绍兴市合创新材料有限公司
安全生产目标管理责任书
甲方：绍兴市合创新材料有限公司总经理（简称甲方）
乙方：绍兴市合创新材料有限公司技术部（简称乙方）
为了贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“生产必须安全”的原则，防止和减少安全生产事故，保障职工生命和企业财产的安全，促进企业经济发展，根据我公司安全生产目标管理的要求，经双方协商特制订2020年度安全生产目标管理责任书。

一、乙方安全生产目标：
1、无重大安全、环保、职业卫生事故；得10分。

2、无直接经济损失5000元以上的安全事故，得10分。

二、乙方责任、措施：
1、新建、扩建、改建项目时执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患；得10分。

2、负责编制、审核产品的工艺标准和安全技术规程；得20分。

3、负责解决安全、环保等度方面的技术问题；得10分。

4、负责危险作业的审批工作（要参与现场指导）；得10分。

5、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核；得10分。

6、为安全生产提供可靠技术保障和指导；得20分。

三、甲方责任、措施：
1、贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、规程和指示，负责全公司的科研、设计、安全、环保等技术工作；
2、负责审核各项安全管理制度，产品工艺技术规程和安全操作规程；
3、组织解决生产中的安全技术和三废治理方面的技术问题；
4、负责危险作业的审批工作（并参与现场指导）；
5、参与重大事故的调查、分析、处理工作；
6、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和现代化管理手段，不断提高本公司的安全技术水平。

四、考核及奖惩办法：
1、考核对象为部门负责人。

考核时间为2020年1月1日到2020年12月31日止。

2、乙方凡年内突破安全生产控制目标或达不到考核合格分的，该方及其领导取消年终评先进资格。

3、年终依照上述控制目标和职责，由公司组织考核小组进行考核。

先由乙方自评，再由甲方对乙方进行对照考核。

4、责任书考核总分100分，每项中不符合一条扣1分。

目标中第1不达标的和考核得分80分以下为不合格，罚负责人1000元；考核得分80分及以上者为合格；得分90分及以上嘉奖1500元；得分在95分及以上的嘉奖2000元。

5、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后有效。

甲方：乙方：
代表（签章）代表（签字）
日期：日期：。