学院副院长竞聘演讲稿学院副院长竞聘演讲稿息、出谋划策，当好领导的“助手和参谋”。

同时摆正位置，当好公仆；密切与各单位、部门以及不同系和专业教研室的关系，为XX 学院的教学科研工作服务，积极了解和关心师生员工的教学、科研、学习等各方面情况，急大家所急，想大家所想，上传下达，为大家服好务，当好广大教师、学生的“服务员”。

二是头脑清醒，抓住当前工作重心，做好XX学院最紧迫的磨合工作。

此次院系调整，时间紧迫，头绪纷繁，当务之急是迎难而上，协助院长和书记作好调整后的各方面工作，协调理顺各种关系，正确认识和解决好学科专业整合中可能出现的各种问题，通过多种方式，做深入细致地思想工作，和大家统一认识，达成共识，支持学校的改革举措。

突出人文关怀，相互尊重，和谐共进，使XX学院形成一种集体凝聚力，尽快地从磨合期步入发展期。

三是着眼长远目标，在深入调查研究的基础上，尽快明确XX学院的办学思路和特点，制定好较为科学合理的发展规划，使学院各方面工作尽早走上正轨。

XX学院是由XX、XX、XX、XX等不同学科组成的一个新集体，有师范、非师范等不同专业方向，设一个XX学院的单位容易，但走出XX学院办学的新路却并不容易。

学科和专业发展方向、办学层次规模、人才培养目标如何准确定位？怎样兼顾各学科专业的自身特色，又能在学科交叉、课程整合、资源共享等方面做出一些新的有益的尝试？如何在工科院校中充分发挥文科的作用？对这些问题的思考和探索，是XX学院新的领导班子一个较长时期内的工作任务。

应利用全省同类院校没有XX学院这个优势，把教师组织起来，打破学科之间的界限，共同申报一些跨学科的科研项目，共同进行教改课题研究，共同建设一些具有文科特点的实验室，不同学科专业之间资源共享、优势互补。

只有在学科的交叉、渗透和融合等深层次问题上多下功夫，才能真正培养出厚基础、宽口径，适应社会需要的复合型、高素质文科人才，才能逐步形成XX学院自己的办学特色。

五年前，我参加了学校的竞争上岗，从一名普通教师，成为了一名科级干部，而我也以自己出色的工作业绩回报了领导和同事的信任。

今天，我走上这个演讲台，是坚信自己有能力胜任XX学院副院长的工作，愿意在年富力强的时候为大家做一些事，为学院发展贡献自己的聪明才智。

最后，我想向大家表达一种愿望，那就是：“给我一份信任，还您一个放心”谢谢大家！篇三：竞聘汽车工程学院副院长演讲稿竞聘汽车工程学院副院长演讲稿尊敬的各位领导、各位老师：大家，上午好！我非常感谢学院、老师们给了我这次竞聘的机会。

我叫×××，中共党员，1998年毕业于湖南师范大学，毕业后一直从事职业教育，先是在广州南洋理工职业学院汽车系从事教学与管理工作，后于201X年应聘来到潇湘职业学院，现任汽车工程学院办公室主任、汽车教研室主任，主抓汽车工程学院教学工作。

竞争不同情弱者，竞争不相信眼泪。

我这次竞聘的岗位是汽车工程学院副院长。

自我院汽修专业申报成功以来，我就一直在主持汽修专业的教学管理工作，几年来，在学院党政领导的支持下，在学院各部门的协助下，加上本人的主观努力，较好地完成了各项工作任务，为我院汽车专业的迅速发展，贡献了我的一份力量。

这次我之所以选择这一岗位，是因为我深知汽车工程学院作为我院一个招生比较吃香的专业，在师资力量、基础设施建设、教学管理等方面还比较薄弱，这是一个富有挑战性的岗位；我之所以选择这个岗位，还因为我有信心、有决心、有能力、有优势干好这项工作。

我认为，选择这一职位，我有三个明显优势：优势之一：管理对口、业务熟练。

汽车工程学院从汽修专业申报开始到现在，一切从零起步，在我主抓汽修专业教学管理工作的几年里，在学院领导的重视下，汽车工程学院不论从软件还是硬件都取得了长足的发展。

实验室建设由零起步发展到分模块专业实验室五个，校外实习基地十个；理实一体化教室两间。

同时在管好分院教学工作的同时，自己也不断充实与提高，编写了《汽车电工与电子基础》校本教材，主编了由吉林科学技术出版社出版的《汽车空调原理与检修》汽车专业“十二五”规划教材，被评为了“湖南省普通高校优秀共产党员”学院“十佳教师” “优秀员工”。

优势之二：有教育教学管理能力。

通过三年的教学管理，通过干中学、学中干，在教学管理方面，逐渐成熟，已经积累了一定的人性化管理经验，形成了良好的工作作风。

在工作中，坚持以人为本，始终将学院的利益、教师的利益、学生的利益放在个人的利益之上;讲求管理艺术，勇于承担责任。

深入教师当中，了解教学工作中存在的问题，找出问题存在的根源，有的放矢地解决问题。

具有丰富的教学经验，既教书又育人，这是我做好本岗位工作的基石。

优势之三：十几年来的工作经历养成了我勤奋好学、善于思考、吃苦耐劳、不计个人得失的品质，成了我干一行、钻一行、干好一行的内在动力。

这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任副院长的工作。

如果我能竞聘成功，我将做好以下几方面工作：首先，协助院长做好教学管理工作。

认真学习学院关于二级管理的规章制度，推行目标管理，层层细化、目标到人、明确职责。

完善考核制度和奖惩制度，建立科学有效的教学管理机制，使教学管理工作规范化、科学化、有序化。

其次，与分院班子一道做好专业建设、课程建设、教材建设等建设工作，制订并完成汽车工程学院近三年的工作目标：建设省级品牌专业一个，省家级精品课程两门，三年内完成五本教材的建设，构建一支合理稳定的师资队伍，完善校内实训场地，发展更多的校外实训基地。

第三、继续加大教学改革力度，完善汽修专业教学模块，使理论课与实践课的开出比例达到1：1，要求80%以上的汽修专业大专生能考取汽车维修工高级（三级）证书，接受省里组织的技能抽查达到优秀层次，全面提高学生的技术技能，着力提高学生的就业竞争力，使汽修专业在本省同类专业的职业院校中具有领先地位。

第四、采取多种手段加大招生宣传力度，一是充分利用学院网站宣传；二是发动分院老师宣传；三是利用分院学生宣传。

力争在201X年冲破生源不足制约。

作为这次竞聘上岗的参与者，我希望在竞争中获得成功。

但是，我绝不会回避失败。

不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。

” 谢谢！附送：学院后勤集团学生公寓管理情况自查报告学院后勤集团学生公寓管理情况自查报告一、学生公寓住宿安排情况㈠基本情况学生公寓分东、西两区，共有24栋，总面积193,610m2，总床位数22474个，除去辅导员等用房，可住学生22,294人，现已住学生21,534人,入住率为96.59%，全校生均公寓面积 8.6m2。

㈡公寓分配情况1.分配原则⑴ 院系男、女学生原则上相对集中；⑵ 在校学生原则上不调动；⑶ 毕业班寝室原则上分配给所在院系；2.预分寝室具体情况院系男生女生经贸学院桔苑⑤东门（540人）；栎苑③（117人）桔苑③（440人）；桔苑⑤西（341人）；桔苑⑥（84人）金融学院栎苑①（870人）；栎苑④（68人）；栎苑⑤（100人）；竹苑⑤（86人）桔苑②（702人）；桔苑③（412人）；桔苑⑤西（60人）工商管理学院栎苑②（918人）；栎苑③（276人）；竹苑③西（59人）桔苑②（264人）；桔苑⑤西（298人）；桔苑⑥（512人）会计学院栎苑③（459人）；栎苑④（544人）；竹苑③西（104人）桔苑①（1256人）；桔苑④（515人）；本文来自.gongwen123.桔苑⑤西（70人）；竹苑③东（84人）艺术与传播学院竹苑①（514人）；竹苑⑥（60人）梅苑②（720人）；竹苑③东（116人）旅游与酒店管理学院竹苑①（287人）梅苑⑥（736人）计算机与电子科学系栎苑③（188人）；栎苑⑤（568人）；栎苑⑥（716人）；竹苑③西（24人）桔苑②（180人）；桔苑④（249人）；桔苑⑤西（140人）政法系竹苑①（196人）桔苑⑤西（12人）；桔苑⑥（168人）外语系竹苑②（124人）梅苑②（236人）；梅苑①（266人）；梅苑⑤（40人）；竹苑③东（60人）经济信息系竹苑②（798人）梅苑⑥（252人）；梅苑①（132人）；梅苑⑤（214人）财政与公共管理系竹苑⑥（527人）梅苑⑤（718人）法商学院竹苑④（986人）；竹苑⑤（845人）梅苑①（416人）；梅苑③（976人）梅苑④（988人）国际学院竹苑⑤（30人）梅苑①（27人）继续教育学院竹苑②（80人）梅苑①（120人）税务培训班竹苑③西（80人）根据院招办的招生计划，滤布我们按院（系）招生人数将寝室集中分配到各院、系，然后由院（系）按班级进行寝室分配。

但由于部分院（系）到校率超过了我们的预计人数,同时部分学生到校较晚，使得部分学生分配到其他楼栋，但我们通过一系列的协调和调整后，同一院（系）的学生基本上集中了。

二、学生公寓管理情况㈠制度建设1.成立了湖北经济学院学生公寓管理委员会，由分管学生工作的副院长梁前德同志任主任，学工、保卫、后勤负责人任副主任，各院（系）分管学生工作负责人、亿优物业公司负责人，学生会负责人任委员，协调和指导全院学生公寓的管理工作。

学工、保卫、后勤、各院（系）划分和确定了各自的职责、.freekan.分工协作，共同参与学生公寓的管理。

后勤集团亿优物业管理公司负责学生公寓的日常管理工作。

2.基本安全制度齐全，如入住人员登记造册、楼层巡视、门卫制度、备用钥匙管理规定等，保卫处另有公寓外围巡视制度，保证24小时有人巡逻。

3.定有学生公寓安全职责追究制度。

4.定有学生公寓设施设备管理制度。

如各项土木、水电维修管理制度和消防设施的管理制度。

5.定有突发事件应急预案及重大情况报告制度。

6.定有辅导员入住学生公寓的工作职责及考核制度。

7.定有物业管理人员工作岗位职责。

㈡人防措施1.每栋楼有值班室、电话及学生住宿情况一览表。

2.有24小时安全值岗门卫，对来访人员登记，异性人员不得擅自进入学生公寓。

3.执行制度有记载。

如入住、来访人员登记记载，安全巡视检查记载，每日值班日志记载，消防设施登记检查记载。

公共设施检查报修记载，大件物品出楼登记，备用钥匙借出记载，寝室家具登记造册等。

4.经常对学生进行安全知识教育，如自编有《安全知识》手册，不定期在每栋楼的黑板宣传，每栋楼都设有疏散指示。

㈢消防措施1.公寓内消防设施、灭火器材齐全、有效、摆放到位。

2.安全出口与疏散通道畅通，安全门钥匙放在固定、顺手的地方，并经常检查锁孔是否锈蚀，保证随时能开启。

3.每栋楼一楼窗子都装有牢固的防护网，女生公寓二楼窗子加装了防护网。

每栋楼外墙易攀爬上楼的地方都装有铁爪篱。

㈣住宿管理1.学工处在公寓内设有值班室，安有值班电话，每天每晚有人值班。

各院（系）也在公寓内设有值班室，压滤机滤布并在公寓内建有党团组织，经常开展学习吴天祥、捐款和为重病同学义卖等活动，学生会劳生部和治保部等组织积极参与公寓内管理，如组织内务检查，评比文明寝室，组织贫困学生参加门卫值班等。