❖ ⑺组织对重大事故的调查和处理；
❖ ⑻执行国家和上级主管部门安全生产保证基金 管理办法，并落实和审批使用；
❖ ⑼有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、 政策的指令；
❖ ⑽搞好女工和未成年工的特殊保护，抓好职工 个人防护用品的使用和管理。
二、车间主任的安全职责
❖ ①保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间 贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到 “五同时”；
❖ 1986年3月最高人民检察院、劳动人事部专门联合 发布了《关于查处重大责任事故的几项规定》。符合 下列情况之一，都可予以立案，依法追究刑事责任。
❖ 1．死亡之一； ❖ 2．重伤三人以上； ❖ 3．直接经济损失超过五万元以上。
第二节 劳动保护方针、政策
❖ 我国劳动保护的重要方针政策有：
一、安全第一、预防为主
❖ 基本要求是将加强劳动保护的目标与措 施纳入国民经济与社会发展计划，坚持经 济效益、社会效益、安全效益的统一。
第三节 安全责任
一、厂长（经理）安全职责
❖ ⑴做到计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工 作；
❖ ⑵严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、 法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接 受安全培训考核；
❖ 我国社会主义法制原则是：“有法可依， 有法必依，执法必严，违法必究。”这十六个 字归纳起来就是三个环节的工作，即：立法、 守法、执法。
❖ 三、省市劳动安全卫生法规
❖ 我省地方法规有：《广东省劳动安全卫生条 例》、《广东省劳动安全卫生监察办法》
❖ 广州市主要的地方法规有：《广州市安全生 产责任制》、《广州市工伤事故处理试行规 定》、《广州市安全生产监督管理规定》
《新员工上岗前三 级安全培训教材》
安全主任
职工安全教育通用安全知识
第一章 劳动安全卫生法规、方针和安全职责
❖ 《中华人民共和国宪法》第四十二条规定 “中华人民共和国公民有劳动的权利和义 务”“国家通过各种途径创造劳动就业条 件，加强劳动保护，改善劳动条件。”
❖ 《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1 日起施行，由八届全国人大常委会第八次 会议审议通过。
❖ ⑤负责班组安全检查，发现不安全因素及时 组织力量消除，并报告上级；发生事故立即 报告，并积极组织抢救，同时保护好现场， 做好详细记录；
❖ ④组织全车间安全检查，落实隐患整改，保 证生产设备、安全装置、消防设施、防护器 材和急救器具等处于完好状态，并教育职工 加强维护，正确使用；
❖ ⑤及时报告本车间发生的事故，注意保护现 场；
❖ ⑥建立本车间安全管理网络，配备合格的安 全技术人员，充分发挥车间和班组专兼职安 全人员的作用。
三、班组长的安全职责
四、刑法
❖ 《中华人民共和国刑法》规定，由于行为人的过 失，在生产活动中发生重大事故，造成严重后果，构 成犯罪，要受到法律惩罚。
❖ 我国刑法分别规定了8类罪 ：反革命罪，危害公共 安全罪，破坏社会主义经济程序罪，侵犯公民人身 权利、民主权利罪、侵犯财产罪，妨害社会管理秩 序罪，妨害婚姻、家庭罪，渎职罪。
❖ 3．规定用人单位必须为劳动者提供符合国 家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防 护用品。
❖ 4．规定劳动者在生产劳动过程中既享有获 得劳动安全卫生保护的权利，又必须履行劳 动安全卫生保护的义务。
❖ 5．规定从事特种作业的劳动者必须经过 劳动部门的专门培训并取得特种作业资格。
❖ 6．规定对女职工和未成年工实行特殊保 护。未成年工是指年满十六周岁，未满十八 周岁的劳动者。
❖ ②组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技 术操作规程和安全技术措施计划；
❖ ③组织对新人（包括实习、代培人员）进行车间安 全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全 思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练 兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一 次的班组安全活动日，及时处理工人提出的隐患整 改意见；
有关劳动安全卫生方面的两项权利是：
❖ 1．劳动者又休息、休假的权利。休息是为 了更好的劳动，是继续劳动必不可少的条件。
❖ 2．劳动者有在劳动中获得安全卫生保护的 权利。
第一节 劳动安全卫生法规知识
❖ 一、劳动安全卫生法规的概念： ❖ 劳动安全卫生法规是指国家机关为改善劳动条件，保
护劳动者在生产过程中的安全和健康，按照一定的法 律程序制定的法律规范。 ❖ 二、劳动安全卫生法规： ❖ 劳动安全卫生法规主要包括以下几方面内容：关于劳 动安全工作组织与管理的规定；劳动安全与劳动卫生 的规定；对女工和未成年工特殊劳动保护的规定；关 于工作时间、休息时间、休假制度的规定；关于事故 处理与违章责任的规定等。
❖ ⑶审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目 标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重 大安全技术措施，切实保证安全生产资源共享金投入；
❖ ⑷检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任 落实情况；
❖ ⑸负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管 理人员；
❖ ⑹主持召开安委会议，研究解决安全生产的重 大问题；
❖ 《劳动法》对保障安全生产、保证劳动者 的身体安全和健康，对用人单位的劳动安全 卫生工作做了强制规范，简述如下：
❖ 1．规定用人单位必须建立、健全劳动安 全卫生制度，对劳动者进行劳动安全卫生教 育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
❖ 2．规定用人单位的劳动安全卫生设施必 须符合国家规定的标准。
❖ “安全第一、预防为主”是我国劳动保护 工作的总的指导方针，也是我国安全生产的 方针。
二、管生产必须同时管安全
基本要求是：各级经济管理、生产管理部 门和企业单位的领导人员，必须负责为职工安 全卫生的劳动条件；在组织管理生产工作的时 候，同时组织管理安全工作；对发省的重大伤 亡责任事故承担责任。
三、在发展生产的同时，有计划改 善劳动条件
❖ ①贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要 求，全面负责本班组（工段）的安全生产；
❖ ②组织职工学习并贯彻执行企业纪守法，制止违章行为；
❖ ③组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班 中检查安全、班后总结安全；
❖ ④负责对新工人（包括实习、代培人员）进 行岗位安全教育；