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员工培训考核题答案

评鉴人
得分
员工考核题答案
二.问答题(28分)
问:本岗位的岗位制是什么?(按各岗位的岗位责任制)
1、
2、
3、
4、
5、
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员工培训考核表
□口试□笔试□实作
考试日期:200年月日质量记录编号:YCHF-RZ07
A、执行工厂的各项规章制度
B、执行本岗位的岗位责任制
C、执行相关操作文件,按文件规定操作,工作效果做到符合要求。
6.本岗位的质量目标值是A
A、产品质量合格率≥99%
B、产品抽查百分比≥99%
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员工培训考核表
□口试□笔试□实作
考试日期:20年月日质量记录编号:YCHF-RZ07
姓名
部门
工号
答:全体员工是组织之本,各项工作只有全体员工的充分参与,发挥员工的才干,方能为组织带来最好的收益。
2.什么叫客观证据?请举例说明。
答:客观证据是:反映事物的存在和真实性的信息或数据。
事例如:1、产品检验合格证,可证明产品质量符合接收标准的证据。
2、监视和测量装置合格证,可证明该装置,外校结果符合要求的证据。
3.贯彻执行ISO9001:2000标准,要求全员参与(即全体员工都要参加)。(√)
4.按ISO9001:2000标准,工厂只须保证产品质量符合规定要求,不须要顾客满意。(×)
5.产品检验岀现质量缺陷时,必须按规定返工,不要求标识,记录和隔离。(×)
6.返工后的产品要求按规定重新检验合格才能放行。(√)
说到的要的证据,其含意是:质量体系文件执行情况和结果必须做好记录。留存客观证据。证明执行结果能否满足预期目的。
4.对不合格控制提岀是什么要求?
答:1、对出现不合格品做好记录、标识或隔离,防止其非预期使用。
2、由有关授权人员批准,对不合格品做出正确处理:返工或报废。
3、找出不合格原因,采取有效措施,防止不合格品再发生。
员工培训考核表
□口试□笔试□实作
考试日期:2010年月日质量记录编号:YCHF-RZ07
姓名
部门
工号
评鉴人
得分
ISO9000基础知识考核题
管理人员考核题答案
一.是非题(每题2分,共40分)是(√)非(×)
1.通过利用资源和管理,将输入转化为输出的一项活动,可以视为一个过程。(√)
2.八项质量管理原则是质量管理理论基础。(√)
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员工培训考核表
□口试□笔试□实作
考试日期:20年月日质量记录编号:YCHF-RZ07
姓名
部门
工号
评鉴人
得分
ISO9000基础知识考核题
员工考核题答案
一.是非题(每题6分,共36分)是(√)非(×)
1.本厂申请办理ISO9001:2000质量体系认证的时间是2005年5月份开始。(√)
2.ISO是国际标准化组织的(英文)代号。(√)
A.硬件
B.软件
C.流程性材料
D.服务
4.ISO9001:2000标准的监控与测量范围包括A、B、C
A.产品
B.过程
C.质量管理体系
5.不合格控制的目的是C
A.使顾客满意
B.减少质量损失
C.防止不合格品的非预期使用
6.标识、搬运、包装、储存和保护的活动其目的是A、B
A.使产品能按期交货
B.保护产品交付前不受损害
7.为了保证在生产过程各个环节都能正确无误识别产品,因此对所有外购、外协件、在制品、成品上必须做出标识。(√)
8.为消除潜在不合格的原因,称纠正措施。(√)
9.标准中所讲述的基础设施仅指加工过程的设备。(×)
10.质量管理体系文件是指质量手册和程序文件。(×)
11.质量方针为质量目标的建立提供了框架。(√)
12.对员工不仅要培训,还应评价培训的有效性。(√)
13.组织对所有的监视和测量装置均应按一定的周期实施校准。(√)
14.纠正措施、预防措施、内部质量审核和管理审评是改进质量管理体系的重要活动。(√)
15.在产品实现中,产品状态应进行标识。(√)
16.与顾客沟通应包括售前、售中、售后。(√)
二.单项和多项选择题(每题3分,共24分)
1.2000版标准不用质量保证,意味着___B_______
A.不要求质量保证
B.其含义除了要求产品质量保证还需要顾客满意
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管理人员考核题答案
2.对质量管理体系业绩的监视和测量指:A、B、C
A.过程的监视和测量
B.产品实现过程的监视和测量
C.内部质量审核及顾客满意度的测量
3.产品包括A、B、C、
A、须接受岗前培训。
B、经过培训考核合格。
3.岀现不合格品的正确处理必须:A、B、C
A、对不合格产品做好标识,记录和隔离放置。
B、按规定做好返工。不能返工的作为废品处理。
C、返工后的产品重新检验合格方能放℅%行。
4.填写质量记录的要求:A、B、C
A、内容真实B、数据准确C、项目ห้องสมุดไป่ตู้全
5.员工必须遵章守法。做到A、B、C
7.持续改进是指C
A.日常改进B.长远的技改项目
C.以上全部
8.质量管理体系文件包括A、B、C、D
A.质量手册和标准要求的程序文件
B.组织为确保其过程有效策划、运作和控制所需的文件
C.形成文件的质量方针和质量目标
D.标准所要求的记录
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管理人员考核题答案
三.问答题(每题9分,共36分)
1.SO9000为什么强调全员参与?
二.单项或多项选择题(每题6分,共36分)
1.生产过程的质量控制要求必须:A、B、C
A、原材料、配件、包装材料的质量必须符合质量要求,方能投产使用。
B、半成品的质量必须符合规定的要求方能转下工序加工。
C、成品质量必须符合规定的要求和顾客满意,方能岀厂交付顾客。
2.工厂要求员工必须掌握应知应会的生产知识和操作技能,方能上岗。对员工入厂时要求:A、B
3.在应用ISO9001标准时,由于产品的特点不同,可以考虑进行删减,但仅限于标准中第7章:产品的实现。(√)
4.为了保证产品质量必须对原材料质量、半成品质量、成品质量全面控制,达到规定要求。(√)
5.必须对所有不合格品都进行标识和隔离,以防止非预期使用。(√)
6.文件在发布前应由授权人审批其适用性。(√)
3.该说的要说到,说到的要做到;做到的要求有证据。以上三句话概要提岀推行ISO9001:2000标准的要求。说明这三句话的含意是什么?
答:该说的要说到,其含意是:ISO900:2000标准的条款要求,应该编写质量体系文件,规定本厂如何贯彻实施。
说明的要做到,其含意是:本厂编写的质量体系文件,必须全面严格按规定贯彻执行。
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