营销经理聘用合同书
聘用方：（以下简称甲方）
应聘方：（以下简称乙方）
甲方由董事会决议，聘请乙方______（艺名_______）担任甲方______一职。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一. 聘用期限：自201 年月日起至20 年月日止。
二. 权利义务
甲方：1.保证公司的合法性和有效性
2.为乙方提供有效的经营场地，设施以及软硬件等所需物品。
3.为乙方提供公平合理的晋升体制以及环境。
4.为乙方提供应有的待遇以及在乙方最初的发展时期提供最低保障和发展所需的其他物质。
5.为乙方提供必要的培训，以及发展所需的资源资料。
6.甲方保证乙方在合同期内安心放心的工作不得在乙方无过错的情况下任意辞退乙方。如乙方自己原因离开，三月内不能在黄石其他娱乐场所从事同样工作。
7.为乙方暂定免费提供三个月人员的住宿
8.为乙方提供每天第一间散房有乙方来接，其它房正常轮房（优房一个月）
9．为乙方提供每月底薪5000元。
10.如乙方小妹当天没上班的，甲方给于每人每天100元保费，隔天发放。（为期1个月）一个月后按公司线别要求给予发放。
11.为乙方免费提供第一批工服。
12.所有轮房点房特饮都为乙方拿取。
乙方：1.严格遵守公司的规章制度并按甲方的经营方针进行业务活动。
2.乙方有义务保护盒维护好甲方提供的设施设备以及现场环境。
3.在聘用期间内努力工作，积极促销以提高甲乙双方的共同利益及效益。
4.接受甲方和有关部门的检查和监督。
5.在聘用期间不得做损害公司利益的事，不得损公肥私。
6.不得泄露公司的商业机密以及向甲方的竞争对手提供信息和服务，如有违反甲方有追述权。
7.不得在公司从事与毒品有关的活动。
8.不得有违反公司禁忌的行为。
9.乙方佳丽每日上班人数不得低于8人标准（周末除外）
10.业绩要求，第一月无业绩要求，二月三万，三月五万，未完成业绩扣发相应工资。
三.工资福利：聘用期间每月基本报酬为人民币_____元（含社保费，福利，保密费，敬业费等），按月平均预支，乙方按本合同履行义务。
四.合同解除：
合同期满双方无异议的则本合同自动续签，一方有意向解除合约的须在合同到期前提前一个月告知对方，以便于对方安排，或以一个月工资做赔
五.本合同执行日期201____年____月____日。
六.未尽事宜双方协商签补充协议，等同本协议执行。
合同生效及文本：本合同经甲，乙双方签署生效，一式两份，甲方，乙方各执一份。
甲方签名：__________ 乙方签名：__________
201 年月日201 年月日
合同编号：YT-FS-6245-22 销售经理聘用协议(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
销售经理聘用协议(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，
2020 酒吧承包经营合同文档Contract Template
酒吧承包经营合同文档 前言语料：温馨提醒，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第三编规定。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。本文便于学习和使用，下载后内容方可修改 调整及打印。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 酒吧承包经营合同范文1 甲方: 法定代表人: 住所地: 电话： 乙方: 法定代表人: 住所地: 电话： 本酒吧承包经营合同书由上述各方于××年××月××日在××市订立： 经甲、乙双方友好协商，就乙方承包经营甲方酒吧事宜，达成如下条款双方共同遵照执行： 第一条合同标的物
1、甲方提供给乙方承包经营的酒吧位于××市××路××号，面积共××平方米。 2、酒吧附有经营所需设施、设备、用具(见清单) 第二条承包期限 乙方承包经营期限为：自××年××月××日至××年××月××日。 第三条价金及支付 1、押金：乙方向甲方缴纳押金人民币××元，承包结束后双方交接结清有关物业、设备、用具及有关费用后××内退还。 2、承包费：乙方承包经营期内，应每月向甲方交纳承包费人民币××元，交纳的时间为：每月××日前交纳当月租金。 3、其他费用：乙方承包经营期间的包括但不限于物业管理费、水电费、税费、垃圾费、排污费、租金、供应商款项、员工工资等所有经营所需要交纳费用，由乙方按照规定向有关部门或单位缴纳。 4、押金和承包费用的支付方式：第1项和第2项约定的款项由乙方按照约定时间以现金的方式向甲方交纳。 第四条甲方的权利义务 1、甲方按约定提供酒吧给乙方经营，保证乙方独立自主经营。 2、为乙方提供现有的经营场所及设施、设备、用具等。(另附清单) 3、负责对乙方经营活动进行检查和监督。
总经理聘用合同 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款： 第一条合同期限和工作内容 1、本合同有效期：自201 年月日至201 年月日止。合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。 第二条岗位职责 1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。 2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复；上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。 4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。 5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。 6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。 7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。 8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。 9、负责公司内外的接待工作。 10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。 11、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度；每月10日前据实向董事会报送公司财务报表；每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。 第三条工作条件和劳动关系 1、工作时间和休息休假： （1）、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天；
3、主持公司季度销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完成季度、年度销售计划、货款回收计划。 4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进产品质量，满足客户需求的解决建议。 5、指导区域销售经理及销售人员制定年度工作计划和工作目标，监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。 6、重视人本管理，协调好各区域经理之间以及各区域经理与所属销售员工之间的工作
关系；尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实际困难和问题。 7、每月向总经理报告销售运行的重要情况，定期向总经理述职。 8、围绕公司的销售目标，带头严格遵守公司的各项规章制度，协调处理好销售部与技术部、生产部、售后服务部、财务部和法律事务部等部门之间的关系。 9、管理、控制好销售费用，提高销售账款的回收率；定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。 10、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。 11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。 三、乙方的年度工作目标： 1、年保证完成产品销售额（含税价）万元以上（以财务数据为准）。年至年期间，每年完成产品销售额均比上一年增长 %以上。 2、自年开始，保证每年：上年结存的应收账款回款率达到90%以上，当年销售货款的回款率应达到70%以上；当年不能收回货款的部分，在当年进行对账率达95%以上。 3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失；不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生（坏账是指无客户所欠货款的凭证；或虽有欠款凭证，但客户单位被吊销或注销或宣布破产的；或虽有欠款凭证，但客户单位一年以上不发生业务，两年内不给付货款的）。 4、年销售团队总人数达到不少于人，到年总人数不少于人。所新收销售人员当年有业绩人数占新收总人数的比率不低于85%。
聘用合同 甲方：永州市南方机动车驾驶员培训有限公司 乙方：身份证号码： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止（实习期为30天），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为营销经理，并根据公司管理制度明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派，主要业务为甲方公司招生、推广、组织、策划活动等和甲方下属的永州市零陵区南方机动车检测中心的相关业务。 第三条工作条件和管理、培训。 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并配备一台公务车辆供乙方工作时使用，该车若有发生违章、交通事故的则由乙方负责，公务车辆不得在下班时或未经甲方领导允许时私用，否则将依据公司车辆管理制度进行处罚。 2、乙方的考勤按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为保底3000 元人民币，实习期工资为元人民币；佣金提成按所主管项目月销售总额的 %提取；在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还，工资将在次月底进行发放。 2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。
3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 4、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。 （1）在实习期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
酒吧项目合伙经营协议书 股东：，自然人，身份证号码： 股东：，自然人，身份证号码： 股东：，自然人，身份证号码： 经各股东友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议： 第一条合伙宗旨 利用合伙人自身具备的资金优势、人脉优势、管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家特色酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 第二条合伙名称、主要经营地： 合伙经营的酒吧名字为： 经营场所位于: ,面积: 第三条合伙经营项目和范围 经营项目为特色酒吧，范围包括酒水、饮料、点心、水果、简餐、棋牌等。 第四条合伙期限 合伙期限不限，自2013年8月8日起，至酒吧转让、转向时止。 第五条出资额、期限
2、各合伙人的出资，于2013年8月_______日以前交齐，由合伙人统一保管，其他合伙人有监督和核查权。 3、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。 第六条工资、奖金、红利分配与债务承担 1、工资分配： 全职参与酒吧经营管理的股东发放工资，发放标准按所从事岗位和职务另行制定；兼职或非全职股东不发放工资，视具体情况可报销费用。 2、奖金分配： 随着合伙经营的深入，利润可观后，每季度向部分股东发放奖金，奖金数额根据收入现状、任务完成情况和个人贡献度经全体合伙人商议后决定。 3、红利分配： 每月1日分配上月红利，除去经营成本、日常开支、工资、奖金、折旧损耗、需缴纳的税费等费用，结余的收入为净利润，即合伙创收盈余，扣除下月周转资金后以合伙人的分红比例为依据，进行分配。 4、债务承担： 如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。 第七条入伙、退伙、出资的转让 （一）入伙 1、原则上不再增加股东人数，新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意； 2、新合伙人须承认并签署本合伙协议； 3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 4、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人不享有入伙前的企业利润。 （二）退伙 1、自愿退伙。 在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： ①合伙协议约定的退伙事由出现； ②经全体合伙人书面同意退伙； ③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。 合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。 2、当然退伙。 合伙人有下列情形之一的，当然退伙： ①死亡或者被依法宣告死亡； ②被依法宣告为无民事行为能力人； ③个人丧失偿债能力；
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 总经理的聘用合同
编号：FS-DY-18117 总经理的聘用合同 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二. 聘用期限: 自200 年月日起至年月日止。 三. 担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四. 权利义务 (一)、甲方由董事会行使下列职权 1、决定公司的经营方针和投资计划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管
理制度; 5、监督乙方的工作 (二)、乙方： 1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保; 7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务
内部编号：AN-QP-HT864 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 营销总监聘用合同格式通用范本
营销总监聘用合同格式通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方（聘方）： 乙方（受聘方）： 根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其赛歌迪高级男装品牌营销总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 根据甲方赛歌迪品牌长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其品牌营销总监。 二、合同期限 （一）双方约定试用期为3个月，即20xx
YOUR LOGO 销售经理聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
销售经理聘用合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为天)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
营销经理聘用合同书 聘用方：（以下简称甲方） 应聘方：（以下简称乙方） 甲方由董事会决议，聘请乙方______（艺名_______）担任甲方______一职。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一. 聘用期限：自201 年月日起至20 年月日止。 二. 权利义务 甲方：1.保证公司的合法性和有效性 2.为乙方提供有效的经营场地，设施以及软硬件等所需物品。 3.为乙方提供公平合理的晋升体制以及环境。 4.为乙方提供应有的待遇以及在乙方最初的发展时期提供最低保障和发展所需的其他物质。 5.为乙方提供必要的培训，以及发展所需的资源资料。 6.甲方保证乙方在合同期内安心放心的工作不得在乙方无过错的情况下任意辞退乙方。如乙方自己原因离开，三月内不能在黄石其他娱乐场所从事同样工作。 7.为乙方暂定免费提供三个月人员的住宿 8.为乙方提供每天第一间散房有乙方来接，其它房正常轮房（优房一个月） 9．为乙方提供每月底薪5000元。 10.如乙方小妹当天没上班的，甲方给于每人每天100元保费，隔天发放。（为期1个月）一个月后按公司线别要求给予发放。 11.为乙方免费提供第一批工服。 12.所有轮房点房特饮都为乙方拿取。 乙方：1.严格遵守公司的规章制度并按甲方的经营方针进行业务活动。 2.乙方有义务保护盒维护好甲方提供的设施设备以及现场环境。 3.在聘用期间内努力工作，积极促销以提高甲乙双方的共同利益及效益。 4.接受甲方和有关部门的检查和监督。 5.在聘用期间不得做损害公司利益的事，不得损公肥私。 6.不得泄露公司的商业机密以及向甲方的竞争对手提供信息和服务，如有违反甲方有追述权。 7.不得在公司从事与毒品有关的活动。 8.不得有违反公司禁忌的行为。 9.乙方佳丽每日上班人数不得低于8人标准（周末除外） 10.业绩要求，第一月无业绩要求，二月三万，三月五万，未完成业绩扣发相应工资。 三.工资福利：聘用期间每月基本报酬为人民币_____元（含社保费，福利，保密费，敬业费等），按月平均预支，乙方按本合同履行义务。 四.合同解除： 合同期满双方无异议的则本合同自动续签，一方有意向解除合约的须在合同到期前提前一个月告知对方，以便于对方安排，或以一个月工资做赔 五.本合同执行日期201____年____月____日。 六.未尽事宜双方协商签补充协议，等同本协议执行。 合同生效及文本：本合同经甲，乙双方签署生效，一式两份，甲方，乙方各执一份。 甲方签名：__________ 乙方签名：__________
副总经理聘任合同 甲方（聘请方）： 乙方（应聘方）： 身份证号码： 甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限：聘用期限三年，自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间，配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作； 2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币1000万元，作为乙方生产经营的启动资金； 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起用账户，并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户； 4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理； 5、甲方承诺：将公司每年利润的 40％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权； 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查； 3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；
第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。 2、负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权； 3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴； 4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。 5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）； 6、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报董事会备案； 7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月＿日前据实向董事会报送公司的财务报表； 乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款； 乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。 第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议： 乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的； 甲方未按照本协议第二条第 5 款之承诺向乙方交纳发放工资，逾期 2 个月以上； 乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的； 甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。 第七条其它 双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭； 本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力； 本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
合同编号：YT-FS-4251-61 xx年度营销总监聘用合同模板(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
xx年度营销总监聘用合同模板(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：烟台成功地产营销策划有限公司 乙方： 本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议： 一、薪金：每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。 1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红 分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时
间甲乙双方据实情商议而定。 2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。 乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。 乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担 二、保密忠诚协议： 1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公
劳动合同 甲方：莫妮卡酒吧 乙方：___________________ 身份证号码：_______________________ 电话：________________ 地址：________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。 第1条：合同期限 1）甲方聘用____________为俱乐部____________一职，合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止（其中首三个月为试用期）； 2）乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。 第2条：工作岗位 1）甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。 2）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。 第3条：工作时间和劳动保护 甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。 第4条：劳动报酬 按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。 第5条：住宿和用餐 如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应
遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。 第6条：劳动纪律 1）乙方必须遵守国家的法律法规。 2）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 3）乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。 4）乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。 在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。 第7条：劳动合同的终止和解除 7.1符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同（无需提前通知乙方），并无需支付任何经济补偿； 1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；或有严重损害甲方利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的；或收取供应商、客户不正当好处的。 2）甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。 3）乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。 4）乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。 A）经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。 B）无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。 C）索取、提供虚假病假证时，查证属实的。 D）经常消极怠工，未完成工作任务的。 E）无正当理由不服从工作分配、调动的。 F）无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。 G）违反公司规章制度的。
编号：_____________总经理聘用合同 聘请方：________________________________________________ 应聘方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
聘请方：__________（以下简称甲方） 应聘方：__________（以下简称乙方） 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 （一）甲方由董事会行使下列职权 1．公司的经营方针和投资计划； 2．制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4．决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度； 5．监督乙方的工作 （二）乙方： 1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。 2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度； 3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意； 4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 5．聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意； 6．不得以甲方名义对外提供任何形式的担保； 7．应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表； 8．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
销售总监聘用合同范本 甲方因企业发展需要经董事会研究决定，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款： 一、合同期限 本合同有效期限为***年月日至***年月日止。 二、劳动报酬 乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。 1、基本工资为每月元人民币。 2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的 %。 3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务万，甲方则给予乙方全年销售业 绩的 %作为年终任务奖励。 4、乙方的基本工资和业绩提成每月日由甲方以现金或转帐形式准时发放。年终任务 奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。 5、本合同第二条之规定仅限于年度(年月日-----年月日)，到期后由甲乙双方协商新的劳动报酬制度。 6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙 双方友好协商核定。 三、休息和休假 1、乙方每月可以正常休息3天。 2、乙方享有每年5天的带薪假。 3、婚假、丧假等参考相关法律法规。 四、保险 甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方中止本合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
五、保密协议 1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于 有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。 2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承 担不向外泄露商业秘密的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业秘密有关的任何工作。 3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除30%作为保密协议押金交由甲 方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。 4、乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定，则甲方代为保管的保密协议押 金将不予发放，同时要向甲方赔偿损失人民币3万元。给甲方造成严重经济或者名誉损 失的，甲方可依法追究乙方法律责任。 六、本合同的变更、解除、终止和续订 1、有下列情形，甲乙双方可以变更本合同： a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的; b、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化，经双方协商一致的; c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： a、有违反国家法律、法规行为的 b、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; c、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; d、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经 甲方提出，拒不改正的; 3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： a、未按照本合同约定履行的; b、未及时足额支付一方劳动报酬的;
销售经理聘用合同 甲方： 乙方： 身份证号： 甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下协议： 第一条聘用 1.1本合同旨在确定并规范甲方作为聘用方而乙方作为受聘方之间所产生的聘用服务关系。根据本合同，甲方聘用乙方担任甲方的销售经理，工作汇报给销售部区域经理。 第二条合同期限 2.1除非发生本合同第8.1条或8.2条的情形之一而提前终止本合同，否则本合同的期限为三年，自 201 9年月日起至 20 年月日止。试用期3个月，自 2019年月日起至 2018 年月日止。 2.2本合同期满前3个月，经双方同意可按本合同的条件进行顺延，顺延的日期由双方另行约定； 第三条乙方工作职责 3.1合同期配合区域经理完成所有产品的市场开拓，完成区域客户的维护和服务，完成区域年度销售目标及个人销售目标和客户的及时回款任务。 第四条薪资待遇及年度奖（税前） 4.1甲方同意按照以下约定给予乙方的工作报酬和待遇 (a)综合薪酬 综合薪酬每月肆仟伍佰元整人民币。该项综合薪酬包含每月的基本工资（2000元）、岗位工资（600元）、平时和节假日加班工资（800元）、绩效工资（800元）、其他奖金、出差补贴、年休补贴、保密补偿费等报酬和补助（300元）。 (b)提成 提成办法参照《2018年销售部薪资及年终奖设置和实施办法》，该办法如有变动，以公司最新发布的版本为准。乙方提成从2019年1月份的回款开始计算。 (c)保险和公积金
根据国家劳动法规和常熟市的社保政策，甲方将为乙方办理五项社会保险（包括医疗保险）。 4.2年度奖 年终奖参照《2019年销售部薪资及年终奖设置和实施办法》，该办法如有变动，以公司最新发布的版本为准。 4.3综合薪酬和提成发放日为次月的25日。年终奖在次年的1月25日发放。税金自理。 第五条报到日期、假期及工作时间 5.1乙方应于 2019 年 11 月日前向甲方报到并开始上班； 5.2乙方每周工作时间为周一至周五8:00-16:30，周六8:00至12:00。每周六4小时的加班工资以及因业务需要出差、加班等工资和补贴已包含在每月的综合薪酬中，不再另行计算发放。 5.3除了双休日及中国法定节假日外，乙方在受聘期内每年有零天的带薪假期（包括探亲假等全部假期）；未休的带薪假期双方已约定按照国家规定的计算方式在乙方的综合薪酬中得以补偿。 5.4本合同第四条所述的“综合薪酬”以及本条规定的“带薪休假”是以日历年或日历月为计算单位。如果乙方为甲方提供服务的时间不足相应的日历月，乙方应得的综合报酬及可享受的待遇应以其提供服务的实际日数按比例计算。但如果本合同在某一年度被解除或终止，则乙方并不享有按当年提供服务的实际日数享有年度奖金的权利； 5.5乙方应在甲方规定的工作时间内为甲方提供服务，即使乙方必须在上述工作时间以外的时间内为甲方提供相应的服务，因甲方工作岗位的特殊性，经双方协商一致同意，甲方无须再为乙方的超时、超日工作向乙方支付任何款项或提供任何补偿。 第六条不竞争承诺 6.1乙方保证在其受聘期间，除非事先向直接领导批露并取得董事会的同意，否则乙方将不以任何方式从事任何与甲方集团业务产生直接或间接竞争之活动，或同时受聘担任任何与甲方业务有竞争的公司或个人的任何职位或向该等人士提供任何职务；
酒吧股东合作协议书样本 酒吧股东合作协议书本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 酒吧股东合作协议书【篇一:酒吧项目合伙经营协议书】酒吧项目合伙经营协议书股东:***，自然人，身份证号码:股东:***，自然人，身份证号码:股股东东:***，自然人，身份证号码:经各股东友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议:第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金优势、人脉优势、管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家特色酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 第二条合伙名称、主要经营地:合伙经营的酒吧名字为:经营场所位于:,面积:第三条合伙经营项目和范围经营项目为特色酒吧，范围包括酒水、饮料、点心、水果、简餐、棋牌等。 第四条合伙期限合伙期限不限，自8月月8日起，至酒吧转让、转向时止。 第五条出资额、期限。 各股东的出资、收益相关情况约定如下:，于8月_______日以前交齐，由合伙人**统一保管，其它合伙人有监督和核查权。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。
，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。 第六条工资、奖金、红利分配与债务承担 1、工资分配:全职参与酒吧经营管理的股东发放工资，发放标准按所从事岗位和职务另行制定；兼职或非全职股东不发放工资，视具体情况可报销费用。 2、奖金分配:随着合伙经营的深入，利润可观后，每季度向部分股东发放奖金，奖金数额根据收入现状、任务完成情况和个人贡献度经全体合伙人商议后决定。 3、红利分配:每月1日分配上月红利，除去经营成本、日常开支、工资、奖金、折旧损耗、需缴纳的税费等费用，结余的收入为净利润，即合伙创收盈余，扣除下月周转资金后以合伙人的分红比例为依据，进行分配。 4、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。 第七条入伙、退伙、出资的转让（一）入伙1.原则上不再增加股东人数，新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；2.新合伙人须承认并签署本合伙协议；3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
公司总经理聘用合同 聘用方（公司及董事会）： 注册地址：邮政编码： 法定代表人： （以下简称”中方”） 受聘方： 家庭住址：邮政编码： 籍贯： 居民身份证号码： （以下简称”乙方,,或'总经理”） 甲方经董事会决议，聘请乙方担任屮方的总经理。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.1本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为三年，为固定期限合同。 1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条权利与义务 2.1乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司莆事会赋予的职权和履行同等义务； 2.1.1主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作； 2.1.2拟订年度发展规划，年企业战略构想，年度经营计划和投资方 案，报董事会批准； 2.1.3组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案； 2.1.4遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度；
2.1.5不改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意； 2.1.6提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的中层以上管理人员； 2.1.7聘任或者解聘除应山董事会聘任或者解聘以外的管理人员； 2.1.8拟定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行； 2.1.9受董事会委托代表公司签署各类经济合同； 2.1.10受董事会委托代表公司参加各项社会活动； 2.1.11遵照财务制度和审批规程，根据公司批准的年度、季度、月度资金收支计划和费用支出计划，审批公司各项资金收支和费用支出;于每年上半年度结束和年终时向董事会、监事会提交公司经营中的前期工作报告和述职报告, 并接受董事会的考核。 2.1.对于超越本人职权范圉需山董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时莆事会。 2.1.13乙方非公司董事会成员时，有权列席董事会会议，但没有表决权； 2.1.14主持和召集总经理办公会等工作会议； 2.1.15公司章程或董事会授予的其他职权。 2.2乙方对下列事务享有审批权： 2.2.1人民币5万元以下的零星采购； 2.2.2人民币2万元以下的单项财务费用； 2.2.3人民币2万元以下所属员工一次性借支； 2.2.4产品确定成交价比报价降幅5%以内的销售合同； 2.2.5董事会赋予的其他审批权限。 2.3.乙方作为公司的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标： 2.3.1根据公司口前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合干混砂浆业务的完善的企业管理模式； 2.3.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质领导团队。加强对员工的培训和在职教育丄作，不断提