蓝色 优点-职场人
☆优秀的幕后工作者 ☆因为老板的地位尊重老板 ☆喜欢细节和日常安排 ☆接纳别人的创造性思维 ☆比要求或预期的更乐意奉献自己
蓝色 缺点-职场人
☆觉得别人做事能力不如自己 ☆追求事业上的安全感 ☆感觉自己没有足够的天份和创造力 ☆不喜欢曝光、回避公开表现 ☆对自己和他人的期望值太高，常不现实 ☆容易过度计划、过度准备 ☆对别人的工作和自己持批判态度 ☆过度拓展自己
白色 特征
○平静 ○怀疑自己/依赖别人 ○优柔寡断/容易感动 ○漫无目标/易受误导 ○沉默/顽固 ○缺乏动力 ○胆怯/对情感不确定 ○温柔/脾气好 ○不安全/不自信 ○容忍/耐心 ○抑制感情 ○善良 ○懒惰 ○善接纳 ○乏味 ○圆滑
白色 优点-职场人
○轻松接纳他人 ○善于处理官场 ○有压力下也能保持镇定 ○喜欢缓慢一点的节奏和 “思考时间” ○善于谈判 ○有时候会为了寻找刺激让自己从事危险 的职业 ○不随波逐流
△在别人面前让他们感到尴尬 △感情论事 △总是以权威压人 △体罚 △缓慢、犹豫不决 △期待私人的亲密关系 △人身攻击 △把他们的争论当做针对你个人的 △等着他们来求你说出你的观点 △总是要求频繁的社会交往
蓝色 特征
☆忠实/忠诚 ☆要求太高 ☆令人羡慕 ☆相信直觉/固执己见 ☆感情丰富/情绪化 ☆自我牺牲/关心别人 ☆不轻易原谅/记仇 ☆完美主义者 ☆不相信人 ☆复杂 ☆自律/稳定 ☆容易担心/愧疚 ☆得体/真诚 ☆自以为是/不安
白色 缺点-职场人
○低调 ○不活跃 ○没有目标---需要接受别人的领导 ○不喜欢被人强硬的指挥和领导 ○工作节奏慢 ○固执、消极地抵抗其他性格的人的领导 ○难以促发动机和灵感 ○害怕变化和风险 ○愿意一直做单调的工作 ○没有动力、或者漠不关心时很容易受他人操纵
与白色性格的人相处十做
○善良 ○富有逻辑、清晰、坚定地表达你的想法 ○为他们提供一个可以执行的结构（框架） ○耐心、温柔 ○提出能够让他们参与其中的选择方案和观点 ○简单、开放 ○承认并认可他们的独立性 ○表达时要随意、放松 ○听出弦外之音，理解他们的感情 ○安静的聆听
红色 优点-职场人
△喜欢担任领导职务，负责任 △喜欢掌权（只要他能够掌权） △思考时放眼未来 △有效的代表 △有力的决策者 △喜欢竞争 △有活力、自信 △以任务为中心，高效 △强烈相信自己具备成功的能力 △相信自己的业务本能，不容易受挫
红色 缺点-职场人
△可能踩着别人的肩膀向上爬 △在自己和他人执行任务时施加压力、不 择手段 △可能憎恶权威 △可能为了在业务上超过别人对他人感觉迟钝 △决策时不够敏感 △对完成任务的关注多于对人的关注 △要求别人忠诚、服从，自己却做不到 △专横、不妥协 △对他人持批评态度，不轻易表扬人 △常常太关注竞争，而无法享受过程 △过度关注未来，无法享受现在
红色
蓝色
白色
黄色
性格色彩的分类
性格色彩 代Βιβλιοθήκη 人物红色~~代言人安吉丽娜 朱莉
希拉里 克林顿
性格色彩 代表人物
蓝色~~代言人
史蒂芬 斯皮尔伯格
沃尔特 迪斯尼
性格色彩 代表人物
白色~~代言人
阿尔伯特 爱因斯坦
性格色彩 代表人物
黄色~~代言人
比尔 克林顿
罗纳德 里根
理性
黄色 热爱快乐 做
外向
蓝色 完美主义 想
兴趣的同事，试着分析他（她）是什么 颜色？
没有完美的个人 只有完美的团队！
欣赏自己，理解别人! 不要强求别人认同自己! 每个人都是独立的，无所谓性格好坏! 你不可能改变任何人，但你能改变你自己! …………
内向
红色 勇往直前 说
感性
白色 守护和平 看
红色 特征
△积极/富有创见 △不敏感/自私 △苛责/爱批判 △必须正确 △富有策略 △自信/坚决 △糟糕的听众 △足智多谋/自力更生 △缺乏对亲密关系追求 △富有远见 △丛林之王 △不安感 △好竞争/大胆 △顽强/令人讨厌 △好争辩 △孜孜不倦 △缺乏耐心 △精于计算
与白色性格的人相处十不做
○残忍、迟钝 ○认为他们需要很多社交活动 ○强迫他们立刻用语言表达观点，接受书面表达 ○极权，或者太强势 ○要求他们遵从你的不切实际的期待/行为 ○短时间内向他们施加太多压力 ○强迫他们面对冲突 ○说话太快 ○打破他们所有的白日梦 ○要求他们当领导
黄色 特征
◇热爱快乐 ◇快乐 ◇以自我为中心/不坚持◇不负责任 ◇热情无比/无忧无虑 ◇健谈的话匣子 ◇幼稚/容易信任他人 ◇肤浅 ◇有魅力/受欢迎 ◇乐观 ◇无组织/不能从一而终◇爱玩/兴奋 ◇冲动/不守纪律
◇批评时太严肃、太清醒 ◇过激的逼迫他们做事 ◇忽视他们 ◇忘了他们也有“低落”的时候 ◇要求完美 ◇希望他们关注问题 ◇给他们太多绳子，否则他们会吊死自己 ◇把他们当做无足轻重的社交小人物 ◇忘记黄色性格的人是创意天才 ◇完全控制他们的安排，或者消耗他们的时间
现在~~~请在参会人员中找出一位你感
与红色性格的人相处十做
△做足功课，表达观点时富有逻辑 △要求他们注意你、尊重你 △谈话时直接、简洁、具体 △多成就、高效率 △为他们提供领导机会 △用语言表达你的情感 △支持他们果决的天性 △合适的时候激励他们的智慧 △做好面对事实和数字的准备 △尊重他们按照自己的方式做自己的决定的愿望
与红色性格的人相处十不做
性格色彩密码
二0一一年七月二十二日
世界顶级心理大师 教你破译 性格色彩密码
泰勒 哈特曼著
学习性格分析的好处
哈特曼 性格评估
性格评估分为两部分： ☆性格优点和缺点 共计30道单选题 ☆场景 共计15道单选题
~~~来测测你是什么颜色？？？？
Color color color color
性格色彩的分类
黄色 优点-职场人
◇以人为本 ◇友好 ◇好冒险 ◇精力充沛 ◇激励同事和下属合作、创优 ◇魅力十足，与之共事非常开心 ◇打破工作世界的单调 ◇喜欢做能看到结果的短期项目 ◇喜欢盛装打扮或穿休闲服 ◇支持梦想和直觉性思考
黄色 缺点-职场人
◇希望所有的活动都有趣 ◇只能短时间处理压力 ◇完全不能集中 ◇不愿意为没有假期的事业做贡献 ◇讨厌权威，违抗领导 ◇懒惰，反复无常 ◇需要大量的人际交往 ◇很少对一件事情认真
与蓝色性格的人相处十做
☆重视他们在感情中的安全感 ☆敏感、温和地对待他们 ☆真诚、恳切 ☆行为得当、风度优雅 ☆限制自己的风险水平 ☆激励他们的创造力 ☆欣赏他们 ☆在他们说话前，给他们充裕的思考时间 ☆忠诚 ☆在演讲前做好透彻分析
与蓝色性格的人相处十不做
☆让他们感到愧疚 ☆粗鲁、莽撞 ☆提倡太多的变化 ☆期待他们的主动 ☆抛弃他们 ☆希望他们从沮丧中轻松、快速回复 ☆要求完美（他们对自己的要求已经太高） ☆催他们迅速做出决定 ☆希望他们生气后很快原谅人 ☆要求立刻行动，或者要求他们很快讲个笑话
与黄色性格的人相处十做
◇在生活中表现积极、主动 ◇喜欢并适当地称赞他们 ◇抚摸他们 ◇接受他们开玩笑的取笑 ◇记住他们比表面上看来更敏感 ◇重视他们的社交活动和人际交往 ◇记住他们的感情埋得很深 ◇为他们、与他们一起创造有创意、好玩的活动 ◇享受他们富有魅力的纯真 ◇让他们有机会进行口头表达
与黄色性格的人相处十不做