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弘扬企业安全文化 加强班组安全管理简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
编订:XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
弘扬企业安全文化加强班组安全管理简易版
弘扬企业安全文化加强班组安全管
理简易版
温馨提示:本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。

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中石化长江燃料有限公司是全国最大的内
河水上成品油销售、代供、贸易、运输和储存
为主要业务的专业公司,拥有水上加油站90
座,各类船舶200余艘,大型油库4座。

由于中长燃公司从事的水上加油服务具有
高危性,使得公司始终将安全视为企业发展的
生命线。

船舶安全、油品安全、人身安全也成
为了公司工作的重中之重。

自20xx年公司成立以来,中长燃人凭着高
度责任感和事业心,实现了十一年安全零事
故。

先后多次获得湖北省安全生产先进单位,
湖北省安全生产红旗单位,20xx年中长燃白浒山水上加油站获得全国“安康杯”优胜班组,20xx年公司再接再厉,再次登上全国“安康杯”竞赛领奖台,荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业殊荣。

然而获得的这些先进和荣誉与企业多年来加强安全文化建设,提高职工队伍素质,落实船舶班组安全管理制度是密不可分的。

第一部分加强企业安全文化建设
安全文化是企业安全工作的灵魂,水上加油站船舶班组安全文化建设始终是公司安全文化建设最重要、最基本的组成部分。

插入同期声。

像这样的安全工作例会每周都会进行,同
时开展的职工人人参与提一条安全警句、安全寄语、安全合理化建议,群众性的安全家书朗诵会、职工代表安全巡查、观看安全事故警示片等活动,使职工们广受教育的同时也营造了一个浓厚的企业安全文化氛围。

在这里,每一条船舷边都特别系着一条安全警示绳、脚下有一道警戒线,每一名职工都有一张安全提示牌、一本《企业文化手册》,职工自创自写《安全家书》读本、《安全警句300条》,浓厚的安全文化实践活动,时刻警示着职工“关爱生命,关注安全”,教育职工“人人重视安全,事事落实安全,处处遵守安全。

”长期的船舶班组安全文化建设,形成了具有中长燃特点的
安全文化目标 --零隐患,零事故,零损
失。

核心安全理念 --本质安全本能需求。

安全行为准则 --安全的话不能说满安全的事必须做绝。

安全领导观 --预防在先,控制在点,处置在即。

安全培育观 --千计万计,安全教育第一计,千条万条,安全生产第一条。

安全文化管理 --宁可重复不留空档。

安全文化制度 --备足一万的预防力避万一的失误。

第二部分加强职工队伍素质建设
职工素质是本质安全的保证,高素质职工队伍是企业安全发展的基石。

近年来公司围绕职工素质工程建设,在加油站船舶班组广泛开
展“创建学习型船舶班组、争做知识型职工”活动,大力实施职工素质工程,创新职工教育形式,建立提升职工素质长效机制,多管齐下、全面发展。

在职工队伍素质建设中,开展职工培训是建设工作的关键,在这里每个水上加油站船舶班组,都建立了职工教育培训基地和职工书屋。

在职工教育培训基地,公司循环开展新职工岗前培训、职工专业知识培训。

坚持不懈的举办相关知识培训,涉及的专业多达10余项。

这种船舶班组培训正成为职工更新知识、扩大知识,实现企业安全生产的重要保证。

在职工书屋里我们看到这里备有专业的各类书籍,同时配备了电脑,开通了网上书屋,职工阅读学习,查阅资料,一切都显得那么的便捷,同时
也给职工提供了工作学习化、学习工作化的环境,职工读书学习氛围浓厚。

为促进全员学知识、学技能,公司开展技能大赛,为职工搭建位练兵舞台,“以赛促练、以赛促训”,促进全员岗位大练兵。

形成了公司--分公司--加油站船舶班组“三级大赛、全员练兵”的活动模式,在层层比赛中,推动了全员素质大提高。

近年来,在加油站船舶班组中先后组织开展了管理类、业务类、消防安全类等专业技能大赛,使专业技能与综合技能平行开展,实现职工由专业技能型向复合技能型人才的跨越。

同时公司以“创新能手”、“创新示范岗”、群众性合理化建议、“安康杯”竞赛、“五小”技术革新、节能减排降本增效活动为
主题,广泛开展群众性劳动竞赛,取得了丰硕成果。

长燃5号轮,荣获全国工人先锋号。

在船舶班组职工技术创新活动中,一线职工攻克了航吊设备、加油设备、船舶管系、油品管理、安全管理的许多技术难题、管理难点。

提高了劳动效率,降低了劳动强度,保障了现场作业安全。

一线职工为构筑企业技术创新、管理创新、制度创新体系做出了积极贡献。

第三部分船舶班组安全管理
班组是落实安全生产最基层的生产组织,是企业最前沿的工作集体,加强班组的安全建设,是搞好安全生产、控制事故发生,完成生产经营任务的基础。

今年来加油站船舶班组为实现现场作业安全,切实加强了职工安全意识教育,严格要求职工遵守各项规章制度与执行
操作规程,保证了生产作业安全。

为使安全管理不断上升到新的高度,加油站船舶班组,按照职工通用职责和“四懂四会”规定,加强对职工消防知识的培训,按期组织职工开展消防演习、人员落水演习、堵漏演习等,提高职工安全预控和防范能力。

在船舶设备、消防安全设施、用电等安全管理工作上,加油站船舶班组做到制度、人员、责任三落实,按照“三定”、“四要”、“四勤”的要求,加强维护和管理,保证了设备设施的安全完好。

在隐患排查整改制度上,船舶班组坚持做好安全日査、周査、专项检查,发现隐患立即整改。

同时充分发挥群众性监督检查作用,加强企业安全生产民主管理和监督,广泛开展职工代表安全巡查、开展每名职工当一天
安全员活动,职工安全思想意识、安全责任感、安全防范技能不断提高。

科学发展、安全发展是公司发展的永恒主题,安全工作只有起点、没有终点,中长燃公司将不断加强船舶班组安全管理,弘扬企业安全文化,努力提升职工素质,为实现公司“零隐患,零事故,零损失”的安全文化目标不懈努力。

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