篇一:《我安全,我幸福演讲稿》各位老师们、同学们大家好！今天，我国的演讲的题目是我安全，我幸福“安全”和“幸福”这两个字眼，看似毫不相关，实际上，没有安全就没有幸福。

生命安全与我们是正真意义上的息息相关。

生命是宝贵的，而安全是十分重要的，校园安全更是重中之重。

作为一名学生，我们应该很安全的生活。

但我们身边有各种各样的安全风险，有食物中毒，有校园暴力，有运动损伤，网络安全，挤压事故，溺水等等等等。

可以说，我们身边便布着各种各样的不确定因素，一旦我们忽视了它们，它们就会给我们带来灾难。

每年的3月份最后一周的星期一是全国中小学生安全教育日。

安全是每年必提的话题，保护学生安全，是家庭、学校和社会的共同责任。

一旦疏忽，就容易引起校园事故。

现在，学生意外事故时有发生学生在校园内抽烟，多危险那，吸烟会导致免疫系统功能下降，引发病变，产生各种各样的疾病，还会危害到其他人的健康，青少年吸烟危害更严重，使学生记忆力减退、精神不振、学习成绩下降。

甚至会影响身体发育和智力发育；学生去网吧上网，多危险那，网吧那是什么地方？去网吧不但会使学生成绩下降，还会给学生一种扭曲的价值观，影响到学生的身心健康，甚至还会与社会上的一些混的人接触；学生在校园打架，多危险那，打伤了人怎么办？冲动是魔鬼，缺胳膊少腿的那叫学生吗。

所以说，学生要学会自我保护，安全绝不是口头说一说那么简单。

学校也应该积极组织安全教育活动，提高学生的安全意识和防范能力。

齐头并进，有安全才能有幸福。

现在，有关专家指出，若通过安全教育和预防，提高学生的自我保护能力，有80%以上的意外事故可以避免。

所以我们要提高安全意识，生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。

在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕在前，必须要警于思，合于规、慎于行；在安全的问题上，必须要树立高度的安全意识，必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。

生命诚可贵。

对每个人来说，生命只有一次，所以人们都应该百倍地爱惜生命，安全隐患如同一个恶魔，时时刻刻威胁着生命之花，想在它松懈时把它摘下。

没有了安全幸福在哪里？生命是上帝赋予的小船，而安全则是船的风帆，因为有帆，船才会前进得更远，因为有船，帆才会迎风飘扬。

让我们安全永驻，幸福成长。

我的演讲完了，谢谢大家。

篇二:《就职演讲稿范文(共7篇)》篇一就职演讲范文“就职”讲话常听大家说“冲动是魔鬼，尤其是在面临重大决策的时候，千万不能冲动”现在面对我们这个充满各种问题的宿舍，我实在忍无可忍，我的内心充满了愤怒，充满了各种对陈明旭同志所做工作的不满，但是仔细分析一下，我的内心又充满了对原宿舍长的理解和认可，因为我发现619宿舍是一个情况比较复杂地区，在那里生活着多位班级要员和多位很有前途的同志，比如晁天王，锦涛主席，喜洋洋等，其中更重要的一个原因就是原宿舍长以前身兼心理委员和619宿舍长等多个职务，工作是相当繁重和辛苦的你要知道，难免在处理各项事务时出现某些疏忽，所以今天冒昧地唐突地就任临时宿舍长一职。

还有一个原因就是我的心里很早就有过对619宿舍的各种设想，所以在接下来的日子里，我会和大家一起尽力营造出一个和谐的舒适的温馨的cs·lwz宿舍，还望能够得到原宿舍长的谅解和大家在今后工作上支持！谢谢！篇二就职演讲稿就职演讲稿各位同仁，各位同事大家下午好！我，是日不落广告创意公司的ceo辛强。

日不落是一个团结奋进，作风优良的工作团队，在过去的发展中取得了骄人的业绩，在此，我仅代表我个人向兢兢业业辛苦工作的员工表示深深的感谢和诚挚的谢意。

谢谢你们，因为你们，日不落傲视全雄。

回顾历史，展望未来。

我们送走辉煌的2011，迎来富有挑战性的2012。

伴随着广告公司的日益风靡，我们现如今面临着诸多困难首先，市场占有率的下降；其次，竞争的日益加剧，无一不是我们所要面对的。

但是我相信，在诸位同鄙人的共同努力下，日不落将更上一层楼。

因此，我承诺做好以下几点第一；担任ceo期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。

在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。

第二；继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升日不落营造的品牌影响力和市场竞争力。

第三；始终秉承我公司的优良传统，协调好各部，推动公司的进一步发展壮大。

引领发展，创造一个新的明天。

第四；面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

同志们，过去的已成为历史，明天只是目标，而我们更应该注意今天。

只有成功才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的最大力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司一定不会忘记大家的。

日不落就是我们的家，希望大家永远都要记住我们的口号阳光有限，创意无限。

我们的目标，我们的目标是要让世界刮起日不落之风，让日不落成为行业届的领头羊。

我的就职演说到此结束，谢谢大家！下面有请创意总监！篇三就职演讲稿范文就职演讲稿范文我叫xxx，毕业于xxxx学院，历任xx，xx，调入我们单位以来。

历任xx。

从现在开始，我将和同志们一起工作、学习、生活和训练，我很高兴，也很荣幸。

我们队是一个具有优良传统和光荣历史的队，是代表学院教育最高水平的队。

在这里我和能够结交朋友，是一种缘分。

说实话，我有点喜忧参半，喜的是这里的同志不仅文凭高，而且水平高、能力强，能结识你们是我的自豪；忧的是如何带领大家圆满完成任务，我们如何做好全面搞好保障？在这方面，我还缺乏一定的经验。

随着时间的推移，我会更全面地了解大家，熟悉业务，我会尽职尽责尽心尽力干好工作的。

也希望在今后的日子里，大家多给我鼓励，支持和帮助。

我相信，在大共同努力下家的，我们队的工作会百尺杆头，更进一步。

谢谢大家。

篇四就职演讲稿萧西实验学校分工会主席就职演讲稿尊敬的各位领导、各位会员大家好！首先我要对与会的各位会员的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的感谢！今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。

站在这里代表新一届工会委员上台发言，我诚惶诚恐，因为我觉得“主席”是一个崇高的称号，这对我来讲是一种挑战、一种责任，更是一种压力。

俗话说得好，有压力才有动力。

各位领导和各位会员给我们的压力就是我们的动力，借着这股动力我想说四个词表态！第一个词感谢！请允许我代表新当选的全体工会委员向各位领导和各位工会会员对我们的支持和信任表示衷心的感谢！第二个词承诺！学校工会是党支部领导下的教职工群众组织，它来自群众，又服务于群众，是学校领导和教职工之间沟通的桥梁和团结的纽带。

我们新一届工会将不断学习，不断进步，立足本职，发挥优势，齐心协力，开展工作，为教职工谋利益，为学校发展尽绵薄之力。

第三个词沟通！工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是我们教职工自己的组织。

希望各位会员真正把工会当作自己的家，多沟通，多交流，多提宝贵意见，便于工会更好地为大家服务。

第四个词请教！可以说我们当选的所有委员中大部分都很年轻，工作经验不足，还有很多知识要向各位领导学习、还有很多工作要向上一届工会委员们请教，恳请各位领导及学校党支部继续给予关心、支持和帮助。

同时也请各位会员对我们今后工作中出现的不足能给予理解和谅解，你们的理解就是对我们最大的支持，我相信在各级领导和各位会员的关心支持下，我们一定会信心百倍，努力做好我校的工会工作。

谢谢各位！篇五就职演讲稿就职发言稿首先是真诚感谢。

感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。

同时，我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。

即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。

但我坚信，只要全社团结一心，众志成城。

有区联社的坚强领导，有全社广大干部职工的广泛支持，我对做好工作充满信心。

各位领导、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态一、坚定信念。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行国家有关法律法规，坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度，加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，深入贯彻落实科学发展观，为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。

二、认真履职。

我要在工作中锐意进取、永不懈怠，坚持求真务实，脚踏实地，争做实{冲动是魔鬼演讲稿}.干家，不畏艰难，敢于碰硬，坚持原则，实事求是。

勤勤恳恳地服务，踏踏实实地工作，讲实话，办实事，求实效。

当务之急，主要做好“三个尽快”和“四个表率”（一）要在“三个尽快”上下功夫要做好新任干部的岗位磨合工作，要发挥新任干部各自优势。

1、要尽快进入角色。

以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高“回报率”，尽快实现旧角色向新角色的转化。

（1）从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，在知识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。

（2）从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精力干好工作。

从自已的一举一动、一言一行，甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

2、要尽快熟悉情况。

这是开展工作的前提和核心。

（1）要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

（2）要熟悉工作环境，例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。

（3）要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足，完成工作目标任务的困难，区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。

3、要尽快形成合力。

（1）尽快建立威信、赢得人心。

在进入角色、熟悉情况的基础上，我要以“坚持民主集中制原则，严于律己，宽于待人，个人服从组织，下级服从上级，大事讲原则，小事讲风格，重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意，要民主，要团结，要爱护，尊重人格，关心职工，以德服人，制度管人，巧妙激励，激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。

a、用高尚的道德影响人。

古人云“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

”，又云“政者正也，子率以正，孰敢不正？”这说明，一个有效的领导者，必须加强道德修养，用高尚的品德，用以身作则的行为，去赢得部下的信服。

b、用巧妙的方法激励人。

领导者要重视下属合理的物质和精神需要。

如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励，就会使下属感到在为组织做贡献的同时，也能得到个人需要的合理满足。