教书育人16（分）
全面实施素质教育，坚持因1.激发和培养学生创新精神材施教，促进学生全面和谐发和实践能力，分。展的得4
不备课、无教案分；21次扣上课课堂教学效果差，学生普遍反映较差扣分；5无故不参加集体备课或教研活动未完12次扣分；成年度继续教育5—1学时学分扣
坚持育人为本，德育为先，2.培将德育渗透于教育教学工作中，塑造学生健全人养学生良好品行，分。格的得4
3.改进教遵循教育教学规律，精心组织课堂教学和育教学方法，
实践教学活动，努力提高教育教学切实减轻学生课业负担的得质量，分。4
分。其他违反教学常规的行为视情节酌情扣分。
4.综合评价学生素质，客观评不以分数作为评价学定学生操行，不公开排列学生的生的唯一标准，成绩名次的得4分。
为人师表16（分）
1.坚守高尚情操，知荣明耻，淡泊名利，诚实守信，谦虚谨慎，积自尊自爱，模范遵守社会公德，极参加社会公益活动的得4分。
自觉遵守法律法规和学校3.争做知法守法楷模，规章制度，得5分。
4.依法履行教师职责，不得以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务，不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序，损害学生利益，得5分。
爱岗敬业15（分）
1.忠于人民教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，分。甘为人梯，乐于奉献得5
清华园中学
月年
在课堂上吸烟、接打手机被1查或有投诉的分；上班1次扣期间上网炒股被分；查1次扣5以各种借口向学“吃、生及其家长拿、卡、要”等15—查实者扣5分，情节严重的直接定为不合格。其他违反职业道德不良行为视情节酌情扣分。党员、高级教师、区学科带头人等到非学历教育机构兼职兼课的不得分。同事之间不友爱相次扣处，争吵1其他违背1-5分。团结协作的行为视情节酌情扣分。
2.文明执教，举止端庄，衣着语言规范，不在课堂上使用得体，4分。通讯工具得
3.作风正派，严于律己，廉洁不以职从教，自觉抵制有偿家教，务之便谋取私利，不收受学生和家不组织加重学生课业负担长财物，分。的大面积补课的得4
团结顾全大局，4.关心集体，平等对待学生家尊重同事，协作，4长，维护学校和集体荣誉的得分。
关心学生安全和身心健康，2.维护学生正当权益，危急时刻挺身而出保护学生安全的得5分。
不3.不体罚或变相体罚学生，讽刺、挖苦、歧视学生，不放弃每主动帮助和辅导学习有一个学生，6困难、品行有缺陷的学生的得分。
人人参与家访，主动加强与4.及时反馈学生家长的联系和沟通，学生在校情况，积极宣传科学的教促进家校互动育人育思想和方法，分。的得5
终身
树立终身学1.崇尚科学精神，坚持求真务实和严谨自律习理念，恪守学术的治学态度和学术精神，道德，发扬优良学风的得3分。
应达本科、专科学历未达标的扣分。教研活动、1培训学习未参加1次扣分。1
积极善于学习，热爱学习、2.
学习12（分）
参加继续教育和岗位培训，努力学习新知识、新技术，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高自身思想素质和学识魅力的得3分。
3.潜心钻研业务，全面掌握专不扎实教育教学基本功，业知识，断提高专业素养和教育教学能力3分。的得
积极参加教4.勇于探索创新，科研活动，努力实践教育教学改提高适应素质教育的可持续发革，分。展能力的得3
小计
考核领导小组审核意见
师德师风考核结果
注：考核等级：分四级，90分以上为优秀，89-70分为合格，69-60分为基本合格，59分以下为不合格。
小学教师师德师风考核表教师：日期：年月日
项目
内容
扣分要点
教师互评
综合评议
爱国守法（20分）
拥护1.热爱祖国，热爱人民，中国共产党领导，拥护社会主义，分。得5
散布不良言论，诋毁学校和同事分；如5声誉扣出现阻碍完成教育教学工作任务、以非法方式诉求或损害学生利益的该项不得分。
2.全面贯彻国家教育方针，在思想上、言行上同党和国家方针政策保持一致，得5分。
作业不认真批改分；迟到、扣3早退、旷课视情上分；节扣1—5课时擅自离开课分；1次扣3堂疏于管理而造成学生伤害的扣不服从学3-5分；校工作安排且无5正当理由的扣分。学生评—10价满意度较低，管理学生简单、粗暴等其他敷衍塞责的行为视情．
认真执2.认真履学生得5分。
服从学校工作安排，积极3.承担班主任等教育教学工作任务不服从学校安排的该项不得5分。得分。
节酌情扣分。
关爱学生21（分）
1.关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生，对学生严慈相济，建立民主和谐的师5分。生关系的得
有讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生分、的每次扣1体罚或变相体罚学生言行的不得分；随意停学生分；的课1次扣1挤占学生休息时间，加重学生课5—业负担扣1分；对学生放松管理，由此引发教学质量明显下分；降的扣1-5发现学生有问题不及时与家长沟1通，视情节扣指—5分；训斥、责、刁难学生家分。长视情节扣5其他不尊重家长的行为视情节酌情扣分。应家访1每缺1人次扣分。其他损害学生的行为视情节酌情扣分。