项目 项岗位职责 分数 考核办法 得分 备注
日常工作
、加强学习，不断提高政治素质和业务素质，服从学校安排，顾全大局，责任心强，讲纪律，讲原则，能创造性地开展工作。

拥护和执行学校班子决议，服从校长领导，积极为领导决策提供合理化建议。

2、制定好每学期的工作计划，做好期末总结。

3、处理本职日常事务：各类挡案规范；办理团员各种证件手续；处理相关事务。

4、积极举办每年一次的“元旦文艺汇演”活动。

5、每周1次国旗下讲话。

6. 彩旗、国旗视天气情况、放假，及时收挂（插）
，电子显示屏宣传到位，内容及时更新。

7、妥善办理师生保险、医疗保险事宜。

8、值班认真负责，检查仔细客观，记载详细清楚。

9、开展好学校广播站工作。

10、各种会议做好会议记录。

、不服从或不完成学校安排的工作，，扣5分。

不积极完成
校长和上级布置的各种突击性工作，扣5分。

2、工作计划和期末总结缺少一项扣2分。

3、各类挡案不规范不齐全扣4分。

4、不开展活动或者不积极举办的扣5分。

5、每少一次扣1分。

6. 不及时收挂，内容不及时更新，发现一次扣1分。

7.及时办理、及时上交中心校相关保险材料，计5分。

8. 值班认真负责，计5分，若值班期间发生重大安全事故，该项不得分。

9. 本项计5分。

10.本项计5分。

看材料
思想教育
1、按照上级团委有关规定按时发展团员。

2、发展团员要履行正常程序。

3、严格要求，不放松条件，不合条件的一律不许加入团组织。

4、加强对团员的思想教育，每月定期召开相关会议，并做好记录。

5、积极组织团员开展树新风活动，提高每个团员的团员意识。

用先进思想武装团员头脑，每学期至少组织1次以上有80%以上团员参加的活动。

6、积极组织学生参与学校及上级团组织开展各种有益活动，通过开展活动，引导学生健康的情趣和积极向上的精神追求。

7、对思想落后的团员要定期谈话教育 1、每学期至少上2次团课，对要求入团学生辅导，少一次扣3分。

2、不履行正常程序发展团员的，每次扣2分。

4、不能定期展开团员思想教育会的，每缺一次扣2分。

5、缺少一次活动扣2分，学生团员意识不强，大部分团员未能起模范作用的，每学期扣5 分。

6、团员精神状态不好，经发放调查问卷了解团组织未能成为学生向往的先进组织的，每学期扣10分。

7、无后进团员谈话教育记录扣5分
从严治团
、制定有对团员的管理考核制度，对表现好的表彰，对表现差的批评，对违纪团员进行处分。

2、采取多种形式加强对团员学生的教 1、没有制定对团员的管理考核制度的，每学期扣5分。

没有
认真执行制度的，每学期扣5分。

2、没有阶段小结反思的扣
看材料
断提高工作的有效性。

3、充分发
挥团员学生的模范带头作用，每个
团员带动帮扶一名后进生。

4、把
团员学生严重违纪率控制在2%以
内。

的，每学期扣3分。

4、团员
学生严重违纪率超过2%扣5分，
超过4%扣10分。

成
绩
方
面
1、在学校文化建设中团组织作用
明显，每学期加5分。

2、团员学生精神风貌好，文明素
养高，每学期无团员学生违法犯
罪，一般违纪率低于1%，加5分。

3、凡所做工作获得区级及以上奖
的每项加10分。

合计。