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三级综合医院输液配置中心职责
权力范围
1.对本科室工作的计划和实施。
2.向药学部主任报告工作权和对科室工作的建议权。
3.对本科室员工的监督、检查与考核权。
4.对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。
5.审签科室药品器材的请领与报销权。
岗位职责பைடு நூலகம்
1.制订本科室的质量管理任务、职责、规章制度等,并且监督并督促实施。
2.定时到药品库房领取所需药品,建立出入账目。
8.定期组织科室工作人员进行业务学习,学习内容应当包括无菌概念和国内外先进的操作技术、药品理化性质、配伍禁忌以及相关知识。
9.定期进行业务考核,提高工作人员的审方能力和操作水平,并有奖惩措施。
10.定期检查配置中心净化是否达标,检查操作环境、卫生处理情况,按期进行菌落数检查,必须符合净化级别要求。
11.制作配置中心药品消耗报表,协助工作人员进行季度盘点和统计工作。
3.为本科室配备相应的设施、设备,并有相应的维修和保管措施。
4.根据本科室任务和人员情况进行科学分工,合理安排,确保工作的顺利进行。
5.监督和检查临床药师的药品准备、审方、核对、排药、包装及发药等工作,如发现问题及时纠正或帮助解决。
6.协助护士长检查护士的操作和准确性。
7.经常性检查输液配置质量和质量管理工作,保证临床用药安全,严防差错事故发生。
输液配置中心药师
岗位名称:输液配置中心药师
工作代号:JYX17
工作部门:输液配置中心
职位目的
由药剂师担任在输液配置中心主任领导下,负责输液配置中心的各种输液配置任务的及时、保质、保量的完成。
岗位职责
1.遵守和执行本科室的各种规章制度、工作规程及相关规定,没有临床医师处方不得擅自配置药物。
2.负责审核处方、取药、排药、包装、贴签、发药等工作。
3.审核处方、取药、排药、核对时思想应集中,耐心细致,当发现临床医师处方上有不合理用药或其他问题时,应立即与临床医师联系,以求解决。
4.包装、贴签时应进行“四查十对”。发药时应当严格交接手续,操作人员与核对人员均需签字。
5.审核处方工作人员负责每日贵重药品的清查、统计工作。做到账物相符。
6.工作完毕后应当立即清场,打扫卫生,定期进行菌落检查。
输液配置中心主任
职位名称:输液配置中心主任
工作代号:JYX16
工作部门:输液配置中心
任职条件
学历要求:药学专业大学本科以上文化程度
年龄要求:45岁以下
工作要求:具有6年以上专科工作经验
专业知识:具有较丰富的药学知识、良好的职业道德品质,较好的组织工作能力和解决问题的能力。
职位目的
在药学部主任的领导下,负责管理输液配置中心,管理并参与临床应用输液的配置和质量控制工作。
7.每月加药品的盘点工作,盘点时应注意点数准确,账目无误。
8.掌握本专业国内外进展,积极引进国内外新理论、新知识、新技术、新方法,开展科学研究,总结经验,撰写学术论文。
9.做好进修生、实习生的带教工作。
10.积极参加医学继续教育和业务学习。