信访处置
高
违反规定、程序、政策法规；弄虚作假；以权谋私；收受贿赂
负责信访工作人员
分管
副主任
1.严格执纪执法。根据信访处置的有关规定，认真做好登记、传达、保密、
通报、上报、反馈等工作，制定有相关工作流程、管理制度。
2.加强教育，增强工作人员的保密意识和责任意识。
3.对重要的信访举报处置，实行集体研究决定，并报分管校领导审批。
2.严格文件管理手续和阅读范围，做到及时、准确、安全、无误。
3.按规定及时完成文件管理机要文件的清退、上交、立卷、归档和销毁工作。
4.对与本室工作人员有关的信访举报实行回避制度。
5.每年在一定范围内通报信访举报调查处置情况，并接受监督。
印章使用与管理
高
违规使用印章
办公室印章管理人员
主任
1.加强工作人员思想教育，做到廉洁自律。
2.严格执行相关管理制度，使用印章必须事前审批、用时登记，做到用印必
有相应领导签字，签字页复印存档。
经费管理、资产管理
低
公款私存，贪污、挪用公款，资产流失
办公室经费、资产管理人员
主任
1.加强工作人员思想教育，做到廉洁自律。
2.严格执行相关管理制度，严格审批各项开支。
3.每年公布一次办公室经费使用情况，接受监督。
机要文件处理、信息保密
高
违反规定、程序、政策法规造成泄密
机要秘书、备用机要员
保密办主任
1.加强学习，提高保密意识，严守保密纪律，严格遵照制度执行。
（三）党委办公室廉政风险点及防控措施
风险点
风险
等级
风险内容
岗位
责任人
分管
领导Biblioteka 防范措施重大决策高
不严格执行“三重一大”制度
领导班子成员
主任
1.实行集体决策，由班子成员共同决策。
2.坚持民主程序，重大问题广泛征求意见，避免决策失误。
3.坚持室务公开。有关评优评先、晋职晋级、经费使用等工作全部公开、透
明。