第一节总工程师绩效考核指标
备注：
对于现在在股份公司内部没有具体分管部门的高层管理人员，公司可根据其工作的主要性质及目标，参照其他高层管理人员绩效指标设定的原则及方法来设定绩效考核指标。

指标应包括两部分：一部分为公司整体效益及公司其他经营目标的指标；另一部分为体现其工作
性质及分管子公司等相关的业务指标。

具体的考核办法及原则同其他高层管理人员相同。

对董事长及副董事长的绩效考核办法由股份公司董事会具体决定。