乡初级中学校篮球训练及比赛安全协议书
各位家长:
您们好! 现由xx市xx区教育和体育局举办的“xx市xx区第二届中小学生篮球比赛”即将来临，您孩子自愿参本次篮球比赛活动，由于现在处于“新冠肺炎”疫情防控特殊时期，为让各位家长放心，确保学生在平时篮球训练和比赛期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教育---家庭教育---社会教育体化管理，根据教育部颁发《学生伤害事故处理颁发》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订此安全协议书:
1、此协议必须由学生监护人签订。学生的监护人是指学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，训练教师与学生只是教育管理关系，监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育，学生在从事体育锻炼中不可避免地存在一一些不安全因素;教练训练前进行训练安全防范讲解等。
2、学生在篮球训练到比赛结束期间，造成他人人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿责任;因第三人的原因造成身体受到伤害，由第三人承担赔偿责任;如给他人造成损害的，由学生承担赔偿责任。
3、学生在篮球训练到比赛结束期间，必须听从教练安排，不做与教练安排内容无关的活动，因学生本人不按要求训练、私自做危险动作等行为造成损伤，学校不承担责任。
4、学生在篮球训练到比赛结束训练期间，学生未到或私白离开，训练结束后未离开训练场地回指定地点，非教练的原因学生在训练场地内滞留、嬉戏玩耍，造成伤害的，不承担责任。
5、凡患有心脏病或内外科及其它疾病，以及各种不适宜参加锻炼者禁止参加体育训练队，有隐藏病情未告知者，一切后果自己负责，学校不承担责任。
6、凡参加本次比赛的学生必须购买保险(所有学生已经购买)。
7、由于处于疫情防控特殊时期，学生在训练时要做好个人防护，带好口罩，训练前后洗手消毒。学生周末和节假日在家期间，不接触省外和境外返乡人员(如有接触必须第一时间告知教练，如有隐瞒家长和学生必须承担相应责任)，在家期间做好家庭和个人的防护。
8、此协议一式两份，学校、家长各执一份，若同意此协议，请家长签字。
主: 训练时间: 早上10: 20---11: 00;
下午17: 00---17: 45 (节假日除外)
训练要求:学生穿戴适合体育运动的鞋服，严格按照教练要求进行科学训练。
（注：此安全协议有效日期为：2020年10月27日---2020年11月8日）甲方(学校）盖章乙方（学生监护人）签字:
参训学生签字：
2020年10月27日
公司与员工责任协议书 企业间的竞争,实质上就是人力资源的竞争。员工离职会给企业造成损失,使企业失去核心竞争力。本文是小编为大家整理的公司与员工的责任协议书，仅供参考。 公司与员工责任协议书篇一： 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定，本着平等、自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。
第一条乙方的工作岗位 乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。 第二条岗位责任 乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人承担有限连带责任。 第三条责任的期限与终止
乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止。在责任期间内，**论乙方是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围。 第四条乙方的工作要求 鉴于乙方应该对该责任所负的要求，乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果直接由乙方承担**限连带责任。乙方给甲方造成损失的，甲方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。 第五条责任免除 1 、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。 2 、经与甲方协商
且同意后，乙方的连带责任也可以免除。本合同一式两份，自双签字之日起生效。 甲方：乙方： 年月日 公司与员工责任协议书篇二： 一、入职 员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证(由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装保证金(在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 篮球培训合作协议书 甲方：______________________________________________ 乙方：______________________________________________ 甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的，经友好协商，就双方在ⅹⅹⅹ篮球场开设篮球培训项目，达成如下协议，以资信守。 一、经营期限： 协议期限暂定为六个月，即从2019年12月15日起至二20 年6月15日止。该篮球场无法正常使用或停用时，乙方有权终止此合约。 二、经营内容： 乙方开设的篮球培训项目，内容限于篮球培训班、篮球比赛及教练师资咨询。 三、价格制定： 根据目前篮球培训市场情况，由乙方制定价格并经甲方同意后执行。（另附件篮球招生简章） 四、收益分成： 1、甲方提供场地，乙方负责师资及培训； 2、甲乙双方按分成的方式开展培训班，分成比例按分成的方式开展培训班，分成比例为： 甲方占收入的45%； 乙方占收入的45%；双方收入部分分别按税率3%的比例由各自承担； 3、将每位学员培训费用的10%，以及所冠名篮球培训的收入的20%，以及所售篮球相关产品利润的10%作为培训的广告投入、培训器材购置、举行亲子活动等为扩大培训规模和影响力的发展基金。 五、结算方式： 1、甲方统一收取学员学费，由甲方提供收据/发票。
2、每期收入由甲方统一汇总，经乙方确认，按第四款约定分成。 3、双方所得部分由甲方向乙方提供收入票据，或由甲方财务部代扣代缴。 4、甲方每月二十五日向乙方结算当月的费用。 六、甲乙双方责任： （一）甲方责任： 1、负责提供培训场地（以下简称：该场地）。 篮球地点：联系人：王xx 2、培训场地由甲方负责安排，具体培训时间由双方友好协商制定。 3、负责了解学员家长的所有需求，并及时向乙方反馈。 4、负责配合乙方开展培训班的宣传，并有权对培训过程及质量予以监控。 5、在本合同期限内，甲方不得允许再有与乙方性质相同的第三方加入。 6、如有违反本合同出现私自经营者，甲方应积极出面做出制止。 7、为使双方互利、长久的合作，甲方配合乙方扩大招生面，包括接纳甲方所管理篮球以外的社会学员参加培训，以及做好学员登记备案。 （二）乙方责任： 1、负责培训班的师资、培训课程安排、教材、所需的设备、器材以及相关的费用（甲方先垫付，后由发展基金中扣除）。 2、负责承担培训班因培训质量等原因所引致的投诉处理、法律责任及经济赔偿责任。 3、负责培训班的宣传资料，负责招收学员，负责组织实施培训。 4、积极努力地搞好教学培训工作，配合公司提高整个楼盘的形象，大力宣传学员的培训效果，举办各类篮球比赛赛事和亲子活动。 （三）其他约定： 1、培训班上课时间内学员的安全工作由乙方负责。 2、乙方不得隐瞒招收学员或私自收取学费，一经发现，乙方按瞒收学费总额的拾倍赔偿甲方的损失，且甲方可以单方面终止协议。 3、因甲方经营或场地的调整，甲乙双方可通过协商共同制订相应解决办法。 4、因特殊原因需提前终止协议，双方协商做好学员的处理工作。并需提前一个月通知对方。
员工激励协议书 甲方 地址： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 户籍地址： 为了建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现对公司创业伙伴进行如下激励计划，并以此作为今后行权的合法书面依据。 一、激励标准与授权计划 1、甲方授予乙方分部负责人的职位，同时向乙方提供万元作为启动资金，乙方使用该启动资金自行进行业务人才招聘、培养、工资发放并自行负责组建一业务小组，进行业务拓展。待分部业务稳定后，甲方提供给乙方的启动资金，再按时间、按比例由乙方向甲方无息全额归还。该时间和比例，甲方和乙方另行协商，并以签订补充协议的方式进行约定。乙方招聘的全部业务人员，必须在甲方处备案。 乙方组建的业务小组拓展之业务产生的业绩，按照如下比例进行分享提成： ①利润率达到%内的，乙方享有%业务提成。 ②净利润率达到%内的，乙方享有%业务提成。 ③净利润率达到%内的，乙方享有%业务提成。
④净利润率达到%内的，乙方享有%业务提成。 原则上该业务提成于每年年底以乙方回款额进行核算并进行现金分配。 2、自年月日起至年月日为截止日。乙方必须达到甲方如下业绩： 若乙方在上述期限内完成上述业绩要求，则甲方将其已经拥有的老客户资源(是否我们现在签单的老客户也计算在内)，这个要看总部如何分派客户奖励给乙方进行跟进和维护，乙方并有权获得该老客户的业务提成，该老客户提成比例和方式为：乙方享有%业务提成，公司享有%业务提成。该提成为公司税后利润。原则上该业务提成于每月进行现金分配。若乙方半年内无法达到甲方上述业绩标准，则甲方有权要求乙方在日内，全额无息返还甲方提供的上述启动资金，并自行申请调离业务主管职位。 3、甲方提供给乙方的上述启动资金，乙方不得向第三方转借、对外做其他行业投资、或设置其它第三方权利等行为。 二、关于启动资金发放和支取事项 1、本协议签订后日内，甲方即刻将启动资金存入如下乙方指定账户： 户名： 开户行： 账号： 乙方负责该账户内启动资金的支出和使用。甲方指派财务专职管
公司员工劳动合同书 甲方：郑州威尔克科技有限公司 法定代表人：李建辉 公司地址：郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方： 居民身份证：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址： 联系电话：邮编： 乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。（请选择有固定期限、无固定期限） （一）有固定期限： 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。
（二）无固定期限： 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 （三）试用期期间任何一方均有权终止劳动合同，但必须提前七天通知对方。试用期满，双方无导议，乙方成为甲方的正式员工，其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半，上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。
公司与员工责任协议书 企业间的竞争，实质上就是人力资源的竞争。员工离职会给企业造成损失，使企业失去核心竞争力。本文是小编为大家整理的公司与员工的责任协议书，仅供参考。 公司与员工责任协议书篇一： 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定，本着平等、自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。 第一条乙方的工作岗位 乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。 第二条岗位责任 乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人承担有限连带责任。 第三条责任的期限与终止
乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止内，**论乙方 在责任期间是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围 第四条乙方的工作要求 鉴于乙方应该对该责任所负的要求，乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对 象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果直接由乙方承担**限连带责任。乙方给甲方造成损失的，甲 方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。 第五条责任免除 1、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。 2、经与甲方协商 且同意后，乙方的连带责任也可以免除。本合同一式两份，自双签字之日起生效。 甲方：乙方: 年月曰 公司与员工责任协议书篇二: 入职 员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身 份证复印件一张、一寸照片2张、健康证（由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人）。员工入职时需缴纳服装 保证金（在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况
篮球赛承办协议书详细版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-002227
篮球赛承办协议书详细版 篮球赛承办协议书 甲方：_________ 乙方：_________ _________年_________篮球_________级联赛（以下简称联赛）将于_________年_________月_________日－_________年_________月 _________日在_________等12个赛区举行。为使本次比赛的赛区承办工作更严谨、规范、高效，保证联赛的竞赛质量，为参赛各方面创造优良环境，并取得良好的经济效益和社会效益，联赛主办单位和承办单位（当地体育管理和承办比赛的俱乐部）经双方友好协商，达成以下协议： 一、甲方的权利义务 （一）甲方是联赛的的主办单位和组织管理者，拥有比赛的广告、
电视转播等商业开发推广权，以及联赛标志经营审批等权利。（二）制定联赛竞赛规程等有关联赛管理文件、规定。依据《全国篮球竞赛管理办法》、《中国篮球协会裁判员管理办法》、《联赛手则》等有关规定和国家体育总局（包括原国家体委）的有关文件对联赛进行管理监督和指导，协调解决各方的争议纠纷，处理联赛中的违纪违规行为。 （三）下拨给俱乐部经费_________元。 （四）主办单位的具体权利和义务详见《联赛手册》。 二、乙方的权利义务 （一）乙方（承办单位）为参赛队所选城市当地的省、区、市体委（体育局）或经省、区、市体委（体育局）授权并在其监督指导下的俱乐部、篮球协会。 （二）赛前两月成立赛区组委会，建立相应机构，全面负责赛区的各项工作。 （三）确定_________体育馆为比赛专用馆。该比赛场馆符合《联赛手册》有关条款规定，并经过主办单位检查小组确认。主场体育馆
员工股权激励协议书 为了体现的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现对公司创业伙伴进行干股激励与期权计划，并以此作为今后行权的合法书面依据。 一、干股的激励标准与期权的授权计划 1、公司赠送万元分红股权作为激励标准，以此获得每年公司年税后利润（不含政府补贴和关联公司转移利润）的分红收益，自年月日起至公司股份制改造完成日为截止日。原则上干股激励部分收益累积后作为今后个人入股资金，暂时不进行现金分配，在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购买股份，多退少补。 2、公司授予个人干股，在未行权前股权仍属原股东所有，授予对象只享有干股分红的收益权本次确定期权计划的期权数量为万股，每股为人民币一元整。 二、干股的激励核算办法与期权的行权方式 1、干股分红按照公司的实际税后利润，公司财务必须严格按照财务制度，向管理层透明与公开，并指定主要管理人员参与监督。每年税后利润暂以年度审计报告为准，最终确认在公司股份制改造时以会计师事务所最终审计报告为准。 2、期权行权在公司改制时进行，并一次性行权，如放弃行权，公司按其所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人。 3、行权价格按行权时公司每股净资产价格确定，出资以其所持干股累积未分配收益冲抵，多退少补。如干股累积分红收益不足以支付全部行权金额且本人不予补足，则对应不足出资部分视为其本人自愿放弃，原权益仍属于原股东，其本人相关股份数量根据其实际出资情况自动调整，其相关损失也由其本人承担；期权行权后，公司以增资形式将员工出资转增为公司股本 4、入股人必须是其本人，同时必须符合公司以下相关要求； 5、期权转股手续与股票流通按照上市公司的有关规定执行。如有上市需要，公司进行股份制改造时的增资或引入战略投资者，则公司在保证其本人现有期权数量的基础上，有权对公司股权进行重组，以便保证公司的顺利上市。 三、授予对象及条件 1、干股激励及期权授予对象经管会提名、股东会批准的核心管理人员及关键岗位的骨干员工； 2、本方案只作为公司内部人员的首次激励计划
员工劳动合同协议书参考范本 甲方用人单位名称： 地址： 性质： 法定代表人委托代表人 乙方劳动者姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 用人单位：_________________________以下简称甲方 员工姓名___________________ ______以下简称乙方 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限： 1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中 法定解除或终止合同的条件出现时止。 2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为个月。其 中试用期个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行 终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同续订合同时不在实行试用 期 3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在______________岗位工种上工作。乙方应完成该岗位工种所承担的各 项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假 一乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定： 1、实行标准时工作制 每周工作五天，每天工作八小时。 2、实行不定时工作制 乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集 中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 二乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 一甲方承诺每月日前未工资发放日; 二经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定： 1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%. 2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按 绩效取酬。 3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。 4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。 五、劳动纪律 甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方 的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防 护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 员工安全责任协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
以下是关于《员工安全责任协议书范本》，全文可编辑修改，欢迎下载！ 为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 1、新进员工必须经过公司“三级”（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能， 熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录活晰、真实、整洁，并保持工作场地活洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
篮球赛承办协议书 来源：作者： 甲方：_________ 乙方：_________ _________年_________篮球_________级联赛（以下简称联赛）将于_________年_________月_________日－_________年 _________月_________日在_________等12个赛区举行。为使本次比赛的赛区承办工作更严谨、规范、高效，保证联赛的竞赛质量，为参赛各方面创造优良环境，并取得良好的经济效益和社会效益，联赛主办单位和承办单位（当地体育管理和承办比赛的俱乐部）经双方友好协商，达成以下协议： 一、甲方的权利义务 （一）甲方是联赛的的主办单位和组织管理者，拥有比赛的广告、电视转播等商业开发推广权，以及联赛标志经营审批等权利。 （二）制定联赛竞赛规程等有关联赛管理文件、规定。依据《全国篮球竞赛管理办法》、《中国篮球协会裁判员管理办法》、《联赛手则》等有关规定和国家体育总局（包括原国家体委）的有关文件对联赛进行管理监督和指导，协调解决各方的争议纠纷，处理联赛中的违纪违规行为。 （三）下拨给俱乐部经费_________元。 （四）主办单位的具体权利和义务详见《联赛手册》。 二、乙方的权利义务 （一）乙方（承办单位）为参赛队所选城市当地的省、区、市体委（体育局）或经省、区、市体委（体育局）授权并在其监督指导下的俱乐部、篮球协会。 （二）赛前两月成立赛区组委会，建立相应机构，全面负责赛区的各项工作。 （三）确定_________体育馆为比赛专用馆。该比赛场馆符合《联赛手册》有关条款规定，并经过主办单位检查小组确认。主场体育馆不符合《联赛手册》要求的必须按规定改建。该主场城市和体育馆经检查确认后不得随意更改，否则将按有关规定给予相应处罚。并按《联赛手册》做好场馆布置和营造良好的竞赛气氛。该比赛馆应是无广告场地，比赛时场地广告应按甲方规定进行布置；承办单位及俱乐部所分配的广告均不得与联赛赞助商广告相冲突，场馆内不得出现违规广告或进行变相广告宣传。 （四）确定_________宾馆为客队下榻住地。确定_________宾馆为技术代表、裁判员、比赛监督等官员下榻住地。该宾馆必须符合《联赛手则》中有关要求，并经甲方检查确认。乙方指定专人做好运动队、裁判员接待工作，符合《联赛手册》规定。 （五）配合赞助商进行场馆布置、维护和保管好有关设备。 （六）积极培育和开拓篮球竞赛市场，加强赛事宣传、观众组织和赛场管理等工作，积极组织啦啦队和中场表演等各类活动，保证观众平均上座率在60％以上，每场球观众上座率不低于40％，争创最佳赛区和优秀赛区。 （七）体育馆必须具备电视转播条件，并能按联赛日程安排向_________电视台直播场次提供信号。积极协助当地电视台工作，如不具备电视直播，需要更换设备或增加经费的，由赛区负担。如主办单位紧急调用仲裁录像（没有转播的场次），必须在规定的时间内送达。 （八）重视赛区的安保工作，创建良好的文明热烈的赛场气氛，采取有力措施杜绝观众向场内投掷杂物、不文明语言和球场暴力事件的发生。 （九）具体的职责和权利详见《联赛手册》。 （十）补充条款：_________。 三、《联赛手册》和《_________》为本协议的附属文件，具有同本协议一样的效力，是主办单位和承办单位双方必须共同遵守的文件和工作规范。 四、协议和《联赛手册》中未尽事宜，由双方友好协商解决。如发生违约且无法协商解决，提交_________进行仲裁。 五、本协议书解释权属_________，经双方签字后生效，一式两份，双方各执一份。
员工股份激励协议书 甲方（原始股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）： 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《***章程》、《***股权期权激励规定》，甲乙双方就***股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条甲方及公司基本状况 甲方为***（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。 第二条股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《***章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。 第四条股权认购行权期 乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。 股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。 第五条乙方的行权选择权 乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。 第六条预备期及行权期的考核标准
员工劳动协议书格式 劳动协议书 根据《中华人民 ___》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、劳动协议期限 第一条本协议为期限劳动协议，协议期自年月日起至年月日止，共计个月。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的工作场所。 第三条在协议有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动协议，经济补偿金按照国家规定发放。
第四条在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 第七条甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和薪酬管理办法等单位制度调整乙方的工资待遇。 第八条乙方月工资标准为人民币元。 第九条因单位需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，按甲方乙方核定的日资发放加班费。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十一条乙方应当保守工作期间知悉甲方的任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 六、劳动协议的变更、解除、终止和续订 第十二条甲乙双方在本劳动协议的有效期内，订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或解除本协议。 第十三条若乙方需解除劳动，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 第十四条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动协议：
合同：BH-0946 ( 精品合同 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：_____________________________ 精品合同样本全文可改 2020员工安全责任协议书(通用 版合同格式) 2020 employee safety responsibility agreement
2020员工安全责任协议书 甲方：乙方： 为维护甲、乙双方友好地合作关系，避免双方在活动期间遭受不必要的损失， 特申明甲乙双方的责任关系。 甲方责任： 校园活动期间，甲方要妥善保管自己携带的物品及设备 校园活动期间，甲方要妥善保管和使用租赁乙方的物品 3.如甲方违反上述规定所造成的损失，一切后果由甲方承担 乙方责任： 维护活动现场秩序，活动期间设置志愿者进行安全巡视 遇突发事件能够及时进行处理 校园活动期间，乙方要保证现场不得造成哄抢、拥挤等情况发
生，以免造成人员伤害和物品被盗 如乙方违反上述规定所造成的损失，一切后果由乙方承担 甲方：乙方： 联系电话：联系电话： 安全负责人：安全负责人： 现场负责人：现场负责人： 日期：日期： ------- 甲方：越野e族山东大队临沂分队(以下简称“甲方”)乙方：___________(以下简称“乙方”)乙方自愿参加由甲方组织的沂河河道越野赛活动，为明确活动中双方权利义务，以及涉及安全的各项责任要求，经甲乙双方协商同意特签订本协议书，内容如下：活动日期：XX年月日---月日活动行程：路书各方责任:一、甲方责任义务·负责本次活动路线设计及活动安排，提供组织及保障工作人员、装备(如保障车、专业医生、对讲机等);·负责旅途中路况、车况、天气、等情况的通报;·协助乙方准备活动中的个人装备;·负责制
参赛协议书 参赛协议书 乙方： 为切实保证各地区参赛选手以及随行人员在京活动期间的人身安全，确保本次大赛活动顺利、公正、圆满的完成,甲、乙双方特签订本协议，具体条款如下： 宗旨： 安全第一；完成赛事。 201X年2月8日------2月11日。 1.参加大赛活动的选手、家长必须服从地方组委会和全国组委会的统一安排，遵守活动相关规定。除参赛选手外,任何与比赛活动无关的人员不准进入比赛场地；批准进入相关活动现场人员,应该将自己所佩戴的手机等通讯工具调整至静音,保持现场的安静。 在京活动期间必须佩戴由全国组委会统一颁发的证件，参加大赛各项相关活动期间要积极配合工作人员的指导。所有参加活动的人员要严格执行北京市公安局制定的治安管理条例，随身携带有效证件。 3.所有来京人员必须参加组委会组织的各项集体活动,不得擅自行动未获得全国组委会特别批示不得擅自离开驻地；非组委会组织的活动所造成交通意外或者其他意外伤害,组委会不承担任何责任。外出参加活动时应注意自身及相关参赛人员的人身安全，严禁接触任何危险的区域；保管好自己的现金和贵重物品,如有丢失, 活动组委会不承担任何责任。 4.严格遵守宾馆、餐厅的有关规定，不毁坏公物，不浪费粮食,不大声喧哗影响其他住客,爱护驻地内公共财物,如有损坏,照价赔偿。
5.参赛选手及随行家长必须文明礼貌、友善地对待其它选手以及评委,工作人员。为了给选手一个公平公正的比赛环境,参赛选手和随行家长及各地方领队不得私自接触本次大赛的评委或要求私自查看选手的成绩,一经发现,将取消相关参赛选手的比赛资格。 6．为了给参赛选手一个良好的比赛环境,参加本次大赛活动的任何人员不允许饮酒、赌博、吵闹、打架,一经组委会发现,劝阻无效者,立即取消与其相关选手的参赛资格。 7．随行家长要积极配合组委会工作人员的各项管理和安排,家长有配合组委会对参赛选手的管理责任,随行家长有责任监督教导孩子遵守组委会制定的各项规定；参加本次活动的任何人员不得随意干涉组委会的正常工作,扰乱大赛活动的正常秩序。 8. 参加颁奖大会或参与录制的所有选手、随行家长必须服从电视台导演组,组委会工作人员的统一安排,活动摄制过程中,不得随意走动,不在大会现场大声喧哗,将随身携带的通讯工具调整至静音,确保不影响摄制工作的正常进行。 9．选手,随行家长应向组委会交纳参与本次大赛活动的相关费用；如中途落榜或者自愿退出比赛的选手及陪同家长所缴纳的一切费用组委会将不予退款。 10.参加本次大赛的所有人员,如有违规,违法行为发生，全国组委会视情况，对违规人员给予严重警告,若劝阻无效将取消相关参赛选手的比赛资格；情节重者移交公安机关处理。 1 1.全国组委会有权根据实际情况对活动的相关事宜进行调整。 1 16岁以下的参赛选手父母或随行监护人必须在参赛选手报名表上签署同意字样。 1
员工激励协议 甲方（公司）: 上海万轮汽车服务有限公司 乙方（员工）： 鉴于乙方系甲方的员工，甲方出于激励的目的，愿意按照企业效益，给予乙方一定比例的奖励，乙方愿意为所得的奖励承担约定的义务。现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议： 第一条奖励条件 1、乙方担任甲方职务。 2、乙方已经与甲方签订劳动合同，并且（以下二者符合其中一项）： ①已经在甲方服务满年； ②从本合同签订之日起将在甲方服务满年。 3、乙方已经知晓并且愿意遵守甲方制定的制度及奖惩措施。 4、乙方能够按照甲方规划进度完成甲方安排的项目。乙方在服务期间对甲方有突出贡献（“突出贡献”的具体标准由甲方根据乙方工作态度、业成表现及对公司忠诚度等综合考核决定）。 第二条奖励方式 1、乙方工资包含基本工资（不包含任何补助）和绩效工资两部分。 2、乙方每月能够按照表一对应的要求，完成产品销售行为的可以有对应 的奖励补贴，秉持多劳多得的原则，严格执行。详情见表一。 3、奖励所得金额在次月的号按时发放，不得拖延。
第三条奖励年限 乙方受奖励年限自年月日至年月日。 第四条奖励之取消 1、甲乙双方签订的劳动合同期满，若双方不续签，则乙方奖励权自动被取消。 2、甲乙双方劳动合同因故中途被解除，乙方奖励权自动被取消。 3、乙方若在任职期间在第三方单位或者个人处兼职，其受奖励权利自动被取消。 第五条竞业限制和保密条款 1、乙方在劳动合同期内至终止或者解除劳动合同关系年内，不得自营或为他人经营与甲方有竞争的业务。 2、乙方必须保守秘密，不得向第三方包括甲方竞争对手透露。 3、本协议所称商业秘密，指关系到甲方权利不为公众所知悉，能为甲方带来经济效益和竞争优势，具有实用性的经营信息，包括经营决策信息、技术信息、营销信息、财务信息等。 4、若乙方违反本协议中所规定的竞业限制和保密条款，视为其自动放弃受奖励权利。 第六条乙方不承担企业经营的亏损风险。 第七条本协议为劳动合同不可分割之组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。甲乙双方承认签署本协议前，已阅读并明白本协议各条款之含义，并同意受其约束。 第八条本协议一式二份。甲乙双方各执一份，协议从双方签字盖章之日起生效。 第9条本协议最终解释权归甲方所有。
员工劳动合同协议书模板2篇 Template of employee labor contract agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
员工劳动合同协议书模板2篇 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：员工劳动合同协议书文档2020版 2、篇章2：员工劳动合同协议书模板 篇章1:员工劳动合同协议书文档2020版 （甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司;合同期限为年。 （二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期。 二、工作内容
1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。 3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。 4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。 5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。 三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。 1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪 2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。 3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
员工内部安全责任协议书 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，集团公司“如临深渊如履薄冰如坐针毡”的安全理念，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，认真推行“岗位就近管理”、“班组全程管理”和“安全程序化管理”，提高员工安全工作的自觉性，在安全工作中真正形成“员工保班组、班组保区队、区队保全矿”的一级对一级负责的安全生产管理格局，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事故现场、零事故环境，特制定区（队）长（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。一、安全责任目标 遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。 二、双方职责 甲方权利和义务： １、及时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、集团公司和矿对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。 ２、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核标准岗、精品岗、“人人都是通风员”、“岗位就近管理”、“双基”
建设、企业安全文化、精细化管理执行情况。 ３、根据矿对安全工作的要求，为乙方提供齐全可靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。 ４、区队干部深入乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。 ５、不违章指挥，在安排工作时不搞小包工，不强令乙方冒险作业，为乙方配备跟班干部、瓦检工、安监工。 ６、认真开展班前安全教育，安全一道题的考试，入井宣誓，坚持组织每周“二、五”安全活动，安排乙方参加矿举办的各类安全培训，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力，保证所有工种上岗证件有效。 7、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全技能工资不兑现。 乙方权利和义务： １、遵守国家有关安全生产的法律、法规；遵守集团公司、矿安全规章制度和劳动纪律。 ２、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。
编号：_____________篮球争霸赛免责合同 参赛者： 签订日期：_______年______月______日
本次开展的篮球比赛活动，为非赢利性质健身活动，不是商业活动,每个参与的人都是球队的主人，属于自发组织，遵循“平等、民主、自助、互助、”的原则。参加者必须对自己的安全负责，活动中发生意外，发起者和同行者有义务组织救援，但不承担任何法律和经济责任，特此声明！为进一步强化队员的自我保护意识，参加活动后本声明自动生效并表明你接受本声明，否则，请在活动开始前退出！该免责声明目的是为活动发起人组织者和同行者再次明确活动的风险，提高自律能力和抗风险能力，免除一些不必要的后果，让活动更安全更快乐！ 一、篮球运动具有很高的危险性和不可预知性。参加者对自己的行为及后果负完全责任。发起者及牵头人不对任何运动本身具有的风险以及往返路途中发生的危险所产生的后果负责。 二、本次活动属于非赢利性质健身活动，当由于意外事故、突发气候变化和急性疾病等不可预测因素造成身体损害时，团队的发起者和同行者有义务尽力救助，但如果造成了不可逆转的损害，团队的其他成员不负担任何责任。团队的任何一名队员都应本着：“尽力救助，风险自担”的原则参加活动，活动发起者和组织者亦不承担任何法律和经济责任。 三、凡参加者如恶意侵犯他人或其它涉及犯罪行为，则不在此免责范围内，必须自行承担相应的法律责任。如在活动中发生人身损害后果，本次活动的发起人和主办方以及合作方均不承担赔偿责任，由受损害人依据法律规定和本声明依法解决。本声明中关于免除参赛球队及活动发起人和领导责任及赔偿责任有约定效力。 四、凡发在本次活动里有关活动的内容、肖像及图片，版权归主办方所有，主办方有权发表及转载，有权用于主办方的宣传。有涉及个人肖像的请本人先表态是否保留，未声明则视为同意使用。 五、以任何形式参加本次活动都将视为同意以上免责协议。该免责协议必须参加者自己签名，代为签名者视作已沟通并被授权，否则由代签者承担后果。 我自愿参加本次足球联赛活动并同意、认可以上《__________________》，并签字填表确认：