1.6违规软件指的是用户业务中无需使用安装的应用、游戏等软件，其对网络资源、
安全，本机资源以及安全均有较大影响。
如果用户需要安装违规软件需要填写《受
控违规软件申请报告单》，经部门负责人、总经理批准后向IT申请。
IT部将此纪
录在设备台帐中。
1.7IT部员工内部的违规、受控软件安装只需得到IT部部门负责人的邮件回复同意即
可。
一、局域网管理制度
1、职责：IT部统一管理协调公司局域网，保证局域网工作正常，网络用户信息
交流畅通。
2、系统帐户控制：每个用户必须使用IT部指定帐号进行登陆，用户才能使用本
公司内的网络资源。
2.1系统账户申请流程：
2.1.1需要新设系统帐户或当用户因工作，需要变更访问权限或需临时授权时，
请填写《网络账号申请表》，经主管批准后，由IT部设定系统帐户。
2.2系统账户密码的管理：
2.2.1用户可以自行修改系统账户密码，长度必须大于或等于4位。
2.2.2各用户对系统账户密码应严格保密，严禁相互告知。
2.2.3不得使用他人用户名和密码登录计算机（存在使用障碍可请求IT部帮助
解决）。
3、局域网网络用户操作规范：
3.1严禁未经授权人员在服务器上进行操作。
3.2为保证系统安全，不在服务器上为各部门设置完全共享文件夹。
3.3每部计算机的IP地址、工作组、机器名等配置由IT部负责统一设置，任
何人不得随意改动。
3.4局域网内每台计算机要设置用户级访问控制（允许制订可访问每一共享资
源的用户及组），只读共享。
3.5存放在服务器上的档案数据库资源，根据工作需要由IT部提供不同访问权
限，访问人员严禁对数据库资源进行任何修改；
二、互联网管理制度
1、职责：IT部统一管理协调公司互联网，保证互联网工作正常，用户信息交流畅
通。
2、互联网帐号管理：
2.1互联网使用权限规定：
2.1.1经理级及以上固定使用权限。
2.1.2经过2.2网络账号申请流程批准的人员有使用权限。
2.2互联网帐号申请流程：
2.2.1除2.1所述人员外的人员，因工作需要申请使用互联网时，可填写《网
络账号申请表》，经所在部门负责人、公司领导批准后，将申请表提IT
部，详见审批流程图。
2.2.2IT部根据《网络账号申请表》的内容开通互联网帐号，完成后及时通
知用户。
2.3当出现以下任一种情况时，IT部可注销用户的互联网帐号：
2.3.1公司部门合并、撤销（人力资源管理部门应及时通知IT部）；
2.3.2用户离开本部门的工作岗位（相应部门应及时通知IT部）；
2.3.3用户不再需要使用互联网帐号或电子邮箱；
2.3.4用户违反第3.1、3.2、3.3、3.4条管理规定，经该用户的部门负责人
或公司领导批准取消互联网使用权限。
严重者没收电脑至总经理。
由总
经理亲自处理.
2.4因工作需要临时使用互联网，根据工作性质可选择以下两种方式解决：
2.4.1借用本部门有使用互联网权限的人员的计算机完成工作。
2.4.2按照2.2网络账号申请流程进行申请，注明使用起止时间。
3、互联网网络用户操作规范：
3.1互联网用户禁止访问含有暴力、色情或其他违反国家法律法规的网站及网页，
禁止订阅含有暴力、色情或其他违反国家法律法规的邮件。
禁止下载不健康的
网上信息；
3.2上网用户不得利用互联网制作、复制、查阅、发布、传播含有扰乱社会秩序，
破坏社会稳定，及法律、行政法规禁止的内容的信息。
3.3禁止在网上聊天、游戏、娱乐、炒股、收发非工作邮件；禁止从网上下载游戏
和其它与工作无关的软件。
工作软件的下载需经维护人员或硬件主管的同意。
3.4班中不得盗用权限上网、不得私用其它网络上网、不得上网从事与工作无关的
内容。
3.5任何人不得允许外单位人员利用公司网络收发电子邮件,公司内部员工不得转
发与工作无关的邮件。
（比如那种一些带有传销性质的mail）。
3.6不准打开来历不明的电子邮件，尤其是邮件的附件,因打开不明来历邮件附件导
致中病毒的用户，视造成后果程度，最高可除名的处罚。
3.7互联网属于可能将病毒带入公司局域网的媒介，所以互联网的用户需要提高警
惕，慎防计算机病毒入侵。
具体内容参照“计算机病毒防治”。
三、计算机病毒的防治：
1、对计算机实行集成管理，每台计算机由IT部安装公司统一配备的防病毒软件，并
通过服务器对网络中的计算机进行集中管理，严禁用户私自删除或修改防病毒软件及其设置
2、及时做好服务器及用户电脑软件升级及补丁安装。
3、使用人员做好病毒防治工作如发现病毒侵袭、黑客攻击以及其它危害设备、网
络安全的现象要及时报告IT部，隐瞒不报造成事故和损失的，追究有关当事人和直接领导的管理责任。
4、具体参考《病毒的防范和感染病毒的处理措施》。
四、转岗、离职的相关规定
1、当用户转岗或离职时，不再需要使用网络资源，转出部门应及时通知IT部撤消该用户
的系统帐户。
职员辞职时只有办完IT手续和IT部门经理或硬件主管确认签名后方可办理辞职其他相关手续。
2、当用户转岗或离职时，转出部门应及时通知IT部验核该用户原负责保管和使用的IT设
备。
职员辞职时只有办完IT手续和IT部经理或硬件主管确认签名后方可办理辞职其他相关手续。
五、相关表单附表：
1.《计算机硬件维修记录表》
2.《联发纺织IT部维护确认表》
3.《IT设备台帐》
4.《计算机及相关设备购置审批表》
5.《网络账号申请表》
6.《设备检查记录表》
7.《IT设备报废申请》
8.《计算机耗材领用台帐》
9.《计算机感染病毒报告》
10.《IT设备验收交接单》
11.《受控违规软件申请报告单》
12.《网络账号代码清单》。