2018年工作目标和以往工作总结
转眼间2018年已经过去3个月了，在公司领导的正确领导下，在同事们
的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有
了很大的进步。

但自身还存在很多不足之处，在新的一年里为公司全年安全生
产目标做好后盾工作，我要保持自己的优点，改正自己的不足，向厂里标杆兵
多学习，对待工作认真负责，任劳任怨，开拓思想。

力争做2018年厂里标兵。

对工作做以下总结
思想方面：
1、在新的一年里我要认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时，工作中严于律己，率先垂范，时刻
不忘自己是一名年轻员工。

3、为更好地做好综合部工作，日常工作中自己能
够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志
存在的缺点和不足：
1、思想上有时跟不上形势的要求，今后必须加强学习，提高自己工作的积极性，以适应企业深化改革的需要。

2，说话技巧和办事能力还需进一步提高。

工作目标和下步工作安排
目标：
1、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极做到模范带头作用。

2、抓好节能降耗、综合部降成本工作。

3、加强与领导沟通和请示汇报工作，在下一
步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各
项工作任务。

为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐企业贡献自己的全部
力量。

下步工作：
1、工资核算：
（1）、接到产量表和出勤表后认真核对，如有出勤表和产量表不一致的及时和负责人联系，弄清、弄准员工出勤情况。

认真核算每位员工的产量计件工资。

对产量表填写模糊不清的要结合该班长确保数据的准确后再算工资。

（2）、对于车间员工计件基数的变动，要和上级领导结合，试算该工段修改后的基数是否合理。

合理后重新打印该月基数制度表由部门经理签字，并交付总经理签字后方可执行。

后勤员工工资调整，必须见到申请调动工资单并由经理和总经理签字后方可执行。

（3）、对于离职员工，违反厂规厂纪员工要严格执行厂里规章制度，认真把好关。

对于自离人员扣除当月工资。

急辞人员扣当月工资500元。

对不按工艺要求违反车间劳动纪律的按车间通报进行处罚。

（4）做好全厂工资汇总工作，在计算完毕后，再认真检查核对自己是否有漏算或计算错误的地方，确保工资核算正确率达到100%，在计算完毕后由经理和总经理进行审核。

再审阅后递交财务发放工资。

（5）做好厂里后勤人员出勤监管工作。

严格按出勤签到表进行核算工资。

2、做好厂里纯净水订购和发放工作。

（1）、在仓库纯净水不足时及时联系纯净水厂。

在接纯净水时做好数量的清点工作。

保证收到条上的数据和实物一致。

并将本次数量登记记事本上。

（2）、对于纯净水的发放，在发放时先让其登记，凭空桶数量领取。

宿舍员工领取：每个宿舍住3人或4人每月3桶水，3人以下每月2桶水。

1人每月1桶水。

车间和后勤凭空桶领用水，并做好登记工作。

3、做好宿舍管理安排工作
做好新员工宿舍安排工作。

在有空之余多到宿舍进行检查，严禁宿舍员工用存在安全隐患器具，禁止宿舍员工在宿舍内乱扯拉电线。

做好宿舍员工宿舍调换和日常生活协助工作。

4、做好厂里意外险登记和理赔工作
及时将新进人员替换离职人员。

及时向保险公司递交替换清单，在员工发生意外伤害时，及时了解伤者情况，并向保险公司进行报案，做好后期理赔协助工作。

5做好社保登记工作
对于分容做好社保办理工作。

并按国家标准在当月工资中扣除个人应交金额数。

6、做好工衣工鞋订购发放工作
在订购工衣和工鞋时要货比三家，哪家质量好价格低用哪家的东西。

在工衣工鞋发放时要严格准守厂里规章制度。

7、做好新员工招聘和接待工作
对来应聘的员工做好登记并领其到车间交接个车间负责人。

8、后勤工作
做好后勤协调工作，在司机不够用时，配厨房去买菜。

配合财务去银行等事项。

积极配合其他部门。

保证厂里的各项工作能够顺利进行，尽自己微薄的一份力量。

9、做好党务工作
及时收取党费并缴纳当月党费，做好日常党务工作。