压力面试问题参考
一、陷阱篇
1.你有缺点吗？（实力差不多不选有缺陷的那个）
参考答案：我认为自己没有明显的缺点会影响到自己的工作，有时候我发现自己对那些拖拖拉拉的人确实缺乏耐心。
2.你怎么评价你的班任、助班？（背后不说坏话，有感恩之心）
参考答案：在我的生活工作学习中，他是我的良师益友。
在他身上我学到了很多，我很乐意跟他一起共事。
3.你希望与什么样的上司共事？（需要的是执行力不是挑肥拣瘦，可能满足不了他的要求）
参考答案：我觉得，面对自己无法决定的事情时，只有靠自己去适应。
人无完人，既然他可以做我的上司，那么必然有他的过人之处。
与别人的优点共事，这样自己可以更快的进步和成长。
4.你认为我们部门有什么不足之处？（是否嚣张摆谱，是否适应部门文化）
参考答案：通过贵部门的宣传，我了解到拥有优越的部门文化和完善的管理体系。
我对贵部门的发展前景很有信心，暂时还没有发现什么不足之处。
5.你比较喜欢独立工作还是集体工作？（独立：不合群无团队精神集体：没有独立工作思考能力）
参考答案：我喜欢独立工作来得出自己的观点，然后跟集体一起讨论并找出最佳的方案来解决问题。
6.你是否喜欢部长的职位？（喜欢：有威胁不喜欢：无大志不想当将军的士兵不是好士兵）
参考答案：我希望上司被提拔以后，我可以在他原来的位置上继续把他的精神发扬光大。
7. 对这项工作：第二届创意主题班会征集大赛，你有哪些可预见的困难？（是否有畏难情绪）
参考答案：挑战和机遇是并存的，遇到问题解决问题才会让人成长的更快。
我相信方法总比困难多，我有信心克服和解决工作中的困难。
8. 如果你离开其他竞选部门选择心理部，你认为其他部门会有什么反应？（不在乎？价值问题）
参考答案：当我最初跟老板表达我想离开时，他很不解，甚至有些不舍遗憾。
经过一番深层次的沟通后，他赞同了我的选择。
并且很大度的跟我说，以后大家还是很好的朋友和同行。
9.工作中你认为什么样的决定犹为难做？
参考答案：我没发现有什么决定特别'难'做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。
也许你把这叫做'难'，但我认为我锻炼提升自我能力就是做这些事情的。
二、常问篇
1. 你有何特长，爱好？
2. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么？请谈谈你加入这个部门的动机？
3. 你认为你哪些特点让你适合这份工作？（每种工作都需要不同的特点和能力，沟通、创新、态度、责任、较强的学习能力）
4. 你期望在部门得到哪些收获？（我希望可以在这个职位上学习和锻炼，为部门的发展做出贡献。
至于名誉和物质奖励，我相信可以凭借我的经验和能力得到合适的待遇）
5. 谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感）
6. 你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
7. 学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识）
8. 假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）
三、IQ篇
1. 一根大小不均匀的绳子，烧完需要1个小时；给你两根绳子，你如何判定45分钟的时间？
参考答案：点燃其中一条绳子的两端，另一根绳子的一端，第一根烧完时，正好过了半小时，在那一刻同时点然第二根绳子的另一端，烧完后正好是四十五分钟。
2. 如果你不会游泳，但是发现一个小孩落入了3米多深的水池中，你会怎么办？
解析：此题考察的是应聘者如何借助团队的力量来解决问题，而不是自己一味蛮干。
当然，从另外一个方面也可以考察员工的奉献精神。
参考答案：我会马上通知会游泳的人过来救援。
如果时间来不及的话，我会拿起救生圈，跳入水池救人。
如果没有救生圈，我会找绳子丢下去，让小孩抓住再把他拉上来。
如果真的什么工具都没有的话，什么安全的办法都没有的情况下，我会在拨通119求救电话后，马上跳入水中救小孩，希望可以发生奇迹。
3. 有8个硬币，其中1个比其他的7个重，请问你如何用天平只称2次就找出较重的硬币呢？
参考答案：在天平两边各放3个硬币。
如果两边平衡，说明剩下的2个硬币中有一个就是较重的硬币。
如果有一边比较重，说明硬币就在这3个之中。
运用同样的方法在天平两端各放一个硬币。
这样就可以通过称2次找出较重的硬币。
4. 请把蛋糕切成8份，分给8个人吃；8个人吃的时候，又必须确保蛋糕盒里面留有一份，你该怎么分这个蛋糕呢？
解析：此题考查应聘者是否有冲破固定思维的能力。
参考答案：把蛋糕切成8份，分给7个人一人一份，第8个人端着蛋糕盒吃蛋糕。
5. 如果你有无穷多的水，一个3公升的提捅，一个5公升的提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才能准确称出4公升的水？参考答案：用5公升的大桶装满水，倒入小桶，大桶剩下2公升水。
小桶水倒掉，大桶剩下的2公升水倒入小桶中，大桶再装满后，倒入小桶至小桶满，大桶即剩4公升。