学校领导班子管理制度
领导班子是学校的领头雁，必须建立起完善的管理制度，为了约束每一位领导的言行，特制定学校领导班子“五带头”、“四约束”和“六互六不”的管理制度。

一、“五带头”：带头学笔记、学业务、不骄傲自满;带头搞好团结、不准拉山头、分亲疏;带头遵守规章制度，不准搞特殊化;带头挑重担，不准摆架子;带头搞课改，不搞一般化。

二、“四约束”：一是对会议决议要坚决执行，即使有不同意见，也不能在会中消极抵触；二是对会议讨论的问题没有宣传的义务，也不能把讨论情况与群众乱谈，更不得搬弄事非；三是对领导有意见要通过组织领导反映，不能在群众中发牢骚，影响领导威信；四是领导成员之间有分歧，要通过正当方式交换意见不能背后议论，更不能当众相互指责。

三、“六互六不”：互相信任不猜疑；互相理解不挑剔；互相配合不拆台；互相学习不自满；互相扶持不埋怨；互相促进不嫉妒。