面试自我介绍要点
导语：面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关
心的问题之一。

首先，自我介绍要围绕岗位胜任要求展开。

有人总结说，80%要
围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开，20%围绕与应聘岗
位所需的行为风格模型来介绍。

这样的要求或许有些“粗暴”，但
能清楚的告诉我们面试自我介绍应介绍哪些内容。

面试官只关注你
与岗位匹配度有关的事情，最能体现你与岗位相关联的能力。

尤其
是你最近三到五年，早期干的事情若与岗位匹配度相关，即在同一
专业领域里干，也可以介绍。

如果五年前干的另外一件事与岗位专
业度无关，不要介绍或是简单描述一下当时专业转换的背景和动机
即可。

有这样一则故事就很能说明问题。

张小姐和杨小姐都是刚毕业的学生，学的都是英语专业，学习成绩都很突出，二人同时应聘优简
历网的高级秘书职位。

人事经理看了简历以后，难以取舍。

于是通
知两人面试，考官让她们分别先做下简单的自我介绍。

张小姐就将自己的年龄，毕业学校、专业、家庭情况和自己的性格介绍了下，并表达了自己对这职位的期望。

而杨小姐则这样介绍
自己：“关于我的情况简历上都介绍得比较详细了。

在这我强调三点：我的英语口语不错，曾利用假期在旅行社做过导游，带过欧美团。

再者，我的文笔较好，曾在报刊上发表过6篇文章。

第三，我
能熟练的使用各种办公软件，我的行政和文秘等方面的成绩都是优秀。

如果您有兴趣可以过目。

"
最后，人事经理录用了杨小姐。

其次，自我介绍要有论点和论据，不能只有论点而没有论据支撑。

比如要说明自己有很强的意志力，可以表述为“我每天坚持晨跑
3000米，我冬天都坚持冷水洗澡，既节约了生活费用，又锻炼了毅
志”。

介绍社会实践和实习情况，可以说“一天最多销售60台电视机，我的大学期间学杂费和生活费有一半是自己挣来的”等。

第三，准备多份面试自我介绍。

国企、外企、名企，以及不同规模的企业面试都有很大差异，所以应当准备至少三份自我介绍模板，分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍。

自我介绍的内容可根
据时间不同而有所侧重。

第四，自我介绍要先模拟演练，请自己的同学或朋友给你做面试官，让他们给你挑毛病，要使自我介绍语言精炼简洁、概括性强、
内容丰富、亮点突出。

让他们给你指出介绍的优缺点，不断修改、
完善模板。

他们可以全面客观评价你的举止、动作、表情，有利于
纠正小动作。

经过几次模拟练习后，到面试场合也就减轻了紧张情绪。