伤害。
6.处理事故的四不放过原则——事故原因不清，事故教训
未吸取，整改措施未落实，责任未追究不放过。
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安全管理原则： 必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理。”
的原则。 必须坚持“以人为本。”的原则。 必须坚持“三同时”的原则。——生产单位新建、改建、
扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计，同时施工， 同时投入生产和使用。
所谓三级安全生产责任制是指：厂级管理人员 的安全生产责任、车间管理人员的安全生产责 任、班组管理人员的安全生产责任。
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生产经营单位的安全生产保障：
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产 工作负有下列职责：
1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作
规程； 3、保证本单位安ห้องสมุดไป่ตู้生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时
指在生产经营活动中发生的造成人员伤亡（包括急性工业中 毒）或直接经济损失的事故。轻伤、重伤、急性工业中毒，直接 经济损失。
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人生的五大 需求：
——生存需求 ——安全保护 ——社会交际 ——获得尊重 ——自我实现。
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自我实现 获得尊重 社会交际 安全保护 生存需求
安全生产基本原则
1.不接受违章指挥。 2.不违章作业 3.不违反劳动纪律 4.安全否决权原则 5.三不伤害原则。——不伤害自己，不伤害他人，不被他人
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安全生产的定义
什么是安全： 指无物质危险和精神恐慌，而人是处于自由状态。没有危险
因素的劳动条件以保证人们从事生产活动过程中不发生人生或设 备事故。指系统中的一种品质，在完成既定工作时，产生的事故 损失达到人们可以接受的水平。 安全生产：
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进 行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危 险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环 境免遭破坏的总称。 生产安全事故：
人员——人是一切之本。 现场——现场时我们进行生产活动的场所，井然、有序、干净，
规范的工作现场，有益于员工身心健康，提高工作的积极性，保 证产品质量，生产效率,保证安全。
生产安全法 安全标志 救护知识 员工在企业安全生产中的权利和义务。
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消防安全 案例赏析
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我国的安全生产管理体制：
我国安全生产管理体制是“企业负责，行业管理， 国家监察，群众监督”，特别突出了“企业负责”， 明确企业在安全生产管理中的职责。同时也表明在向 市场经济过渡中，企业安全管理的重要性。
肥大服装。
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谢谢大家！
哈密劳教所强制隔离戒毒二大队 2011年3月20日
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消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应
急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。
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从业人员违章操作多表现在以下几方面：
1、忽视警告标志、警告信号； 2、忘记关闭设备、酒后作业、注意力不集中； 3、奔跑作业、供料或送料速度过快； 4、用压缩空气吹铁屑、攀坐不安全位置； 5、用手清除切屑、用手代替工具操作； 6、不佩戴防护用品； 7、操纵带有旋转零部件的设备时，戴手套穿
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安全生产责任制：
所谓安全生产责任制，就是各级领导应对本单 位安全工作负总的领导责任，以及各级工程技 术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范 围内对安全工作应负的责任。
安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全” 的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规 定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位 责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一 项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
哈密劳教所强制隔离戒毒二大队 生产车间安全生产教育
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安全责任重于泰山！ 安全生产，人人有责。 高高兴兴上班去，平平安安回家来。 安全生产12字方针：安全第一，预防为主，综合治 理。 安全是生命之本，违章是事故之源。 骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路 石。 安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。 安全是生产的基石，安全是幸福的阶梯，安全是劳 动者生命的保护神。 安全警钟长鸣！
安全生产的概念： 安全生产：指企事业单位在劳动生产过程中的人身
安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。即为 了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序 下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发 生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常 进行而采取的各种措施和从事的一切活动。既包括对 劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护， 使生产活动正常进行。
必须坚持“三同步”的原则。 ——同步规划，同步实施、
同步发展。
必须坚持“四不放过”的原则。 必须坚持“五同时”的原则。——企业领导在计划、布置、
检查、总结、评比的同时，要布置、检查、总结、评比安全工作。
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安全三管理 设备——设备是我们生产中必不可少的生产工具，对设备的管理
有助于我们生产活动的有序进行，减少事故的发生。