新员工入职培训流程
涉及部门:培训中心、招聘办、人力资源部
相关表单:
各部门在流程中的职责:
培训中心:负责对新员工入职培训教材编写、讲师的确定、组织培训及培训考核招聘办:负责提交新入职培训人员名单给培训中心
流程描述:
1、培训中心对教材编写修改及讲师的确定
2、招聘办将新入职培训人员名单送到培训中心
3、培训前准备好培训设备、教材、试卷
4、登记培训人员到位情况后进行培训和培训考试
5、批改试卷并统计分析,交人力资源部经理审批
6、培训中心将试卷、培训记录等资料进行存档,并在每月末编制培训月报表。