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班主任工作技能训练

对个人的品质、语言及思维方式的发展和对个人的行为习惯、生
活方式及价值观的形成有重要影响的父母、教师、受崇拜的人物及同辈群体。

非正式群体:班级中没有经过班主任及学校其他组织任命的,学生根据兴趣、爱好、情感等因素自发形成的群体。

偶发事件:在教育的过程中遇到的事先难预料,出现频率较低,但必须迅速做出反应的事件。

集体舆论:在集体中占优势的,为多数人赞同的言论和意见,它以议论或褒
贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行,成为控制个人或集体发展的一种力量。

班级活动:在教育者的组织和领导下,为实现教育方针和培养目标,完成学校的教育工作计划,组织班集体全体成员参加的一系列活动。

班级文化:广义的班级文化,是指班级生活中的一切文化要素;狭义的班级文化,是班级全体成员共同创造出来的独特文化。

个体心理辅导又称个案辅导,是指通过鉴别、诊断、分析和干预,解决学生个别心理困惑的一种辅导形式。

理性情绪辅导:是指用语言的方式,利用学生已有的经验或者认识,对其现有的认知进行反思批判,从而对其不理性的思维进行调整,已达到调整情绪的目的。

新时期班主任的角色定位:学生全面成长的引路人;班级教学活动的协调者。

全面了解学生的意义
有效进行班级管理的基础
制定科学合理的班级教育目标有效开展班级活动的需要
对学生进行个别教育的必然要求
偶发事件的处理:要控制感情,沉着冷静
要了解情况,掌握分寸 要依靠集体,尊重学生
班级教学常规管理:建立正常的教学秩序
安排学生的座位
抓好自习课纪律
考试纪律
学生作弊班主任该如何处理:班主任应当分析考试作弊的心里动机, 有针对性采取教育措施。

具体如下:1、重视思想教育,杜绝作弊根源
2、淡化分数观念,消除精神重压
3、培养正确的是非观,抑制作弊的风气
4、协同配合,根治作弊陋习
班集体的形成应该具备以下条件:有集体成员认同的共同目标;有坚强的领导核心;有正确的舆论和良好的班风;有健全的规章制度。

培养班干部可从以下几方面进行:
1、
摸清班干部的思想脉搏 2、
培养学生当干部的热情 3、
处理好学习与工作的关系 4、 支持、鼓励并发挥班干部的特长
团体心理辅导的程序:
1、准备工作及方案的制定
2、开展过程及技巧
3、如何评价与反思
中学生行为规范的训练方法 一、通过榜样示范行为规范
二、通过活动养成行为规范
三、通过考核强化行为规范
四、通过环境陶冶行为规范
五、通过教学渗透行为规范教育
开展班级活动的原则:一、主体性原则
二、时代性原则 三、多样性原则
四、整体性原则
五、易操作性原则
班级精神的塑造方法:设计班级标志物
榜样示范
开展集体活动
正确运用网络
利用传统节日
送学生一份礼物
班级活动的特点 活动主体的差异性
活动性质的自愿性
活动内容的广泛性
活动内容的灵活性
心理健康的标准 一、与群体融洽的相处
二、客观地认识自己及他人
三、心里和行为一致
四、积极向上的生活态度
五、情绪的稳定和持续性。

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