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医院2018年文明单位创建工作方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 医院2018年文明单位创建工作方案为贯彻区卫委15号文件精神,进一步强化我院的行风、医德医风建设,提高医疗服务质量,巩固文明创建工作成果,为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求,现结合深化“医院管理年”、“无红包医院”、“平安医院”、“打造学习型医院”活动,坚持以“一级医院复核评审”活动为契机,一手抓管理,一手抓建设,特制定如下创建计划:一、创建工作目标通过新一轮区级以上文明单位评审。

二、创建工作思路:围绕医院建设和发展第一要务,结合深化“医院管理年”和一级医院复核评审活动,严格按照市文明单位的6条创建考评标准“业务工作实绩显著、思想道德风尚良好、文化建设扎实有效、民主管理科学规范、内外环境整洁优美、领导班子坚强有力”做细、做深、做实。

三、创建工作步骤:(一)准备阶段(时间:2018年5月)2、结合医院全年工作目标,对文明单位创建活动进行动员部署。

3、分解创建目标、明确创建责任,召开全体职工大会进行动员部署。

1/ 15(二)实施阶段(时间:2018年5月—8月)1、加强职工素质教育。

一是政治思想教育,重点学习“科学发展观”和党的十七大、十七届三中全会精神;二是公民道德教育,重点学习卫生职业道德和廉洁自律各项规定;三是法律法规教育,重点学习卫生法律法规及工会的相关法律法规,开展法制教育;四是规范服务教育,以学习全员服务规范为基础、文明服务规范为重点,做到熟知规范、执行规范;五是业务技能教育,以“三基三严”为主要内容,做到经常化、制度化学习培训和考核。

通过这几个方面的教育,使广大职工的综合素质能够适应卫生基本现代化的要求。

2、落实各项规章制度。

一是深化政务公开、院务公开、医务公开制度;二是实行一日清单制和病人选医生制度;三是设立意见箱、意见簿,坚持患者评价制度;四是落实惠民利民服务承诺。

3、开展丰富多彩的活动。

以活动为载体,积极开展“庆祝新中国成立60周年,与祖国一起过生日”等活动,促进各项创建目标任务的完成。

(1)开展三个专题的职业道德继续教育培训和考试,各科室组织两次心得交流,每人写出心得体会报院文明办。

(5—8月)(2)深入开展“廉政文化进医院”、“无红包医院”、“平安医院”创建活动,各科室要认真学习泰州市九龙人民医院开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动实施方案、医院管理评价指南。

并对照方案认真组织实施。

(6—12月)(3)开展“出院病人电话回访”、“住院病人及门诊病人满意度---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 调查”活动。

(4—9月)(4)组织开展“三合理”活动,各科室联系实际,组织科室人员学习“三合理”标准,制定落实“三合理”实施计划,建立评估“三合理”执行情况的长效管理机制。

(7月)(5)组织明查暗访活动,检查各科室、各社区卫生服务站文明服务规范执行情况。

(6月)(6)围绕“质量、服务、安全、费用”,开展“规范化护理”评比活动。

(6—7月)(7)结合医院文化建设活动,组织一系列文体活动,乒乓球,象棋比赛等;以文明创建为题的“庆祝新中国成立60周年,与祖国一起过生日”活动。

(4—10月)(三)考评阶段(时间:2018年10月)10月上旬,各科室、各社区卫生服务站对照“考核标准”自评打分,对照创建计划认真总结。

10月中旬,文明办将组织对全院各科室、各社区卫生服务站进行考评,评估结果将作为年度考核的成绩和评比先进的依据。

四、创建工作要求(一)统一思想、提高认识。

各科负责人要充分认识文明创建对医院改革和发展的积极推动作用,要树立重在建设的观念,克服“重评比、轻创建”思想;树立质量第一的观念,克服“重数量、轻质量”的思想;树立讲究实效的观念,克服“重形式、轻实效”的思想。

变3/ 15要我创为我要创,变被动创为主动创。

(二)加强领导,精心组织。

各科室、分院要结合科室的工作实际,细化、分解“工作方案”,形成有个性、有特色、有创新的创建计划,并认真组织实施,做到千斤重担大家挑,人人肩上有指标。

000医院文明单位创建办公室社区党委七一活动方案为纪念中国共产党成立88周年,继承和弘扬党的光荣传统和优良作风,提高各级党组织的凝聚力、号召力和战斗力,增强广大共产党员的光荣感、责任感和使命感,结合正在开展的“作风建设年”活动,根据区、街道通知精神,结合本社区的实际,特制定本活动方案:一、组织一次学习。

社区将充分利用党校和网上党校组织全体党员开展党的知识和党的章程的学习,学习各级领导的七一讲话指示精神,通过学习来进一步提高广大党员的学习热情。

二、开展一次活动。

为丰富党员的七一生活,社区将与市河管办联合组织党员开展一次“爱我中华,知我绍兴”游艺活动,活动内容有知识竞赛,唱革命歌曲,绍兴名人知多少大家谈等,以此来提高广大党员热爱祖国,热爱家乡绍兴的热情。

三、观看一场电影。

我们将按照省委组织部、省委宣传部、省文化厅和省广播电视局联合下发了《关于十七大及省第十二次党代会做好影片〈公仆〉、〈小巷总理〉、〈村支书郑九万〉组织观看工作的通知》有---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关要求,在“七一”前后组织广大党员干部观看这三部影片,影片观看后,召开座谈会、组织生活会等方式,引导广大党员干部对照模范人物先进事迹,查找差距与不足,进一步增强党性、改进作风,始终保持共产党员的先进性。

四、奉献一份力量。

为让党旗飘扬在社区,党员奉献在社区,我们将在七一期间组织党员开展“我为社区出份力,党员奉献在社区”的活动,主要是组织党员开展一次义务劳动。

五、进行一次评议。

为让广大党员能更好地为二个文明建设服务,我们将召开一次党员组织生活会,在组织学习《党章》同时,每个党员要对照党员先进性的标准,剖析思想,查找不足,分析原因,明确努力的方向,并开展好批评与自我批评。

在评议的基础上进行一次民主评议。

六、做好一次慰问。

我们将在七一前,对社区中的老党员、困难党员进行一次慰问活动。

给他们送上党的温暖和关怀。

七、进行一次宣誓。

我们将对近年入党的新党员组织宣传街道进行的入党宣誓,面向党旗,每位新党员将庄严承诺,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身。

总之,我们罗门社区在七一期间一定以上级的要求为指导,认真组织好党员开展好各项活动,让广大的党员们过一个有意义的节日。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发5/ 15展观为指导,以深入学习贯彻党的十七大精神为主线,以加强领导班子建设和提高“三支”队伍综合素质为重点,以教育培训为抓手,以长效机制建设为根本,以争先创优为动力,求实奋进,努力开创思想政治工作新局面,为全市司法行政事业不断发展提供坚强的组织保障和政治保证。

2008年,是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,全市司法行政系统政治工作总的思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以深入学习贯彻党的十七大精神为主线,以加强领导班子建设和提高“三支”队伍综合素质为重点,以教育培训为抓手,以长效机制建设为根本,以争先创优为动力,求实奋进,努力开创思想政治工作新局面,为全市司法行政事业不断发展提供坚强的组织保障和政治保证。

一、注重班子建设,强化各级领导班子的政治、组织和表率意识1、抓好政治理论学习,提高科学执政能力。

提高政治理论素质,是班子建设的灵魂。

各级组织要把政治理论学习作为加强领导班子建设的首要任务抓紧抓好。

学习贯彻党的十七大精神是今年各级中心组全年理论学习的重点和核心。

要科学安排好中心组的理论学习,确保人员、内容、时间、效果四落实。

要采取集中辅导、个人自学、专题研讨、脱产送训、参观考察等多种形式提高学习效果;要积极探索总结有效的理论学习方式方法,不搞形式,不走过场,务求真学、真信、真用。

要通过学习,促进领导班子及其成员把党的理论创新和实践发展成果,把十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作部署,转化成明确的政治方向,转化成推进工作的能力素质和实实在在的工作举措,转化成做好司法行政工作的责任感使命感,转化成昂扬的精神状态和不懈的工作动力,不断推动司法行政事业向前发展。

2、不断完善制度建设,增强班子整体功能。

各级领导班子要依据上级有关规定明确党组(党委、总支、支部)和行政领导的职责,进一步完善党内议事规则。

要建立和完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制。

要进一步规范直属单位党的建设工作的指导和管理。

要坚持民主、公开、竞争、择优原则,全力构建干部选拔任用科学机制;健全完善符合科学发展观和正确政绩观的干部考核评价体系,注重运用民主推荐、民主测评、民意调查等方法,及时准确地对领导班子和领导干部的履职情况和工作绩效进行考核评价,并将考核评价结果运用到干部的使用和奖惩之中。

积极推进领导干部轮岗交流,不断改善领导班子年龄、知识、专业结构。

进一步健全双重管理体制,加强与有关部门的沟通,做好区县司法局领导班子的协管工作。

3、倡导求真务实之风,发挥班子表率作用。

各级领导班子及其成员要自觉树立争先进位的责任感与紧迫感,坚持求真务实,真抓实干,开拓创新,争创一流。

要坚持民主务实的作风,书记要切实发挥“班长”作用,坚持民主集中制,凡涉及全局工作的重大决策、人事任免和重大经费支出,必须在充分听取群众意见的基础上,集体研究决定,7/ 15不搞一言堂。

认真落实民主生活会和领导干部过双重组织生活制度,积极开展党内批评与自我批评。

班子成员要带头深入基层开展调查研究,破解难题,推进工作。

年内,两级班子成员和政工部门负责人至少要撰写1篇有质量的调研文章。

要持之以恒地加强党风廉政建设和行风政风建设,自觉勤政廉政,密切党群干群关系。

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