九江市文明单位创建动态管理材料报送说明（2013年修订版）九江市精神文明建设指导委员会办公室2014年4月九江市文明创建动态管理系统单位材料报送说明一、组织领导有力，创建工作扎实（21分)1、单位领导班子注重政治理论和业务学习，积极建设学习型党组织和学习型单位。

建立健全学习制度，有计划、有措施、有成效。

每年中心组集中学习研讨累计时间不少于12天。

（3分）考核标准报送说明①无学习制度的，扣0.5分；无学习计划的，扣0.5分;1、将单位学习制度封面、目录及学习制度全部内容的扫描件编辑在一个文档内上传；2、需上传单位年度领导班子理论学习计划的文稿电子版，落款处要有单位印章；②集中理论学习时间全年不少于12天（缺一天扣0.5分），直至扣完3分为止；需将单位全年12天集中理论学习原始记录（含时间、地点、参加人员、学习内容等要素应齐全）的扫描件编辑在一个文档内集中上传。

2、单位领导班子自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，精神文明创建活动摆上重要议事日程，党委（党组）每年研究精神文明创建工作不少于两次。

成立了精神文明创建工作领导小组，有办事机构、专兼职工作人员，有经费保障。

（3分）考核标准报送说明①无年度精神文明建设工作计划，扣0.5分；无年度精神文明建设工作总结的，扣0.5分；需上传单位年度精神文明建设工作计划文件、工作总结的电子版，电子版应有单位的红头、文号及公章；②未建立精神文明建设组织领导机构，并配备专兼职文明办工作人员的，扣0.5分；需上传单位精神文明建设组织领导及人员定位分工的文稿电子版，落款处要有单位印章；③未研究精神文明创建工作的，扣1分。

需上传单位2次研究精神文明创建工作的会议纪要或会议记录的扫描件。

每缺1次，扣0.5分。

④精神文明创建活动经费未列入年度预算的，扣0.5分；需上传单位年度精神文明建设工作经费预算表的扫描件。

—1—3、单位领导班子认真贯彻落实中央和省委关于加强和改进未成年思想道德建设的有关精神，高度重视对青年职工、未成年人的思想道德教育，建立了行之有效的工作制度，责任落实到位。

（2分）考核标准报送说明①领导班子未对青年职工、未成年人的思想道德教育工作进行研究讨论的，扣0.5分；需上传班子研究讨论青年职工、未成年人思想道德教育工作会议记录扫描件；②未建立青年职工、未成年人思想道德教育工作制度的，扣0.5分；需将单位制度汇编封面、目录及青年职工、未成年人思想道德教育工作制度全部内容的扫描件编辑在一个文档内上传；③工作责任未落实到位的，扣1分。

1、未发生青年职工、未成年人思想道德方面问题的单位，必须上传单位原始证明材料的扫描件（原始证明材料应盖有单位公章）；2、单位应如实填写，如出现弄虚作假或隐瞒未报的，将扣除该项目的双倍分值。

4、加强领导班子在创建活动中发挥模范带头作用。

创建工作计划周全、目标明确、措施具体，创建目标纳入单位年度工作计划。

单位内部层层落实创建工作责任制，结合业务工作广泛开展文明科室、班组等基层创评活动，制定并落实创建工作奖励措施。

（4分）①创建工作计划不周全不完善的，扣0.5分，未纳入年度工作计划，扣0.5分；1、需上传创建工作计划，要有单位红头、文号和公章；2、需上传单位年度工作计划，要有单位红头、文号和公章；②未开展文明科室、班组等基层创评活动的，扣2分。

需上传开展文明科室、班组等基层创评活动的文件、总结，要求附有现场图片和文字说明。

③无创建工作责任制的，扣0.5分；需上传创建工作责任制，要有单位红头、文号和公章；④无创建工作奖励措施的，扣0.5分；需上传单位创建工作奖励措施及表彰文件，要有单位红头、文号和公章；—2—5、积极参与单位所在地的文明创建，努力为建设社会主义和谐社会作贡献，社会公众形象好。

（3分）积极参加活动，参加一次加1分，总分共3分。

需上传开展各项活动的情况总结，要求附有现场图片和文字说明；6、根据单位规模，发挥自身优势，积极开展文明帮建及结对帮扶活动，有方案、措施和效果。

（3分）①未制定方案、措施的，扣1分；需上传结对帮扶活动方案、措施文稿电子版，要有单位红头、文号和公章；②未开展文明帮建及结对帮扶活动，工作无成效的，扣1分；需上传开展相关活动的情况总结，要求附有现场图片和文字说明；③无一定人力、物力、财力投入的，扣1分。

需上传单位投入人力、物力、财力的文稿电子版或相关报道，文稿电子版落款处要有单位印章；7、注重宣传信息工作，能经常性向九江文明网报送工作信息。

精神文明创建工作档案资料收集整理齐全、规范。

（注：省级以上文明单位还需向《江西精神文明建设》简报、江西文明网报送工作信息，积极加入“江西文明建设动态监督反馈平台”）（3分）①每月上报工作信息不少于1条，每缺1条扣0.2分，扣完1.2分为止；需每月上传工作信息电子版；②全年不少于2条信息入选九江文明网信息专栏，每缺1条扣0. 5分。

需上传入选九江文明网信息专栏的时间及信息标题；③档案资料不齐全、不规范的，扣0.8分。

需上传精神文明创建工作档案资料目录。

（注：省级以上文明单位还需向《江西精神文明建设》简报、江西文明网报送工作信息，积极加入“江西文明建设动态监督反馈平台”）注：详见《关于加强九江市精神文明创建信息报送工作的通知》。

单位领导班子获本系统全国表彰的优秀班子加2分，全省表彰的加1分。

此项加分总数不超过3分。

（3分）①获本系统全国表彰的优秀班子加2分，全省表彰的加1分。

此项加分总数不超过3分。

需上传表彰证书扫描件。

—3—二、思想教育深入、道德风尚良好（总分30分）1、深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，运用单位业余党校、宣传栏等教育阵地，经常性开展思想道德教育活动。

（3分）记分标准报送说明①无活动方案的，扣１分；需上传活动方案的文稿电子版，落款处要有单位印章；②全年活动不少于4次，缺１次扣0.5分，共2分。

需上传单位活动的现场图片及文字资料电子版（图片应插入文档）。

2、积极培育和践行社会主义核心价值观。

利用传统节日和重要纪念日、节庆日积极开展“我们的节日”主题活动，注重单位文化建设，塑造单位良好形象，单位内部有较强的凝聚力。

（3分）①无活动计划的，扣0.5分；无工作总结的，扣0.5分；需上传活动计划、工作总结的文稿电子版，落款处要有单位印章；②未按要求开展活动的，每次扣0.5分，直至扣完2分为止；需上传开展活动的现场图片和文稿的电子版（图片应插入文档）；③不注重单位文化建设的，扣1分。

需上传单位文化建设的相关图片和文稿的电子版（图片应插入文档）。

3、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，践行社会主义荣辱观、公民基本道德规范。

积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

积极动员和组织单位职工自愿参与无偿献血、扶幼助残、扶贫济困等社会公益事业。

（5分）记分标准报送说明①无年度计划的，扣0.5分；无工作总结的，扣0.5分；需上传工作计划、工作总结的文稿电子版，落款处要有单位印章。

②全年开展道德实践活动不少于4次，缺一次扣1分，直至扣完4分为止。

需上传道德实践活动图片资料及文字材料电子版（图片应插入文档）。

4、积极开展道德领域突出问题专项教育和治理，突出抓好诚信建设，制定了诚信建设的相关措施。

单位和干部、职工杜绝不守信行为，形成了诚实守信的良好道德风尚，行风测评反映好。

（4分）记分标准报送说明①无实施方案的，扣0.5分，无工作总结的，扣0.5分；需上传实施方案、工作总结的文稿电子版，落款处要有单位印章；②未制定相关措施的，扣0.5分；需上传相关措施的文稿电子版，落款处要有单位印章；③未开展诚信主题教育和实践活动的，扣1.5分；需上传开展诚信主题和实践活动的图片及文字材料（图片应插入文档）。

④单位和干部、职工中未形成诚实守信的良好道德风尚，行风测评反映不好的，扣1分。

1、需上传单位年度开展政风行风情况以及测评情况。

2、单位应如实填写，如出现弄虚作假或隐瞒未报的，将扣除该项目的双倍分值。

—4—5、广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动。

成立了学雷锋志愿服务队，注册人数占单位总人数比例≥30%。

单位有年度学雷锋志愿活动总体方案，有明确责任部门和责任人，建立了本单位或系统志愿服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导。

经常性开展志愿服务活动。

积极开展志愿服务培训，有表扬奖励措施，有相应的资金保障。

（7分）记分标准报送说明①未成立学雷锋志愿服务队的扣1分；请单位依据页面要求如实填写每项内容，单位学雷锋志愿服务队人员若有变化，请及时在页面上修改完善。

②人数占单位总人数比例少于30%的，扣0.5分；需上传单位注册志愿者名单以及单位志愿者注册人数与单位总人数的比例情况说明，落款处要有单位印章；③单位无年度学雷锋志愿活动总体方案的，扣0.5分；无明确责任部门和责任人的，扣0.5分；未建立本单位或系统志愿服务QQ群、微博群的，扣1分；1、需上传单位年度学雷锋活动总体方案的文稿电子版；2、需上传本单位年度学雷锋活动责任部门和责任人的文稿电子版；3、需上传本单位或系统建立志愿服务QQ群、微博群的截图。

④未经常性开展志愿服务活动的，扣1.5分；未将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容的，扣0.5分；1、需上传开展志愿服务活动的现场图片及文字材料的电子稿（图片应插入文档）；2、需上传考核方案的文稿电子版，落款处应有单位印章。

⑤未积极开展志愿服务培训的，扣0.5分；无表扬奖励措施和相应的资金保障的，扣1分。

1、需上传志愿服务表扬奖励措施的文稿电子版，落款处要有单位印章。

2、需上传志愿服务活动相应保障资金的原始清单或明细的扫描件，落款处要有单位印章。

6、结合单位实际办好“道德讲堂”，活动效果良好。

（6分）记分标准报送说明①无道德讲堂年度活动方案计划的，扣2分；需上传单位年度道德讲堂活动方案或计划，落款处要有单位印章；②道德讲堂活动全年不少于4次，缺一次扣1分，直至扣完4分为止。

需上传道德讲堂活动现场图片及文字材料电子版。

7、积极参与道德模范、“身边好人”推荐评选和学习宣传活动，单位学先进、赶先进蔚然成风，单位内部工作氛围健康向上。

（2分）记分标准报送说明①未开展道德模范、身边好人推荐评选和学习宣传活动的，扣0.5分；1、需上传道德模范推荐评选和学习宣传活动图片文字材料的电子版；2、需上传身边好人推荐评选和学习宣传活动图片文字材料的电子版；②极参与入选“中国好人榜”、“江西好人榜”投票，未上传开展当月中国好人榜、江西好人榜投票的通知扣0.1分，每月对每位候选人投票数低于单位编制人数的，扣0.1分，直至扣完2.4分分为止。

需逐月上传开展当月中国好人榜、江西好人榜投票的通知，及当月对每位候选好人的投票数（并注明单位编制人数），落款处有单位公章；—5—三、学习风气浓厚，文体卫生先进（16分）1、有开展读书学习活动的方案，有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目，有读书学习情况考核办法，有读书学习交流活动。