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职业守则
《企业事业单位内部治安保卫条例》 (求 教育要求 从业资 格要求
性别：不限 年龄：男58岁／女53岁以下 学历要求：本科或以上学历 工作经验：具备五年以上管理经验 (二)应知法规
《企业事业单位内部治安保卫条例》、《突发公共卫生事件应急条例》 、 《医院感染管理办法》 、 基本法规 《医疗废物管理办法》 、 等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章， 以及医院 制定的本岗位职责和有关工作制度等。 专业法规 《企业事业单位内部治安保卫条例》 (三)基本素质要求 1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 2.较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 3.很强的计划制定和执行能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力。
协议声明：
我 承认已详细阅读岗位描述。本人确认岗位描述已由 阐述，所 有不明确的项目也已得到清楚说明。 我进一步声明岗位描述与本人已签署的合同条款， 以及 本人与兰州大学第二医院达成协议的条件相一致。
本人签名：___________________ 主管签名：___________________
日期: 日期:
1、在医院党委和院长的统一领导下，负责本系统的岗位责任制的建立和实施，负责制定治安、消 防、监控、户籍等工作的规章制度，并监督检查。 2、从职能部门的角度出发，主管全院的治安综合治理及安全保卫工作。对医院的治安现状进行分 析、预测，为医院总体决策提供可靠的依据。依照《企业事业单位内部治安保卫条例》的精神， 落实综合安全，强化“四防”工作。 3、根据医院党委行政的统一部署，制定安全工作计划，带领本处职工认真履行保卫工作职责。 4、严格遵守国家法律法规和有关政策，研究医院保卫工作新情况。主持保卫处全面工作，组织协 岗位职责 调全院保卫力量，做好医院安全稳定工作。 5、科学合理分工，组织制定处内各岗位职责，做好岗位的设置、聘任与考核等工作，努力调动全 体职工工作积极性。做好科室之间的工作协调。 6、加强思想政治工作，组织素能培训，努力提高全体人员的素质与业务水平。 7、制定制度与管理要求，严格内部管理与考核。 8、深入实际检查督促安全保卫防范措施的落实。突发重大案件的事故亲临现场，并及时向医院领 导和公安机关报告。 9、完成医院党委领导交办的其他工作。
附件 1 一、基本资料 岗位名称 所属部门 保卫处长 保卫处 监督管理 直属上司
保卫处处长岗位说明书
岗位工 作关系 审核部门: 二、工作概述
内部关系
保卫处全体成员 主管院长 各业务科室及相关职能科室 审核日期: 年 月 日
外部关系
在院长和主管院长领导下，全面主持保卫工作，主要负责全院的治安综合治理及安全保卫工作。 三、工作职责