【A+版】交通运输行政执法监督自查情况汇报
近几年来，我公司路政大队全体执法人员始终坚持依法行政，文明执法，认真贯彻交通部、省厅、省局关于依法行政工作的文件精神，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民、服务社会”的工作宗旨为出发点，围绕依法治交工作，塑造交通行政执法“公平、公正、公开、严格执法、热情服务”的交通管理形象为目标，大力开展交通行政执法的各项工作，强化全体执法人员规范执法意识，全力推进交通行业依法行政工作水平，使大队管理工作扎实有效的开展，现将自查情况汇报如下。
一、建立健全依法行政工作领导机构，确保执法工作顺利开展。
为了确保行政执法工作的顺利开展，我们多次召开会议，专题研究以行政执法等为内容的工作。
为此，成立了行政执法工作领导小组，由公司分管领导担任组长，路政大队大队长任副组长，各有关部室负责人为成员，并下设办公室，设置专人开展工作，制定并健全交通执法责任制，将执法责任层层分解，落实到人，进一步增强了执法人员的责任感，同时还建立了执法评议考核和奖惩制度，提高了依法管理的水平，确保了行政执法工作真正落到实处。
制定了《##公司交通行政执法工作规范》。
行政执法人员在执法过程中做到仪容整洁、举止文明、语言礼貌、文书规范、办事公道，真正做到依法行政、文明执法、行为规范。
没有违反《交通行政执法忌语》现象。
二、规范执法案件办理、确保依法行政。
一是严格按照法律、法规和规章的规定履行行政执法职责，行政执法行为合法、适当，认定事实证据确实充分，适用法律法规准确，没有出现应办理而超时办理或增加附加条件等现象。
二是严格执行收（罚）缴分离制度规定。
大队事先到上级部门领取好统一的路赔款收据，执法过程中的路赔款都上解至公司账户，由公司统一上解至省财政，不用于其它的支出，执法的全过程都受到上级部门的监督。
三是规范法律文书制作，根据行政执法案卷评查制度的要求，实行了法律文书由专人填写制作，做到专人专管，规范整齐。
案卷制作达到熟练化、规范化。
既确保了文书制作质量，又避免了因文书不规范造成对当事人的侵权。
三、加强执法队伍建设，提高行政执法水平。
为了提高行政执法人员的执法水平，我们注重开展对执法人员的政治、法律、业务素质的再教育、再提高，通过学习提高，培训考核、竞争上岗等多种形式，强化执法人员的为人民服务、文明执法、依法行政的意识。
目前，全队行政执法人员中有105名已经获得本科文凭，5名获得大专文凭。
在执法过程中，努力做到实体合法、程序合法、统一采取省财政收据。
同时，我们还通过新法培训、证件审验，加强对执法证件的管理和监督，保证行政执法证件的合法、有效，促使执法过程中的实体合法、程序合法，提高行政执法人员的执法水平，严格依法行政。
其次，对执法人员形象进行规范。
在执法中，执法人员必须规范着装、佩证上岗、行为文明、用语文明、服务热情。
在路政大队实行首问负责制、一次告知制，广泛开展微笑服务，树立文明执法新形象。
四、加大执法监督力度，促使行政执法公平、公正。
一是建立行政执法责任制、执法违法和错案追究制。
强化行政执法人员的责任，对行政执以人员的违法行为和错案予以依法追究，同时，定期组织开展执法案卷评查活动，大大加强了行政执法监督的力度。
二是开展政风行风评议活动，由公司纪检监察等部门牵头，大队每年组织开展一次以上的行风评议活动，使执法行为接受群众监督。
三是建立专门监督队伍。
由公司、大队领导组成行政执法监督小组，对执法人员进行的行政执法行为监督，同时聘请10多名群众监督员对行政执法提批评提建议，有效地促使了行政执法行为的合法化和合理化。
五、严格行政许可审批行为，确保许可审批合理、合法。
依照《公路法》、《SX省高速公路管理条例》等法律法规的规定，在工作中，我们严格按照《行政许可法》规定的受理范围、程序和时限，在权限范围内受理
和审批行政许可申请，未发生越权审批、违法审批情况。
行政许可、行政审批行为（包括依据、主体、程序）符合有关规定，做到了严格依法履行职责。
六、主动积极预防和化解交通行政争议，认真做好行政复议和行政应诉工作。
设置了行政复议工作机构，配备了业务素质好、工作能力强的行政复议工作人员。
定期组织了行政复议人员培训，保障了行政复议工作经费。
近几年来，路政大队行政执法中未发生一起行政复议和行政诉讼案件。
虽然在交通行政执法工作中，我们做了许多工作，但仍存在着一些不可忽视的问题。
一是执法人员素质参差不齐，有待于整体推进和提高。
二是影响公正执法的外部干扰仍未排除，执法缺乏强制力。
建议上级部门能够建立基层执法人员培训的长效机制，加强业务培训，加大对执法装备的投入力度。
今后我们将进一步完善各项规章制度，加强执法监督检查工作，规范执法行为，全面提高执法人员的综合素质，提高执法水平，继续推动依法治交工作的深入开展。
20RR年R月R日。