饭店劳务合同范本
甲方
经营地址
乙方居民身份证号出生日期—年
—月日
家庭住址
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签
订本合同，共同遵守本合同所列条款.
第一条本合同年月日生效, 年月—日终止.其中试用期至年月日止.劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在
6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2 年以上的，试用期不得超过6个月.
第二条乙方担任岗位（工种）工作.
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即
时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训.
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检査.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防
护设施，发放必要的劳动保护用品.
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，
完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，
严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法.
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故.
乙方违反服务规
范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，
甲方可以根据规章制度的规定进行处理.
第六条甲方采用以下—形式向乙方支付工资：（一）月工资元,试用期间月工资—，甲方每月日前向乙方支付工资.（二）日工资元，试用期间日工资—，甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗
的，甲方向乙方支付的生活费为元双方约定的工资不得低于XX市最低工资标准.
第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过
40 小时甲方由于生产经营需要，
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1 小时；因特殊原因需要延长
工作时间的，
在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是
每月不得超过36小时.甲方因工作需要执
行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准 .. 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资“
第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保
险.
第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制
度,应按甲方相应规定承担责任.
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物，赌博，吸
毒，打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（
四）
严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法
权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的.
第十一?条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向向乙方支付经济补偿金.
第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方. 乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失.
第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给给甲方造成
损失的，应当承担赔偿责任.
第十四条甲乙双方约定的其他事项
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.
第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行.
第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份.
第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力.
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日
餐饮业承包合同模板-承包合同 本篇《餐饮业承包合同范本》由应届毕业生特别为需要合同范文的朋友收集整理的，仅供参考。内容如下： “承包”准确的说应是“承包经营管理”，是指企业与承包者间订立承包经营合同，将企业的“经营管理权”全部或部分在一定期限内交给承包者. 甲方： 乙方： 现根据《中华人民共和国合同法》等规定，对甲方餐厅的承包事宜进行约定。为明确甲乙双方的权利义务关系，经双方协商签订本合同。 第一条甲方将其位于市区路号之餐厅发包给乙方作为餐厅使用。乙方自主经营，独立核算，自负盈亏的运行模式。乙方独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。甲方协助乙方做好对外协调工作……该餐厅实测建筑面积为平方米，结构为 . 第二条承包期限为年。自年月日起至年月日，甲方另行给予乙方装璜时间天，期间免交承包费。承包期间甲方将餐厅交付乙方使用，无条件提供餐厅所需各类证照如营业执照、税务登记证、食品卫生许可证、公共场所卫生许可证、消防批文、环保测评批文等。
第三条甲方承诺在乙方承包期间，不防碍乙方的正常经营。乙方根据其有关财务法规及规章制度，按有利于经营的原则自行管理。甲方不予干预。乙方承诺不破坏餐厅结构，保证自己的行为符合法律、法规的规定，且遵守本合同各项约定。 第四条乙方在承包期间，准时向甲方缴纳承包金，承包金的具体支付方式及金额为 第五条合同期间餐厅的水、电、煤、通讯费用由乙方自行承担。 第六条甲方交付餐厅时已配备的设施归甲方所有，经双方清点后签字确认。乙方应保证正常使用，防止不正常损坏。乙方自行装修和增设附属设施所有权归乙方所有。 第七条承包期间，乙方发现餐厅及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的日内进行维修。逾期不维修的，乙方可代为维修，费用由甲方承担。甲方保证交付餐厅及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对该房屋进行检查、养护，应提前日通知乙方。检查养护时，乙方应予以配合。甲方应减少对乙方正常经营活动的影响。 第八条甲方义务 1、向乙方提供经营场所、经甲乙双方认可的设施和设备(详细财产以财产移交清单为准) 2、努力为乙方创造良好的经营服务环境，保障乙方水、电、煤、通讯的正常供应及使用。 3、协助乙方努力做好承包期间的对外协调工作(包括各行政部门
公司劳务合同范本 合同范本一 甲方（用人单位）名称: 地址: 法定代表人（主要负责人）: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 年龄: 身份证号码: 现在住址: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期 从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。 第二条生产（工作）任务 甲方安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在，承担任务，担任工种。 乙方应达到的数量、质量指标: 第三条劳动（工作）条件 为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应 根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下: 第四条劳动纪律
1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下 2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动报酬 1. 甲方应实行每日不超过8 小时、每周工作时间不超过40 小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3 小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方 不得安排其加班加点。 2. 甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下: 3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。 4. 甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1. 甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳 动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2. 因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工 作每满1 年（满半年不满1 年的按1 年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助 费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为: 距合同期满，每相差1 年发给相当于乙方标准工资1 个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12 个月乙方标准工资。 3. 甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基 金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4. 乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。 医疗终结，经市(县) 劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。 5. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗
合同编号：_____________ 生产型企业劳务合同范本最新 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 签订日期：________ 年______ 月______ 日 甲方: 法定代表人：
地址： 联系电话： 乙方： 地址： 身份证号码： 联系电话： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方________ （姓名）为_______ （工程名称）工人，遵照国家有关劳务法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条、甲方录用乙方从事_______ （工作名称）。 第二条、劳务合同期限从________ 年 ______ 月_______ 日起至_______ 年 —月_______ 日时止。其中试用期限为________________ 个月，至_________ 年 ______ 月______ 日止。 第三条、甲方的基本权利义务是 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福 利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳务作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条、乙方的基本权利义务是 一、享受___________ 待遇（写明待遇的内容）。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条、工资待遇：__________ 元/月。 第六条、工作时间：_________ ---- ________ ，每周不超过_________ 小时, ____ 休息日。 第七条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。 第八条、劳务合同的变更和解除 双方规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合 同，须提前_________________ 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 第九条、纠纷处理 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向 ________________ _________ 仲裁委员会申请仲裁。
2008版住宿和餐饮业劳动合同（官方范本） 甲方（用人单位）名称：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 联系电话：_________ 乙方（劳动者）姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份证号码：_________ 联系电话：_________ 签约须知 1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月（小时）。（_________年度） 4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_________。 6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商
一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限： 1．有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止。 2．无固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。 其中，试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 二、工作内容和工作时间 （二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 （五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。 （六）试用期期间的工资为_________元/月。 （七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 （九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 （十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 （十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单
最新饭店承包合同范本3篇 承包合同(Contract)一是买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定;二是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。以下是WTT 小雅为大家精心准备的：最新饭店承包合同范本3篇，欢迎参考阅读! 最新饭店承包合同范本一 发包方(以下简称甲方)：________________________ 承包方(以下简称乙方)：________________________ 双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经协商一致，对于酒店承包事宜签订本合同，以资共同遵守：第一条甲方保证所发包的酒店符合国家对酒店的有关规定。 第二条酒店的坐落、面积、装修、设施情况 1、甲方承包给乙方的酒店位于_________市 ____________(区、县)______________路__________号。 2、酒店面积共有__________平方米(建筑面积)。 3、该酒店现有装修及设施、设备情况详见合同附件(该附件作为甲方按照合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还还给甲方时的验收依据)。 第三条承包期限、用途
1、该酒店承包期限共______年。自_____年_____月_____日至______年_____月______日止。 2、承包期满，甲方有权收回该酒店，乙方应如期交还。 乙方如要求续承包，则必须在承包期满______个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订承包合同。 第四条承包金支付方式 1、该酒店每年承包金为___________元(大写_____万_____仟_____佰_____拾______元整)。 2、承包金支付方式如下(选择)： A、分二次付款，签订本合同时缴纳承包金_____元;自本同生效后________，需交_______元。 B、一次性付清，至本合同签订之日______天内全部缴清。 第五条承包期间相关费用及税金 1、甲方应承担的费用： (1)在承包期间，房屋和土地的产权税由甲方依法交纳。如果发生政府有关部门征收本合同中末列出项目但与该房屋有关的费用，由甲方负担。 (2)___________________ 2、乙方交纳以下费用： (1)乙方以一定的自有资金作抵押(或担保)，乙方的抵押(担保)额为________元。
公司劳务合同范本简易版 朋友，简易版的公司劳务合同范本有哪些呢？以下是由为大家精心整理的“公司劳务合同范本简易版”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。 公司劳务合同范本简易版【一】 甲方(用人单位)：___________ 法定代表人(或负责人)：__________________ 乙方(劳动者)：_____________ 身份证号码： ____________________________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条劳动合同期限 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)。 A.有固定期限劳动合同：___________年_____月___日至___________年_____月___日; B.无固定期限劳动合同，自___________年_____月___日起。 C.以完成__________工作为期限。 2、本合同包含______个月的试用期(自___________年
_____月___日至___________年_____月___日) 第二条工作地点 ________省(自治区、直辖市) __________市 (县)__________路____号。 第三条工作内容 1、乙方同意在甲方______部门(或岗位)担任______职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条工作时间和休息休假 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币____________元，其中试用期内工资为人民币____________元;
第三方劳务合同范本 甲方： 代表人： 乙方： 代表人： 为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同，供双方遵照执行。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限 1、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。 2、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______
年______月______日至______年______月______日止。 3、甲方派遣__________，工作岗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。 4、当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。 二、甲方派遣人员的管理 1、劳务关系 本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》，与派遣员工建立劳务关系。 2、社会保险 甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。 3、人事档案 甲方在与员工签订劳务合同后，负责调转和管理员工人事档案，并为员工出具人事档案材料相关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。 4、员工日常管理 （1）甲方配合乙方对员工进行日常管理教育，并协调乙方与派遣员工的关系，维护乙方正常的工作秩序； （2）乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤
饭店员工劳动合同范本 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。 二、劳动报酬 甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放(预留第1月工资，在合同解除时结算) 三、管理制度 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。 2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。 4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退(每次扣除10元) 2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者(每次扣除20元)
3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。 4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。 七、劳动合同的变更、解除和终止。 1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。 2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。 八、其它事项 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________ 法定代表人(签字)_________ 法定代表人(签字)_________ _________年____月____日 _________年____月____日
餐厅经营权承包合同 甲方： 乙方： 甲方：乙方：
签订日期：年月日 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等互利，共同信守，双方自愿的原 则，经双方洽谈。甲方将自己经营的餐厅承包给乙方经营。为明确双方的权利和义务，订立本合同。 第一条基本情况： 1、房屋的位置（见本合同附件） 2、房屋建筑面积（见本合同附件） 3、甲方转交给乙方的设备，家具等的清单（见本合同附件） 4、餐厅装修的影像资料 第二条对餐厅使用的约定 1、当双方承包合同签订后，甲方将餐厅的房屋和设备移交给乙方。双方必须在移交清单签字，作为合同的附件一起保存。 2、甲方交给乙方的各项手续和资料必须合法、真实、有效。 3、乙方在承包期间必须合法经营，遵守相关机构的管理规定，如果造成违法、违规的民事、刑事责任，一律由乙方承担，与甲方无关。 4、合同签订后，乙方进行装修，不能对房屋的主体结构造成影响，如果对房屋的主体结构造成损害，所造成的损失由乙方全部承担。 第三条承包费及承包费的交付方式 1、甲乙双方合同签订后的当日，乙方交给甲方租餐厅和设备押金元（元）。如果押金未交，本合同不生效。如乙方终止合同，甲方应退还此押金。 2、承包期间，乙方每月向甲方交纳租凭费元（元）。 3、承包期间，乙方每月向甲方交纳设备租赁费元（元）。 4、房屋租赁费和设备承包费共计每月元，其交付办法为，当合同签订后，甲方交给乙方房屋和设备的当天交付当月的费用，以后每月开始交付当月的费用。第二年，每两个月交纳一次费用，每次月初 5 号前交纳。第三年每三个月交纳一次费用，每次月初 5 号前交纳。 5、乙方在经营期间的水电气税费，由乙方按相关部门规定按时交纳。如未交纳按时交纳造成停水、停电与甲方无关。 6、设备维修费用，由乙方负责，如不能维修的交还给甲方，不计损失，不计赔偿。 7、装修时间20 天。 8、乙方交给甲方的费用甲方不承担税费。甲方只开收据，如果乙方需要发票，甲方可以代为办理，所产生的税费由乙方承担。 9、乙方承包之日起三年内房屋租赁费不变，三年后如果原房屋单位单价房屋租费涨价，涨多少，乙方必须认多少，但最高不能超过建筑面积每平方米元。 第四条乙方在承包经营期间，所发生的债权、债务均由乙方承担，与甲方无关。甲方在经营期间所产生的费用与乙方无关。 第五条乙方在承包经营期间，不能以任何形式将餐厅转交给他人经营，如有发生，所交费用甲方一律不退。所造成的损失，由乙方全部承担。 第六条承包期限为年，即从年月日至年月日。租赁费从年月日开始交费。 第七条违约责任和处理约定：甲乙双方在合同生效期间必须共同遵守合同条款，如有单方违约，
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公司劳务合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 在字义上理解公司劳务合同与公司劳动合同有哪些区别呢公司为何要签署劳务合同，保护的是权益呢请参考以下范本：甲方：_______________ 法定代表人或委托代理人：___________ 注册地址：___________ 通讯地址：___________ 邮政编码：___________ 乙方姓名：___________ 性别：_______________ 居民身份证号码：____________ 出生日期：___________ 家庭住址：___________ 邮政编码：___________ 户口所在地：_________ 通讯地址：___________ 邮政编码：___________ 电话：_______________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同
工厂生产工人劳动合同范本 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条、甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限自________年月日起至________年________月日止，试用期自________年月________日至年________月________日止，期限为________天。 二、工作内容和工作地点 第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条、乙方同意在甲方安排的工作地点________从事工作，根据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间
第五条、乙方实行综合计算工时制。如因特殊原因需要延长工作时间的，经甲乙双方协商后可以延长工作时间。 四、劳动保护和劳动条件 第六条、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 五、劳动报酬 第八条、乙方试用期的工资标准为________元/月。乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第________种工资形式： （一）计时工资。由以下几部分组成：________其标准分别为________元/月、元/月、/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 （二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为________元。 （三）其他工资形式。具体约定在本合同二十一条中明确。 第九条、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 餐饮公司劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
以下是餐饮公司劳动合同范本文章，供大家参考！ ［提示］合同范本请点击以下链接： 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同 甲方名称： 地址： 性质： 法定代表人 乙方姓名： 性另U： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期 自年月日至年月日止 无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。
以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作 任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。 乙方的工作地点为. 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数虽，达到规定的质n标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第六条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年 工实行特殊劳动保护。
酒店餐饮承包经营合同 发包方：（以下简称“甲方”）承包方：（以下简称“乙方”） 依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方遵循平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方向甲方承包经营酒店餐饮服务之相关事宜，达成如下条款，以兹双方共同遵照执行： 第一条承包标的 甲方同意乙方承包甲方酒店的餐饮服务，甲方提供给乙方承包经营餐饮服务的酒店位于，承包经营场所面积共平方米。 第二条承包期限 甲方同意乙方承包经营的期限为X年，承包经营时间为年月 日至年月日。承包期满后，同等条件下，乙方有权优先续约。 第三条承包费用 1.承包费：在承包期内，乙方承包经营甲方酒店餐饮服务的年租金为人民币xxxxx万元整（xxx0,000元）。
2.计租日期：自本合同签订之日起开始计租，乙方应在本合同签订之日起3日内向甲方支付首次半年租金。 3.其他费用：乙方承包经营期间的员工工资及提成、营业宣传、煤气费、水电费、供暖费、物业费、税费、垃圾费、排污费等所有经营所需要交纳费用，由乙方自行承担。 4.支付方式 （1）承包经营的租金由乙方按照每半年一次，以现金、银行转账或甲方确认的票据方式向甲方交纳，每次缴纳乙方应提前30日将租金支付给甲方。 （2）承包经营期间的其他费用，乙方按照规定自行向有关单位、部门缴纳，需甲方统一缴纳的，乙方按照实际应缴费用支付给甲方，由甲方代为支付。 第四条甲方的权利义务 1.甲方按合同约定提供酒店的餐饮经营场所给乙方承包，保证乙方独立自主管理经营。 2.甲方有权对乙方经营活动及食品卫生安全、质量、价格、服务等进行检查和监督，有权要求乙方进行整改。 3.甲方保证乙方经营所需的水、电正常供应（不可抗拒因素例外）。 4.甲方向乙方提供xxx平方米包房无偿使用。 5.甲方负责酒店的工商、税务、消防、卫生等相关执照，确保乙方正常经营。 第六条乙方的权利义务 1.未经甲方书面同意，乙方不得擅自对房屋主体做任何改动。
劳务合同范本_2019劳务合同范本大全【样本 下载】 篇一：公司劳务合同常用范本 甲方(用人单位)名称：____________ 地址：___________________________ 法定代表人(主要承担义务人)：________ 乙方(劳动者)姓名：______________ 性别：___________________________ 年龄：___________________________ 身份证号码：____________________ 现在住址：______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、磋商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期间 本合同期从_________年____月__日起至_________年____月__日止，共___年。其中试用期从_________年____月__日起至_________年____月__日止，共___个月。 第二条生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_________工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_______________，承担任务，担任______工种。 乙方应达到的数量、质量指标：__________________。
第三条劳动(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：_________。 第四条劳动纪律 1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过_________小时，每月加班不得超过______小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方磋商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。 4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条保险和福利待遇 1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满______年的按______年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资________个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计不超过________个月乙方标准工资。
餐厅员工劳动合同范本 导读：本文餐厅员工劳动合同范本，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 餐厅员工劳动合同范本【一】甲方： 注册地址： 经营地址： 乙方：性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间：年月日 家庭住址：邮政编码： 在临居住地址：邮政编码： 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 （二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还） 第三条工作时间和休息休假 （一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。 第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： 1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 （三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 （四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。 第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
编号：FS-HT-05018 饭店餐馆承包合同新 New restaurant and restaurant contract 甲方: 乙方: 签订日期: 编订：Foon Shi on设
精品合同系列 饭店餐馆承包合同新 i 说明：本合同书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进 I I i 行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。 居委会 大酒店 根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定， 经甲乙双方友好协商，本看平等互利的原则，就甲方 向乙方收购垃圾事宜达成如下协议，双方共同遵守。 1、甲方与乙方签定协议，负责处理乙方的垃圾（包 括污水）和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳 市卫生防疫站，卫生局和环保局的规定进行。如有违 反深圳政府的规定及行为，甲方将负全部责任。甲方 必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可 文件或牌照及其所需费用。 2、甲方指定一个或几个人员做专职的 “垃圾处理 服务人员”。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙 方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气（雨天、 甲方: 乙方:
雪天、冷天、热天等）,垃圾的清运工作每天都要照常进行， 包括节假日在内。 3、甲方准备一份其指派的专职服务人员的值班安 排表，并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的服务人员每天的值班时间如下: 早班：7：00-17: 00 晚班：15：00-24: 00 甲方将按照乙方所制定的规章制度来管理自己的 员工，每天从上6：30-24：00至少安排二名员工在 垃圾房内清理垃圾，每天清运垃圾的时间为：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00。 4、甲方指派的服务人员要时刻听从乙方管事部经 理、其助理或当值负责人的管理，并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当，保证垃圾处理的周围环境整洁、干净达到乙方规定的卫生要求。 5、在乙方人员对垃圾房和周围环境进行定期的维 修，清洁卫生工作时，甲方指派的服务人员必须给予 编号 FS-HT-05018 大力协助，使得此地区的卫生状况符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。 6、对于将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派 人员，甲方要提供他们的登记照（两张），身份证和完整的人
劳务合同 甲方(用人单位)：杭州音之舞教育科技有限公司乙方(劳动者)： 企业性质：有限责任公司性别： 法定代表人：陈海峰身份证号码： 委托代理人：户口所在地： 单位地址：杭州市滨江区滨安路1197号户籍性质： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条甲方根据乙方掌握的知识和技能等情况安排乙方从事岗位工资，工作地点在浙江。甲方根据生产经营需要和乙方的工作表现，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位或工作地点；乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 第三条乙方提供劳务的方式为：___________ 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条乙方月工资为元整，由甲方以货币形式在每月日前支付，甲方不得克扣和无故拖欠。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、双方就解除本协议协商一致的； 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月告知。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条甲方违法解除、终止本合同,应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的, 应当承担赔偿责任。 第十二条甲方不为乙方提供保险、福利待遇，除双方约定项目：。 第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请当地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。 第十五条甲方在工作期间或者上下班途中个人人身安全自行负责。 第十六条双方需要约定的其他事项：《职务说明书》、《员工手册》和企业其他相关制度为本公司的附件，是本公司的有效组成部分。 第十六条本合同未尽事项，按国家有关法律、法规执行。本合同依法订立，双方签字或盖章生效, 双方必须严格履行；本合同甲乙双方各执一份。 甲方：（公章）乙方： 日期：日期：
食品厂劳务合同范本 食品厂劳务合同范本 随着法律观念的深入人心，能够利用到合同的场合越来越多，它可以保护民事法律关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是为大家整理的食品厂劳务合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 甲方： 乙方： 根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 第一条：有固定期限：从20___年__月__日起至20___年__月__日止；合同期限为___年___个月；试用期一个月，自20___年__月__日，至20___年__月__日终止。 第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任___岗位工作。 第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。 第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行。 第七条：甲方按国家规定为乙方提供必要的’劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。 第八条：工资支付按照国家和我省的有关规定，实行岗位工资制甲方支付乙方工资报酬，试用期工资每月___元。甲方每月15日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。 第九条：甲方应当根据维护正常生产秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。 第十条：乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。 第十一条：甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。 第十二条：乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达到标准。 第十三条：甲方应建立企业民主管理制度，为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会，乙方享有参与企业民主管理的权利。 第十四条：乙方根据制度和规定以及本人表现，有获得政治荣誉和物质奖励的权利。甲方应依法建立和实行这方面的制度。