________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________ 有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣 合同书》如下：
一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_________岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作
Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 广东省工衣制服与布草洗涤服务 合同(示范合同)
广东省工衣制服与布草洗涤服务合同(示范 合同) 说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 合同编号：__________ 广东省洗染行业协会制定 广东省工商行政管理局监制 二○一四年六月 说明 1．本合同示范文本适用于广东省行政区域内的洗涤单位与酒店、桑拿、饮食业、美容美发等服务性行业及机团单位之间签订工衣制服与布草洗涤服务合同。签约前，双方应仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不—致的，可向广东省洗染行业协会咨询。 2．本合同所称工衣制服与布草是指酒店、桑拿、饮食业、美容美发等服务性行业及机团单位所用的床上用品、毛巾、台布、窗帘、椅套、地毯和工衣制服等各种纺织用品的总称。 3．本合同所称洗涤是指由经培训合格的上岗人员操作，用专业的洗涤设备，根据相关洗衣洗涤标准流程要求，使用符合国家标准的洗
涤原料对工衣制服与布草等纺织品进行清洗的过程。 4．为体现合同双方的自愿原则，本合同示范文本相关条款后留空白行，供双方自行约定或补充约定。 5．签订合同时甲乙双方均应向对方提供营业证照等证明文件。 6．未列入本合同示范文本中的一些特殊项目要求，由合同双方协商补充。 送洗方（甲方）：___________ 住所：_____________________ 营业执照注册号：___________ 法定代表人：_______________ 联系电话：_________________ 邮政编码：_________________ 洗涤方（乙方）：___________ 住所：_____________________ 营业执照注册号：___________ 法定代表人：_______________ 联系电话：_________________ 邮政编码：_________________
编号：QJ-HT-0862 正规公司正式劳动合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
正规公司正式劳动合同样本(官方版)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，文档可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 正规公司正式劳动合同范文1 甲方： 公司地址： 乙方： 居民身份证： 家庭住址： 联系电话：邮编： 乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料
均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。
委托洗涤合同书 甲方： 乙方：北京金特普免洗用品科技有限公司 甲、乙双方本着平等、互利合作的原则，经双方友好协商签定本合同，具体条款如下： 一、甲方委托乙方洗涤酒店（或宾馆）所有布草、工服及客衣等物品。合同期限从年月日至年月日。 二、乙方对所有洗涤的物品保质保量，并负责按时取送。以保证酒店（或宾馆）正常营业。 三、每次取物时，甲乙双方应共同核对数量，确保数量一致、准确。并填写工作单，双方经手人签字确认。遇有破损物品应单独记录备查、对有污迹物品（血迹、茶迹、锈迹、油迹、等一些不明污迹）应告知乙方取物人，乙方按特殊清洗处理，对确认难以清除的污迹，应向甲方做出合理说明、正常报损。洗涤的物品应达到酒店（或宾馆）标准，对达不标准的物品甲方有权要求重洗，该物品将不再收取洗涤费。 四、洗涤布草的保质期按照北京市有关部门的惯例。保质期内执行千分之三的正常破损率，保质期后视为正常破损。 五、每月日为帐单截止日期，甲方应于每月日前以人民币（现金或支票）结算上一个月的洗涤费，洗涤费按每天每人元计算。非特殊情况将保证按期支付，以保证乙方正常经营。物价上涨时洗涤费双方另行商议。
六、合作期间，甲乙双方应严格按照本合同执行，不得单方解除合约，否则承担违约责任，如遇特殊情况应提前一周书面通知对方。合作期间，如发生争议不能达成共识，按《经济合同法》规定解决。 七、未尽事宜，双方另行签定补充协议，补充协议于本协议具有同等法律效力。 八、双方签订合同的价格不得告知第三方，必须对价格进行保密。 九、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。 甲方：乙方： 负责人：负责人： 年月日年月日
公司雇佣合同的范本 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。本文是精心编辑的公司雇佣合同的范本，希望能帮助到你！ 公司雇佣合同的范本篇一甲方 ( 雇佣方 )：乙方 ( 受雇方 )： 名称: 姓名:住所: 身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性别:联系人: 住址:联系电话: 联系电话: 甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、合同期限 第一条合同期从年月日起至年月日止；试用期限从年月日起至年月日止（试用期包括在合同期内）； 如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工
作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬 第八条甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（或____/日）； 乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。甲乙双方对劳务报酬的其他约定： 1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时；2、；甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。 四、合同的终止与解除 第九条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。 第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
布草洗涤合同协议格式 精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
布草洗涤合同协议发包方：（以下简称甲方）： 名称：河南省凯德华商务服务有限公司 地址：洛阳市洛龙区太康路与龙门大道交汇处 联系电话： 承包方：（以下简称乙方）： 名称： 地址： 联系电话： 按照《中华人民共和国合同法》、《承揽合同规定》、《洗涤行业规范条例》及其它有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方发包的布草洗涤有关事宜达成如下协议： 第一条：合同期限 甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同，合同期限 年月日至年月日止，合同期限为壹年，合同期满后，甲、乙双方对此合同均无异议可续延。 第二条：布草洗涤价格 甲、乙双方协议：布草洗涤价格以件为单位，依据以下报价单为准，合同协议签定后，如洗涤合同等行业中有 1、甲方负责提供布草周转备用量。 2、甲方布草因客人人为原因或布草使用周期外的自然破损 造成的布草损坏，甲方统一报损。 3、甲方接收布草由甲方指定专人接收，甲方布草需要乙方 增加接送次数，甲方应提前通知乙方。 第四条：乙方工作
1、乙方在工作中严格执行洗涤行业规范、洗涤达到规范质 量指标和质量标准，按照甲方要求完成日常洗涤工作。 2、乙方为甲方洗涤布草必须保证床单、被罩、枕套完成上 浆程序，上浆厚度和程度按照甲方使用标准，其它布草在投放柔顺剂剂量要适当，防止甲方布草硬化造成损 失。 3、乙方为甲方洗涤布草要按照甲方营业要求叠放打捆。 第五条：双方责任 一、甲方责任 1、乙方接送布草人员和车辆因违规操作造成的一切意外伤 害，甲方不承担任何责任，由乙方自行解决，进入甲方车场和或营业区乙方人员要遵守甲方公司的制度和有关规定。 2、甲方每月按洗涤实际发生量，根据乙方交送回布草实际 量支付乙方洗涤款外，甲方将不再有义务向乙方提供因市场因素变化发生的其它款项。 3、甲方有义务对乙方接送布草人员进行职业道德及甲方各 项规章制度、社会法制、文明用语、公共礼仪教育和宣传。 4、如因乙方人员违反甲方管理制度或有不道德、粗鲁行为 或预示引起的严重损害到他人人身健康及财产利益，甲方有权对乙方人员进行处罚，并追究乙方的赔偿责任。 5、甲方应按合同规定的洗涤价格向乙方支付承包洗涤金， 以每月20日结算上月洗涤金，乙方接送布草时间断缺或拖延，影响甲方营业，甲方有权从当月洗涤金中扣除赔偿金。乙方无故断缺和拖延超过三次以上的，甲方有权停止支付乙方当月洗涤金或单方解除合同，并书面通知乙方。 二、乙方责任 1、乙方应按合同规定的工作内容和接送时间保质保量地完 成高质量的布草洗涤工作，。乙方为甲方布草洗涤返洗率不超过5%，否则每次赔偿甲方壹佰元作为布草折损费。 2、乙方因自身原因不能履行合同，应赔偿甲方损失，自每 月1日至20日的洗涤金作为赔偿违约金。 3、乙方不得损害甲方公司注册权、商业机密及其所有雇 员、消费者、承包商、经销商的财产权利和人身权利，如造成损失的则由乙方承担赔偿责任，甲方同时有权保留追究乙方法律责任的权利。 4、乙方负责妥善保管运送甲方提供的洗涤布草，合同终止 或延续期满后全数归还甲方。 5、乙方应根据甲方的营业情况，需要乙方增加接送次数 （春节期间和旺季），乙方应予以配合。
遇到劳动法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://biz.doczj.com/doc/1518385293.html, 公司劳动合同范本 公司劳动合同范本 甲方(用人单位)： 名称：法定代表人：身份证号码：经济类型：地址：联系电话： 乙方(职工)： 姓名：现住址：联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至 年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限：从年月 日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至
年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 ?判断离职最佳时机 http://biz.doczj.com/doc/1518385293.html,/y/ld/1156221.html ?单位克扣工资合理吗_离职工资被扣该怎么办http://biz.doczj.com/doc/1518385293.html,/y/ld/1156220.html ?劳动合同纠纷劳动者如何维权_劳动合同纠纷如何举证http://biz.doczj.com/doc/1518385293.html,/y/ld/1156219.html ?工会会同企业组织职工开展活动的主要内容是什么http://biz.doczj.com/doc/1518385293.html,/y/ld/1156218.html
洗涤厂转让合同 甲方A（转让方）：身份证号码： 甲方B（转让方）：身份证号码： 甲方C（转让方）：身份证号码： 乙方（受让方）：身份证号码： 经甲、乙双方友好协商，甲方同意将广州市天河区路号的洗涤厂整体资产、设备、客户资源转让给乙方，并达成以下协议： 第一条：转让的详细内容： 1、甲方所承租的归属于广州市天河区路号房屋承租权利以原有房 屋租赁合同中所享有的权利与义务。 2、甲方所拥有的位于广州市天河区路号的实体房。 3、洗涤实体厂里现有的装修、装饰、设备（见附表1）及现有耗材等 配套硬件设施。 4、洗涤厂里装修、装饰、硬件设施的所有售后服务及享有的所有权益。 5、甲方所拥有的实体房现有的员工和客户资源。 第二条：转让费及付款方式： 1、转让费：共计人民币：元、大写：(该费用含其中 硬件设备费(按市场价估算)：元、客户资源费：元)。 2、付款方式：乙方在2013年月日前向甲方先交纳：元、 大写：，剩余部分：元、大写：在往
后三个月里按每月元支付给甲方直到付清余款，上述费用已包括 第一条所述的详细内容，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。 第三条：甲、乙双方的权利及责任： 1、甲方负责与房屋所有方协调将房租重新承租给乙方 2、甲方将原房屋租赁合同、干洗设备的采购发票、店里设备的保修合同或 相关证明材料、在职员工的详细信息及劳动合同等相关资料全部移交给 乙方。 3、甲方须做好洗涤实体厂里装修、装饰、硬件设施的售后服务的交 接工作，并提供相关售后公司及各产品售后的接口人的详细联系方式。 4、a：洗涤实体厂内未取的客户物品，应由甲方提供未取物品清单（见 附表2），再由甲、乙双方现场按单交接清楚。乙方对本合同提供的所有 未取衣物清单负责，如转让后发生的丢失、损坏等一切后果有乙方负责。 非本合同规定未取物品清单，由甲方负责处理。b：转让之后如因甲方之 前造成客户物品损坏、丢失而产生所有费用均由甲方负责。 5、洗涤实体厂转让之前，该洗涤实体房所有的一切债权、债务须如实 告知乙方(须提供相关债权、债务资料复印件给乙方备份)、并均由甲方 负责；转让后，洗涤实体房的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方 负责； 6、在转让后6个月之内有权继续使用甲方的洗涤厂名称，如乙方更改该洗 涤房营业执照等手续，甲方须无条件配合。 7、乙方接转后四个月内，甲方必须保证原有的所有客户、员工、不会因为 洗涤房转让而终止合作业务及辞工或罢工，如有上述情况，则应由甲方 负责承担相关责任并赔付终止客户当月洗涤额值给乙方(具体洗涤额值 可参照转让前一个月额值计算，此费用可在未付余额内扣除)。
企业雇员的劳动合同完整 版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
企业雇员的劳动合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 ____公司与____先生（小姐），住址____，之间签字如下协议： １．____先生（小组）从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规
酒店布草洗涤合同书 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上就布草洗涤服务达成如下协议： （一）甲方必须将所需洗涤的布草物品集中于固定的布草房内，乙方每天下午派人到甲方收洗一次。乙方工作人员和甲方工作人员交接布草数目要对清楚。洗涤质量不佳和原破损的后果应由乙方负责。 （二）甲方应提供免费停车位予乙方收送布草等洗涤物品的运输车辆停放，如甲方交接货地点在二楼以上，甲方应允许乙方人员使用员工电梯等升降设备，未经甲方容许，乙方不得使用客用电梯运送布草。 （三）乙方在布草收接过程中，收洗特脏布草，须注明在接收单上。送洗物的品种、数量交接完成后由双方指定的人员在乙方提供的交接单上签名确认，各执一份作为每月结算凭证，如一方遗失则以另一方凭证为准。 （四）乙方收洗甲方的布草，原则上24小时内送回甲方（因道路交通情况，或其它不可预知的突发事件影响而提前或推迟１～2小时送回应视为正常）。甲方节假日或大型接待，因布草不够周转而要求乙方加急洗涤或提前送还的，乙方可根据自身生产情况，尽可能满足。 （五）洗涤费结算以每月1日至月底为一个结算月，每月3日由乙方制表交甲方经理核对确认上月全月洗涤品种、数量、金额后，由甲方有关人员在乙方洗涤对帐表上签名确认并交回一份给乙方。对帐后甲方每月15日前日将上月洗涤款项支付给乙方。 （六）甲方新投入的布草，由乙方确认新布件投放日期，以便跟踪布件的使用寿命。 验收方式及质量要求 1、验收标准 甲方按双方约定的质量要点，对乙方送还甲方的洗涤成品进行验收。乙方必须保证所提供的洗涤质量完全达到约定质量要求即为合格。 2、验收程序 2-1甲乙双方责任人共同对乙方送还甲方的洗涤成品进行检查。 2-2检查内容为布草类别、数量与质量要点。 2-3 甲方责任人根据验收实际情况填写布草验收交接单，特别是不同尺寸的布草数确认，双方共同签字确认。 2-4 验收检查中确认洗涤质量不合格的由乙方无条件收回返工。 3、质量要求 经双方约定，乙方必须保证洗涤后送还甲方的布草达到以下要求： 3-1 客房布草质量要点 清洗干净、无污渍残留；熨烫平整、挺括，外观无变色、串色、脱色及颜色发灰、发青、发黄等杂色现象；无残留异味；无因洗涤原因造成的织物发硬、起毛、划伤、破损；成品按甲方要求规范整理叠好。
香港公司劳动合同范本 发布时间:2016-11-30 编辑:莹莹手机版 一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 香港公司劳动合同范本(一) 甲方基本情况 名称： 住所： 法定代表人： 主要负责人(委托代表人)： 联系电话： 乙方基本情况 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年 _____月_____日止。 (二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月 _____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____
日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事 工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工 作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不 超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工 会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时， 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超 过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 四、劳动报酬 第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。工资为_____元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方 及时协商约定计件单价。 3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的 最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考 核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方 的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。
布草洗涤合同 甲方：宾馆 乙方： 乙方作为一家专业的布草洗涤公司（企业），为甲方提供酒店布草洗涤服务，双方就布草洗涤事宜，经友好协商，达成以下协议： 一、服务内容及方式 1、乙方每日安排人员按甲方要求的时间收送布草，不得以任何理由影响甲方正常营业，并保证每层楼收送。收送时间：每日各一次，每日下午_13：00-15:00_时收取脏布草，并送回前一日收取洗涤的干净布草 2、收送布草时，甲乙双方应由工作人员共同清点布草洗涤数量，填写棉织品换洗单。（1）若甲方送洗布草中出现破损、严重污渍和无法去除的斑迹等棉织品，如甲方坚持洗涤、需经双方确认，并在棉织品换洗单上注明。 （2）清点完毕后，双方工作人员必须在清点布草本上签名。 （3）如因乙方原因发生短缺，乙方负责折价赔偿。 （4）甲乙双方必须以每日当面交接和验收的记录为依据 3、客房棉织品若甲方因自身特殊需求等原因，需乙方增加收送时应提前一天通知乙方并支付乙方20元/趟邮费。 4、甲方认为乙方洗熨质量有问题的，经双方确认后，乙方应在24小时内返洗后送到甲方，返洗费用乙方自行承担。 6、乙方将定期派人上门征求洗涤意见，对运转中出现的问题及时反馈并解决。 二、乙方洗涤质量要求与赔偿处理办法： 1、每天总返洗率不超过当日洗涤量的5%条（张），每月累计不超过当月洗涤量的5% 条（张）。如有超出每天限量，按照元/天冲抵当月洗涤费；如有超出每月限量，按照元月冲抵当月洗涤费。需要返洗布草的种类和数量由甲方在收到布草的24小时内提出。 2、乙方应保证每天如实送回甲方每天送洗脏布草数，如有欠数，超过一周则视为乙方购买，乙方负责折价赔偿。当月的数量的差欠数，当月对清，不得拖欠到次月。欠数部份，以布草陈旧程度按本合同约定进行折旧后，予以赔偿。 3、乙方采用符合国家标准的洗涤原料以保证甲方棉织品的洗涤和卫生质量要求。甲方送
司机雇佣合同书 2021(示范合同) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other ( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期： 精品合同 / Word 文档 / 文字可改 司机雇佣合同书 2020(示范合同) 甲方： 乙方(雇请人)： 甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本 合同。 一、合同期 自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为 xxx 元(其中生活费，房租，水电费每月 xx 元)。 二、生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任 务。 三、劳动纪律 甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉
遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方实行 8 小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。 2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额 1的标准赔偿给乙方)。 五、社会福利待遇 1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币 800 元，满五年的发给人民币 1500 元，满八年的发给人民工币 2000 元，满十年的发给人民币 3500 元。 2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四
简单版公司劳动合同范本3篇 简单版公司劳动合同范本1 甲方： 法定代表人： 乙方： 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方的餐厅经理，负责公司的()管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： (一)总体目标 每年实现利润()元，今后年度每年递增()元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 (二)分类目标 1、客房部(含培训中心)()元/年;
2、餐饮部(含茶座)()元/年; 3、桑拿部()元/年; 4、水电部()元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为： 报酬=基本工资岗位工资效益工资红利。 基本工资每月()元，岗位工资每月()元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; (二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案; (五)拟订公司的基本管理制度; (六)制订公司的具体规章; (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; (十)提议召开股东会临时会议; (十一)批准单笔()元以下费用; (十二)执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责; 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议; 3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
劳动合同 用人单位（甲方）： 地址（住所）： 法定代表人（主要负责人） 员工姓名（乙方）： 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、 公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。 一、劳动合同期限 1、合同期： 甲、乙双方商定，合同期从 _____________ 年______ 月______ 日起至_________ 年 ______ 月 ______ 日止。 2、试用期： 试用期为7 （天），从______ 年______ 月______ 日起至_________ 年______ 月______ 日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的工作岗位（工种或职务）：_______________________________________________________________ 2、乙方的工作任务或职责：______________________________________________________________________ 3、乙方工作地点：______________________________________________________________________________ 4、甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括工种或职务）。 三、工作时间和休息休假 1、乙方的工作时间为不定时工作制。 2、乙方每月可休假3天。 四、劳动报酬 1、乙方试用期工资___________ 元/月（日）；试用期满工资___________ 元/月（日）。
编号： LD-20210045 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 标准企业雇佣合同模板 The parties shall, when making a contract, have corresponding capacity for civil rights and civil conduct.
[标签:titlecontent] 甲方（聘用方）：_________ 乙方（受聘方）：_________ 甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1．合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日为见习期试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条试用期限
试用期限为_________天，即从________年____月____日起至________年____月____日止。 第三条工作岗位 1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第四条工作条件和劳动保护 1．甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。 2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条工作报酬 1．根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。 2．甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3．乙方享受规定的福利待遇。 4．乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
编号：劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 甲方（公司）: 法定代表人: 住所： 乙方（员工）： 性别： 身份证号码： 户籍所在地：
现住址： 二、劳动合同期限 第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： （一）有固定期限：从年月日起至年月日止，合同期限为年个月； （二）无固定期限：从年月日起到法定或约定的终止条件出现时止； （三）以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以工作任务完成为终止合同的标志。 试用期为个月，从年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 第三条甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 第四条根据甲方的岗位（工种）工作特点，乙方的工作地点为 四、工作时间和休息休假 第五条甲方根据本单位的工作需要，安排乙方执行下列第种工时制度。 （一）标准工时工作制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超