电力公司依法治企工作总结( 精选多篇 )依法治企工作总结分公司工会按照公司工会依法治企年活动实施方案，有组织、有步骤地进行，确保了依法治企活动的顺利开展，取得了一定成绩。
一、充分认识依法治企的重要意义，健全机制，落实制度2014 年，分公司把依法治企工作列入精神文明建设目标，工程目标管理，并要求各项目部纳入每月分班预算管理。
为加强对依法治企工作的领导，保证各项工作落实到位，成立了第五分公司依法治企活动领导小组，由分公司经理任组长，支部书记任副组长、副经理、主任工程师项目经理为成员，下设办公室主任。
同时，实行分工负责，具体实施依法治企工作的各项任务，使依法治企工作做到整体推进，不留死角，在广大职工中形成人人学法、守法，用法的良好局面。
二、依法治企与实践相结合，有重点、有针对性地开展依法治企工作把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来，进一步提高全分公司全体员工的民主意识、法制素质，以符合企业发展的要求。
1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行法律培训。
坚持对全体员工进行普法教育与规章制度学习，使员工能够基本熟悉与自身本职工作相关联的法律知识，做到学法、知法、守法。
以领导干部和经营管理人员、财务人员、劳资人员、材料人员、各项目经理、青赔人员为重点，集中进行法律知识培训，使他们及时学习和掌握国家最新的法律法规，以提高他们的法律素质和依法经营和管理能力。
2、通过开展宣传教育，分公司各部门、项目部进行对照检查。
要求，依法治企工作是贯彻公司年中会议精神的重要举措，也是深入推进“两个转变”的重要措施；是坚持依法从严治企，全面加强分公司管理、防范各种风险的需要；是深入开展反腐倡廉工作，全面加强分公司“三个建设”的必然要求。
分公司从 8 月 5 日至 9 月 5 日开展自查自纠，深入到组、项目部，全面开展自查自纠，自查面必须达到100%，确保不走过场、不留死角。
分公司领导小组将组织进行检查，确保自查自纠工作落实到实处。
3、自查自纠发现”小金库“情况不存在用电费收入、提供劳务收入等营业收入设立的“小金库”；不存在用资产的使用、处置、出租收入设立的“小金库”；不存在用利息收入、手续费、佣金、代办手续费等其他收入，以及资产清理、抵债资产变现、拆借、集资、投资、咨询、代客理财等形式设立的“小金库”。
4、不存在虚列支出设立的“小金库”不存在虚列产品成本、工程成本、采购成本、劳务成本等营业成本设立的“小金库”；不存在虚列研究与开发费、业务招待费、会议费、办公费等期间费用设立的“小金库”；不存在虚列职工工资、福利费用、社会保险费用、工会经费、管理人员职务消费等人工成本设立的“小金库”；不存在以假发票、假合同、假票据等手段骗取资金设立的“小金库”；不存在虚列其他支出设立的“小金库”。
分公司通过依法治企活动的开展，各项制度逐步得到完善，依法治企工作得到进一步加强，保障了职工参与企业管理的权力和劳动权益，充分调动了职工的生产积极性，形成了人人学法、守法、用法的良好氛围，为推动企业的可持续发展奠定了良好的基础。
第三篇：依法治企工作总结骆驼山煤矿机电运输队2014 年依法治企工作总结机电运输队党支部按照公司工会依法治企年活动实施方案，有组织、有步骤地进行，确保了依法治企活动的顺利开展，取得了一定成绩。
一、充分认识依法治企的重要意义，健全机制，落实制度2014 年，把依法治企工作列入精神文明建设目标，为加强对依法治企工作的领导，保证各项工作落实到位，成立了依法治企活动领导小组。
同时，实行分工负责，具体实施依法治企工作的各项任务，使依法治企工作做到整体推进，不留死角，在广大职工中形成人人学法、守法，用法的良好局面。
二、依法治企与实践相结合，有重点、有针对性地开展依法治企工作把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来，进一步提高全体职工的民主意识、法制素质，以符合企业发展的要求。
1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行法律培训。
坚持对全体员工进行普法教育与规章制度学习，使员工能够基本熟悉与自身本职工作相关联的法律知识，做到学法、知法、守法。
以领导干部和经营管理人员、财务人员、材料人员为重点，集中进行法律知识培训，使他们及时学习和掌握国家最新的法律法规，以提高他们的法律素质和依法经营和管理能力。
2、通过开展宣传教育，进行对照检查。
要求，依法治企工作是公司年中会精神的重要措，也是深入推“两个”的重要措施；是持依法从治企，全面加分公司管理、防范各种的需要；是深入开展反腐倡廉工作，全面加分公司“三个建”的必然要求。
机运通依法治企活的开展，各制度逐步得到完善，依法治企工作得到一步加，保障了工参与企管理的力和益，充分了工的生极性，形成了人人学法、守法、用法的良好氛，推企的可持展奠定了良好的基。
第四篇：⋯⋯公司 2014 年依法治企工作及 2014 年工作思路⋯⋯公司 2014 年依法治企工作及 2014 年工作思路2014 年，在集的正确和大力支持下，我持以科学展，深化精管理，化意，任意，在国内外复的境整个市及企的造成的困和力的情况下，持依法治企，有效地避了，好地完成了集下达的各指和工作目，企的运量、管理水平以前有了著提高，依法治企工作有了一定的步，确保了企各工作的利行。
将全年工作如下：一、 2014 年依法治企主要工作。
1.加。
公司班子依法治企工作十分重，并明确一名成此工作。
工作中注重加各管理制度的建立和完善，明确分工，落任。
公司的法工作由⋯一管理，公司常年聘用⋯名法律，并配⋯名兼法工作人开展工作，企中的重大事以及和有关法律予指和帮助，一外理法律事宜，使公司法制管理工作更范，企防范奠定了良好的基。
2.格行各章管理制度，依法治企。
在日常活中，格按制度定行，格逐制、行 1批限。
通把关、格核，决杜工作上的随意性、性操作，有效地避了。
3.不断化法治工作的宣和教育，加依法治企的科学化和日常化管理，促了全法律意的一步提高。
一年来，我合企，工多、位分散、任重和工文化程度参差不的情况，采取多种灵活的形式宣普及法律知、工参加法律知、企网站以及文化宣展板等等行法制宣。
在宣程中突出重点，任到位，分施教，工入耳入 , 在理念上接触、、理解依法治理工作的重要性及必要性，使我的每位员工在业务经营过程中自觉守法、依法经营，规范经营行为，为业务经营工作提供法律保障。
截止目前，本年度未发生新的经济合同违约、法律纠纷案件，使企业经营成果得以保障，企业发展后顾无忧。
二、存在的不足一是对照集团企业依法治企工作考核标准的具体要求，我们在总法律顾问制度建设以及参与企业重大经济活动等方面有待进一步加强和完善。
二是各级管理者以及员工的应用法律手段解决现实问题的能力还有待提高。
三、 2014 年依法治企工作思路1.进一步修订和完善企业各项规章制度，认真落实诉讼管理的各项条款，尤其是加强总法律顾问制度建设、经济合同管理、重大经营决策、法律纠纷协调处置等方面的制度建设。
2.夯实、规范经营活动中的各项基础工作。
为确保经营活动安全运行，规避经营风险，进一步加强公司法律顾问对合同、协议等书面形式的先期审查制度，严格执行手续环节、审批管理制度，不断查找疏漏，避免可能形成的经济纠纷以及诉讼，力争把问题解决在事情发生之前。
3.进一步加强法律知识的普及宣传教育，加强对各部门经理以及业务骨干法律知识的培训。
提高一线业务人员的实际操作能力和水平，增强自我保护意识、法律意识、责任意识，使企业的合法权益不受侵犯。
2014 年，我们将在集团的正确领导下，认真总结过去的经验和不足，把以总法律顾问制度为核心的企业法律风险防范体系建设贯穿于经营活动全过程，不断提高全员的法律意识，严格管理、依法经营，在推进依法治企工作中积极探索开展法务工作的新思路和新举措，促进企业运营质量的进一步提高，实现企业持续健康发展。
2014 年 12 月 3 日第五篇：网通公司普法和依法治企工作总结**网通是一个年轻的企业，从其前身一 ** 通信公司成立，到与原吉通和原网控公司融合，最终成立新兴的 ** 网通公司只有两年多的时间。
因为年轻， **网通普法和依法治企的经验还不够丰富，但由于秉秘了老邮电企业的优良传统，**网通从来没有放松过“四五”普法和依法治企工作。
现对 ** 网通自成立以来的“四五”普法和依法治企工作总结如下：一、建立健全普法领导机构，强化监督保障措施。
公司党组对法制工作十分重视。
为加强对“四五普法工作打下了良好的基础。
三、加强法治教育，增强法治观念，推动依法治企制度化、规范化进程。
公司党组身体力行，带头学法用法。
公司建立了法律顾问制度，聘请** 知名的刘洪律师事务所的马国祥和庄佳晶律师为公司法律顾问，参与公司的经营、管理工作，审核、规范合同文本，对员工进行法制宣传教育和法律培训。
作为经营型企业，公司特别加强《合同法》、《税法》等与企业发展息息相关的法律法规的学习。
为了强化合同法律意识，提高合同管理水平，年初公司召开了合同法律知识学习培训会议，对相关管理人员的合同法律知识水平进行测试和培训；同时，公司坚持依法纳税，由于表现突出，2014 年度被中共鼓楼区委宁海路街道工委、鼓楼区人民政府宁海路办事处评为“税源经济工作先进单位普法和依法治企工作的要求，为通信事业以及** 市的整体发展作出应有的贡献!ku 小编推荐访问其他精彩内容：圣源公司 2014 年依法治企工作总结公司全面落实依法治企自查整改工作西北电力建设集团公司依法治企年终总结考核评价表普法依法治企工作总结2014 年度普法及依法治企工作年终总结。