(纪委副书记) 纪检监察室主任岗位说明书一、基本概况
岗位名称(纪委副书记)纪检监察室主任隶属部门纪检监察室直接上级公司分管领导管辖人数3人
直接下级本部门副职、各专职职级中层管理人员
二、工作责任
岗位责任领导责任
1、对执行国家和上级的相关政策法规负责；1、对本部门安全负责；
2、对公司党风廉政建设和反腐败工作战略、
2、对本部门绩效负责；
规划及计划的制定、实施和成效负责；
3、对基层单位纪检监察工作负指导责任；3、对下属工作失误负责；
4、对本部门所有流程的正常运作负责。
三、岗位权限
1、对下属有管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权；
2、对部门副主任聘任的建议权；对部门其他人员的配置权；
3、公司内部纪检监察工作的管理权；对基层单位纪检监察工作的指导、检查权；
4、对本部资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权；
5、享有公司有关文件的审核权和本部文件的审批权；
6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。
四、沟通（工作）关系
对内对外
公司领导、部门副职、员工市纪委监察局等政府相关部门、司法机关。
公司相关部门、基层单位省电力公司有关部门
各县级供电公司纪检监察室
五、任职资格
项目标准
政治条件坚持四项基本原则，遵纪守法，秉公办事，实事求是，中共党员。
年龄区间25岁以上；
性别不限
教育背景和专业任职资格大专及以上学历或具备中级及以上职称
所需经验5年及以上电力系统工作经验并具有2年及以上副科工作经验
所要掌握的业务知识熟练掌握纪检监察工作理论知识，熟悉电力生产经营管理常识，熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规。
能力要求具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；具备较强的观察能力和应变能力；具有较强的计划、控制能力。
六、工作内容描述
1、在公司党委的直接领导下，全面负责和主持纪检监察的日常工作；
2、抓好公司党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定，并组织实施。
3、负责纪检监察部工作，根据上级精神制订纪检监察工作计划，做好纪检监察工作总结。
负责协调分管范围内工作。
4、召开纪检监察工作会议、党风廉政建设分析会议，传达贯彻上级政策、方针和有关会议、文件精神，研究解决工作中的重大问题，讨论审批违纪党员、监察对象的处理。
5、组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各项形式的廉洁文化宣传教育活动。
6、按照纪检监察信访案件工作要求，认真受理群众来信来访，做好举报信访和案件的立案、调查、审理和处分工作。
负责对受处分党员进行回访工作。
7、组织开展行业作风建设工作，受理行风投诉，召开行风监督员会议，配合开展优质服务工作。
8、根据上级要求和公司立项，组织开展专项效能监察工作，监督检查各项管理情况，督促整改管理中存在的问题，查处违法违纪行为，提高管理效能。
9、监督贯彻执行党风廉政建设责任制，定期开展党风廉政建设检查考核。
负责落实领导干部廉洁自律各项规定。
10、负责检查、指导基层党组织开展纪检监察工作。
组织各级纪检监察工作人员学习政治理论，学习党的政策和党规党法，不断提高政策、思想水平和业务能力。
11、经常深入基层，参加基层专题民主生活会，检查领导干部廉洁自律各项规定落实情况，了解党员贯彻执行《党章》情况、党员违纪情况和监察对象违规违纪情况。
12、负责做好干部选拔任用等“三重一大”事项的监督，配合开展干部考察、民主测评和述职述廉工作。
13、负责本职工作范围内的外部协调，以及公司与省公司相关部门、基层单位之间的内部沟通联系。
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
七、岗位考核
1、按公司领导考核意见；
2、按公司、本部门的考核办法考核；
纪检监察室纪检员岗位说明书
一、基本概况
岗位名称纪检员隶属部门纪检监察室
直接上级部门主任管辖人数1人
直接下级各专职职级中层管理人员二、工作责任
岗位责任领导责任
1、对执行国家和上级的相关政策法规负责；1、对本部门安全负责；
2、对公司纪检监察工作规划及计划的制定和
2、对本部门绩效负责；
实施负协管责任；
3、对基层单位人力资源工作负指导责任；3、对下属工作失误负责；
4、对分管范围的工作流程的正常运作负责。
三、岗位权限
1、对下属的管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权；
2、对分管范围的岗位配置的建议权；
3、公司党风廉政建设和反腐败工作的建议权；对基层单位纪检监察工作的指导、检查权；
4、对分管范围资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权；
5、享有公司有关文件和本部文件的审核权；
6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。
四、沟通（工作）关系
对内对外
公司领导、部门正职、员工市纪委监察局等政府相关部门、司法机关。
公司相关部门、基层单位省电力公司有关部门
各县级供电有限责任公司纪检
五、任职资格
项目标准
政治条件坚持四项基本原则，遵纪守法，秉公办事，实事求是，中共党员。
年龄区间25岁及以上
性别不限
教育背景和专业
任职资格
大专及以上学历或具备中级及以上职称
所需经验5年及以上电力系统工作经验并具有3年以上管理岗工作经验
所要掌握的业务
知识掌握纪检监察工作理论知识，熟悉电力生产、经营管理常识，熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规。
能力要求具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；具备较强的观察能力和应变能力；具有较强的计划、控制能力。
六、工作内容描述
1、协助主任抓好公司党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定，并组织实施。
2、协助主任负责纪检监察部工作，根据上级精神制订纪检监察工作计划，做好纪检监察工作总结。
负责协调分管范围内工作。
3、协助主任召开纪检监察工作会议、党风廉政建设分析会议，传达贯彻上级政策、方针和有关会议、文件精神，研究解决工作中的重大问题，讨论审批违纪党员、监察对象的处理。
4、协助主任组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各项形式的廉洁文化宣传教育活动。
5、协助主任按照纪检监察信访案件工作要求，认真受理群众来信来访，做好举报信访和案件的立案、调查、审理和处分工作。
负责对受处分党员进行回访工作。
6、协助主任组织开展行业作风建设工作，受理行风投诉，召开行风监督员会议，配合开展优质服务工作。
7、协助主任根据上级要求和公司立项，组织开展专项效能监察工作，监督检查各项管理情况，督促整改管理中存在的问题，查处违法违纪行为，提高管理效能。
8、协助主任监督贯彻执行党风廉政建设责任制，定期开展党风廉政建设检查考核。
负责落实领导干部廉洁自律各项规定。
9、协助主任负责检查、指导基层党组织开展纪检监察工作。
组织各级纪检监察工作人员学习政治理论，学习党的政策和党规党法，不断提高政策、思想水平和业务能力。
10、协助主任经常深入基层，参加基层专题民主生活会，检查领导干部廉洁自律各项规定落实情况，了解党员贯彻执行《党章》情况、党员违纪情况和监察对象违规违纪情况。
11、协助主任负责做好干部选拔任用等“三重一大”事项的监督，配合开展干部考察、民主测评和述职述廉工作。
12、负责本职工作范围内的外部协调，以及公司与省公司相关部门、基层单位之间的内部沟通联系。
13、完成纪委书记、纪委副书记、纪检监察室主任交办的其他工作任务。
七、岗位考核
1、按公司领导考核意见；
2、按公司、本部门的考核办法考核；
纪检监察室干事岗位说明书
一、基本概况
岗位名称纪检监察干事隶属部门纪检监察室
直接上级本部门领导管辖人数
直接下级职级一般管理人员二、工作责任
岗位责任领导责任
1、对执行国家和上级的政策法规负责；1、对本工作安全负责；
2、对公司纪检监察具体事务工作负责；2、对本工作绩效负责；
3、指导公司基层单位本专业范围内的工作负责；
4、对本岗位所有工作流程的正常运作负责；
5、对所起草文件、文字材料及、信息的正确性和完
整性负责。
三、岗位权限
1、有权列席各基层党委、总支、支部和各部室有关党风廉政、行业作风建设和纪检监察工作会议。
2、有权对全局党的组织，党员和党员干部进行监督检查。
3、有权对党员、党员干部违反党纪的行为和职工违规违纪行为进行调查，将调查结果和处理意见向纪委书记、纪委副书记纪检监察室主任、监察室副主任汇报。
4、有权对各部室和工作人员廉政、勤政和执行规章制度情况进行监督检查，行使监察权。
5、有权建议对模范遵纪守法的典型进行宣传表扬。
6、有权拒绝任何人违反规定查阅纪检监察工作资料。