钻井工程劳务合同书
甲方:
乙方:
年月日
劳务合同
甲方:
乙方:性别:年龄:岁学历:
家庭住址:
身份证号码: 电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,经过甲、乙双方友好协商,就年钻井工程,应聘乙方为队长职务,达成如下协议:
一、合同期限及地点:
本合同自年月日至年月日。(因采油厂停工互不担责、自然不可抗拒因素双方互不担责;天气因素双方协商解决互不担责)
工作地点:根据甲方安排
二、全队工资福利待遇及其它:
1、全队定员人,两班倒工作制。(工资待遇不含值班车司机和材料员)。
2、全队常规井按米费工资元/米,保底工资元/月(元/月),水平井按米费工资元/米,保底工资
元/月(元/月),由乙方核定发放其他各工种名人员的
工资。(如有纠纷由公司组织发放)
3、乙方工资为(含炊事员的保底及米费工资)常规井保底:元/月,米费: 元/米,水平井保底: 元/月,米费:元/米
4、等、停工10天内(含10天),不计补助,等、停工连续超过10天,从第11天起发放补助(前10天不计补助),每人每天100元。
5、如出现报废井,不计算米费,按等、停工工资发放,每人每天100元。
6、出现人为事故,由队长指定出相关出事故人员,并承担事故总费用的10%,如无指定人员,则由队长承担,公司承担90%。
7、生活费每人每天15元计算。
8、招待费常规井元/井,水平井元/井,电话费元/月。
9、奖金:年度内总进尺达到3万米(水平井按2.34系数),奖励10万元,每增加1万米(浮动范围为500米),奖金增加10万元。
10、路费:每人元(指年末放假的工人)。
三、工作量
1、甲方给予乙方保证年工作量达到米。
2、乙方保证最低完成工作量米。
3、因甲方原因拿不到设计造成乙方完不成任务的,未完
成部分甲方按每米元给予乙方补偿,反之,因乙方原因(管理不善、人为事故、工人流失、工资矛盾等)出现停等及处理事故误工或甲方拿到设计后,乙方在有效施工期无法完成工作量的,未完成部分甲方按每米元在乙方总工资中扣除。
四、权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、依据国家有关规定,结合实际情况,甲方有权制订各项规章制度,要求乙方遵照执行。
2、井队全体员工严格执行甲方管理规定及有关政策规定,甲方有权对乙方实施奖励、处分、开除和经济处罚。
3、负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术,安全生产、操作规程、厂纪厂规教育的考核与管理。
4、按照合同规定甲方支付乙方劳动报酬,工资核算后,甲乙双方应本着认真负责的态度处理好工人撤离返乡事宜。
(1)放假后或者中途请假返乡的人员,如因逗留或者返乡途中所引发的一切事故纠纷均与甲方无关。
(2)甲方开工前组织培训井队全体员工,购买工伤保险、劳保等。
(3)当乙方违反本合同,甲方有权立即解除劳务合同,并依据违反情况,要求乙方予以赔偿。
(4)当乙方员工中途离队,甲方如数扣除保险费、培训费及劳保用品等费用及下一位替换人员到岗位之前工资。
(5)放假离队,乙方负责交清各类资料等后,甲方春节前付清工资。
(二)乙方权利、义务
1、遵守国家法律、法规和社会公德,保守甲方商业秘密,爱护甲方财产。
2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律,听从指挥服从管理。及时维护保养设备,保证设备的正常使用。完整提供钻井作业各项数据,及时汇总、登记、报账、单井核算。
3、严格执行井队现场各项管理制度、规程,确保生产正常运转。配合采油厂、电测、固井等合作方工作,不得无故拖延、推脱,以至于延误生产工作。
4、禁止违规操作,禁止人为事故,禁止违章作业、禁止人为事故。
5、刻苦钻研业务技术,提高岗位操作技能,尽职尽责完成岗位生产(工资)任务,所有机械设备每口井完钻必须保养到位,放假前所有机械设备进行大保后方可下山。
6、按照本合同规定甲乙双方执行保底加米费工资。如乙方对他所雇佣人员执行包月工资,乙方所有雇佣人员总工资超过本合同约定工资部分,由乙方全部承担。超出部分与甲方无任何关系。
7、不许井队工人带其他非工作人员到井场,不许喝酒、打架、赌博、吸毒。
8、视频监控发现的违规违纪行为造成的罚款,由违规违纪人员自行承担。
四、其他福利待遇
1、乙方工人因公受伤的医疗、生活费用以及因工致残、因公死亡的,按工伤保险有关规定执行,甲方不再承担任何赔偿责任。
2、乙方工人非公负伤,医疗期间的生活费、医疗费由乙方自行承担,医疗期间停发一切待遇。并由乙方和雇佣人员自行解除劳动合同。
五、合同的终止与解除
(一)、在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:
1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后(未超过一个月)不能从事工作;
2、试用不合格的;
3、乙方患病或非因公负伤,医疗期间超过一个月的;
4、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工管理规定”可以辞退的;
5、甲方因经营发生变化的;
(二)乙方触犯国家法律、法规、被追究刑事责任的,本合同自行解除。
(三)因公或非因公死亡的,本合同自行终止。
(四)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同:
1、甲方违反国家法律、法规,侵害乙方合法权益的;
2、乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职,需提前15天告知甲方并经甲方同意的;
六、由于人为原因(疏于管理、操作不当等)造成设备损坏,损失由乙方照价赔偿,从年终工资中扣除。
七、本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵守、执行,任何一方不得随意变更、终止、解除合同。
八、执行本合同过程中,甲乙双方如发生争议,任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
十、本合同签定地:吴起。
十一、附件1属本合同的组成部分,具法律效应。
十二、本合同自签定之日起生效。
甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)
年月日