执业资格考取奖励及证书管理协议书

为规范公司各类执业资格考试注册及证书管理工作，鼓励员工积极参加各类执业资格取证考试，以确保满足公司业务发展及人才结构素质的合理化，制定本协议。

甲方：中国************有限公司（单位）

乙方：（员工）

一、协议内容

乙方参加了由甲方统一组织的专业的学习（培训），学习（培训）时间课时，经考试合格后取得

资格证书，经甲方推荐及乙方配合该证书现已注册到甲方。甲方现给予乙方万元（大写：）的奖励。

乙方证书1： ,编号：

乙方证书2： ,编号：

为便于管理及使用，以上证书由甲方人力资源部统一管理，甲方会按相关规定通知乙方参加继续教育及证书复检，双方协作配合确保证书的有效性。

二、服务期和违约金

1、自协议签订之日起乙方必须为甲方服务三年以上，乙方才能提出调动、辞职、解除劳动合同的要求，如果服务期未满，乙方要求调出、辞职或合同到期不愿续签劳动合同的，须根据服务年限相应比例退还执业资格考试由甲方支付的培训费、货币奖励及相关津贴，退还比例按以下情况分类：

（1）服务期未满1年的，须全额退还；

（2）服务期未满3年的，按费用总额的50％退还；

（3）服务期未满5年的，按费用总额的20％退还。

（4）因工作原因，在内部单位进行调动的，相关费用不要求退还。

2、协议期间，甲方保证乙方资格证书的年检、有效，通知乙方进行继续教育学习，具体学习及考试，所有产生的后果由乙方负责，甲方不承担因乙方未参加继续教育学习而未通过注册或年审的责任，如因此再次发生的费用由乙方自行承担，合同有效期相应顺延。

3、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业申报、年检、招标，投标及现场施工等方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的注册证书，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担，乙方也不得未经甲方许可擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。同时，乙方未经甲方同意不得在合同期间将证书信息改变，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。

4、在甲方办理各项资质、年检及建设主管部门的检查时，乙方须向甲方及时提供相关证件的原件，如身份证、学历证书、资格证、职称证等。

三、违约责任

1、乙方应该保证向甲方提供的所有材料证件真实，并保证在甲方不是重复注册及多证分注，否则因此产生的后果由乙方负责，本协议自动解除，乙方把甲方所支付的所有款项全额返还，并赔付甲方伍仟元整。

2、甲方在保存乙方各类证章期间，如果由于甲方原因造成乙方任何一种证章的丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其计算方法如下：

①任何一种证章丢失，甲方负责补办并承担相关费用；

②导致乙方资格证吊销(因工程质量、安全问题)，甲方赔付乙方壹万元整。

3、甲方保存乙方证件期间，不得从事与注册、资质无关事宜。否则，由甲方承担相应的责任(包括法律责任)并按上条进行赔偿。同时应对乙方个人信息保密，不得将乙方个人信息及证件应用于本协议规定的使用范围之外，否则，由甲方承担相应的责任(包括法律责任)

4、乙方如果要求提前解约，乙方须赔付违约金壹万元整；

5、甲方要求提前解约，则乙方不退还已付的工资及费用，并赔付违约金壹万元整。

四、本协议自双方签订之日起有效，本协议条款货币形式均为人民币。

五、本协议一式两份。双方各执一份，具有同等效力。

六、未尽事宜，双方再协商解决。

甲方：(签字、盖章) 乙方：(签字、盖章)

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