单选题试题1．根据每个人的能力大小安排合适的岗位。

这就是人员配备的（）原则。

A.因人设职B.任人唯贤C.量才使用D.因事择人试题2．道家的政治学说以（）为思想核心。

A.王道B.法自然C.无为而治D.非攻试题3．中国公共行政的最大特点是（）。

A.高效性B.公共性C.公平性D.中国共产党领导政府试题4．儒家政治学说的主要内容是德治和（）。

A.法治B.人治C.礼治D.无为而治试题5．(）是实现政治稳定的根本途径。

A.发展经济B.共同富裕C.政治发展D.政治制度化试题6．通过个体学习、团体学习和组织学习，结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程这么一种组织，被称为（）。

A.非营利性组织B.创造型组织C.官僚型组织D.学习型组织试题7．在西方，最早提出行政概念的是（）。

A.瓦特B.亚里士多德C.史坦因D.马克思试题8．行政体制的滞后性是由（）演变而来的。

A.稳定性B.继承性C.政治性D.系统性试题9．（）是我国基本的政治制度。

A.共产党领导制度B.首长负责制度C.政治协商制度D.人民代表大会制度试题10．中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于（）。

A.选任制B.考任制C.聘任制D.委任制试题11．在自由资本主义时期，政府是充当（）的角色。

A.守夜人B.社会主宰者C.裁判D.划桨试题12．政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（)上。

A.公平性B.平等性C.非赢利性D.普遍性试题13．公共行政学研究的核心问题是（）。

A.行政决策B.行政监督C.政府职能D.行政体制试题14．公共行政的目的是（）。

A.公平B.效率C.效益D.民主试题15．公共行政的首要特点是它的（）。

A.政治性B.公共性C.民主性D.法制性试题16．根据过去和现在的已知因素，运用人们的知识、经验和科学方法，对未来进行预先估计，并推测事物未来的发展趋势的活动过程，称为（）。

A.计划B.预测C.决策D.定性预测试题17．中国古代关于政治的研究主要围绕君主的（）而展开。

A.治臣之道B.合法性C.治民之术D.治国之道试题18．根据《立法法》，行政法规和规章应当在公布后的（）天内报有关部门备案。

A.15B.45C.30D.60试题19．孙中山先生是（）政治观的代表人物。

A.管理B.道德C.神权D.权力试题20．属于政治参与方式的有（）。

A.政治投票B.政治革命C.政治妥协D.政治改良试题21．法国启蒙思想家卢梭认为，政治权力来源的基础是（）。

A.君权神授B.社会契约C.社会经济关系D.人民主权试题22．一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。

A.适当利润B.满意利润C.最大利润D.理想利润试题23．政府为了适应社会环境，或者高效公平地处理社会公共事务，调整内部体制和组织结构，重新进行权力配置，并调整政府与社会之间关系的过程，被称为（）。

A.行政领导B.行政改革C.行政参与D.行政监督试题24．正式组织与非正式组织之间一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。

A.感情的逻辑B.正规的程序C.效率的逻辑D.人的关系试题25．构成公共组织机构的基本要素是（），它是公共组织机构的支撑点和联络点。

A.行政职位B.行政职权C.职能目标D.行政人员试题26．对监督对象构成犯罪的案件，由（）追究刑事责任。

A.党的纪律检查机关B.检察机关C.行政监察机关D.党的纪律检查机关和行政监察机关试题27．公共行政的价值是（）。

A.公平B.效率C.效益D.民主试题28．政治文明意味着人类合作的稳定性和有序性，它的根本原则就是（）。

A.法制B.民主C.平等D.秩序试题29．在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（）。

A.计划B.组织C.领导D.控制试题30．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。

泰勒认为，（）。

A.管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法干B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C.管理就是决策D.管理就是管人试题31．管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。

当管理幅度既定时（）。

A.组织规模越大，需要设置的管理层次越多B.组织规模越大，需要设置的管理层次越少C.组织规模的大小，对管理层次的设置没有影响D.组织规模越小，需要设置的管理层次越多试题32．通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，导致创造性思维，这是定性决策方法之一，即（）。

A.特尔菲法B.哥顿法C.头脑风暴法D.巴拉姆法试题33．人事行政机关实行党统一领导制的国家有（）。

A.美国B.中国C.法国D.英国多项选择题试题34．人事行政机关实行部内制的国家主要有法国以及（）。

A.德国B.美国C.中国D.瑞士试题35．沟通障碍包括（）等两方面。

A.组织沟通B.个体沟通C.民俗沟通D.职位沟通试题36．马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。

这些权力包括：（）。

A.传统的权力B.理性----合法的权力C.纯粹的权力D.超凡的权力试题37．管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：（）。

A.调动内部成员的工作积极性B.吸收外部人才C.保证选聘工作的准确性D.被聘者可以迅速展开工作试题38．儒家政治学说的主要内容是（）。

A.法治B.德治C.礼治D.无为而治试题39．德尔菲法是一种改进的专家意见法，其实质是有反馈的函询调查，包括两个基本点，即（）。

A.预测B.决策C.函询D.反馈试题40．马斯洛认为，人的需要是有层次的，可以分为（）以及自我实现的需要。

A.生理需要B.安全的需要C.友爱和归属的需要D.尊重的需要试题41．管理过程中通常使用的激励方法有（）。

A.物质激励B.精神激励C.工作丰富化D.职工参与管理试题42．下列选项中，（）是实行半总统制的国家。

A.中国B.葡萄牙C.墨西哥D.法国试题43．管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。

A.信息技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能试题44．现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。

A.组织的部门机构B.职责的规定C.利润的高低D.职位的安排试题45．一般来说，政治合法性危机主要表现为单纯的执政危机以及（）。

A.政治制度的合法性危机B.政治共识的危机C.公众游行示威D.选举危机试题46．在众多政治设计思路中，具有明显对比性的是理想主义与现实主义方案，二者具有明显的差异。

这种差异根源于人们对（）的认识和评价的截然不同。

A.公共权力B.民主C.利益D.人性试题47．从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为（）。

A.经验决策B.科学决策C.个人决策D.集体决策试题48．领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（）。

A.思想型领导B.智囊型领导C.组织型领导D.实干型领导判断题试题49．在物质激励中，最突出的就是金钱，金钱是惟一能激励人的力量。

（）试题50．管理的目的在于“有效地”做出决策,提高组织活动的成效。

（）试题51．公共权力的来源和基础是公共利益。

试题52．中国道家学说对政治的阐释，直接寄托了他们对于仁义礼智信的道德追求。

（）试题53．对于一般的省、市、县、乡而言，实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是特殊型的行政区。

（）试题54．采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

（）试题55．确保社会公平分配属于政府的政治职能。

（）试题56．政府失效主要表现为资源配置低效、政府成本过高、造成另一种不公平和寻租等。

（）试题57．政治权力是政治的核心，一切政治活动，都是围绕着这一核心展开和进行的。

试题58．现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。

（）试题59．贫乏式领导方式对工作和人的关心度都很小，领导仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息(指示、命令、要求等)单纯地传达给下级。

（）试题60．泰罗的《科学管理原理》一书出版，标志着管理理论的诞生。

（）案例分析题试题61．1983年，文莱苏丹国宣布独立。

为了改善国际媒介对其欠客观、公允报道这一现状，提高在国际上的知名度，文莱政府委托英国宣传公司一个政府公共关系项目，即建立有关文莱的准确信息源，消除人们对该国不准确的认识和错误的理解。

在进行深入细致的调研基础上，宣传公司通过建立文莱新闻信息处、编制并推广《文莱概貌》、制作文莱介绍专题录像、组织海外人事参观访问等手段，使得世界各国消除了关于苏丹的误解和传言。

该案例体现的是（）公共关系活动。

A．企业B．政府试题62．2002年11月，突如其来的“非典”疫情降临中国大地，广州、香港、北京、台湾••••••一时间抗击“非典”成为中国人生活中的头等大事。

“非典”迅速蔓延给中国社会带来了严重的后果，造成了巨大的损失，它使得国家的旅游业、餐饮业、娱乐业、商业受到影响，使得部分学校不得不中断学习，一些公司歇业关门，许多正常工作无法进行，大量社会公众活动被取消或延缓。

在人民群众的健康受到损害，生命安全受到威胁时，我们的各级政府和职能部门如何面临危机，处理危机，最终妥善解决危机，自然是对我们领导管理水平的一次严峻考验，也是对我们政府公众意识的一次实际检查，更是对我们各级政府公众形象如何的一次测试和评估。

实际上，“非典”危机爆发后，我们各级政府在危机公关方面付出了极大的努力，取得了显著的效果与成绩。

该案例体现的是政府公关活动中的（）。

A．突发事件处理；B．新闻宣传；试题63．20世纪80年代，天津市政建设跟不上，人民群众生活存在许多实际困难，“坐车没有走路快，自来水腌咸菜，临建拆得没有搭得快”，群众意见很大。

市政府决心为群众办实事，一件一件地解决落实，说到做到，样样兑现。

1983年，首先为市民办了10件实事，从1984年开始每年坚持为城乡人民办20年实事，到1989年已办了130件。

如新建、改建了3000万平方米的住宅，等于解放以来前30年建房总数的3倍，使一半以上的家庭改善了居住条件和居住环境；花两年时间完成了民用气化工程，使民用炊事煤气化的普及率高居全国之冠；花一年零四个月，完成了震惊中外的引滦入津工程，一扫天津人喝咸水的历史；新铺城市道路2137公里，建起由10来座立交桥和中环线外环线构成的“三环十四射”的城交道路网络等等。

广大人民群众对市政府、市领导的满意程度达92～99.4%，形成了心齐气顺、政通人和的社会政治局面。

案例中，市政府在实际工作中，将（）作为办实事的重点。

A．公众最关切、意见最大、最迫切需要解决的问题；B．GDP增长问题；。