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保安部员工入职培训流程

介绍公司发展史、名称、组织架构及各部门 主要职责
文件编号: BA-01
生效日期: 2002年7月1日
责任人
保安部教员 保安部教员
规章制度学习
主要学习《保安部员工奖惩细则》 《保安部规章制度》
保安主管
岗位职责学习
主要学习《门岗工作作业指导书》及《巡逻岗作业 保安部教员 指导书》
岗位演练
对岗位上常见情况的处置方法进行演练
质量体系文件
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重庆龙湖置业 发展有限公司 版本号:A
文件名称
物业管理 分公司 修改状态:
保安部员工入职培训流程
1目
的:保证新员工能顺利上岗
2 适 用 范 围:新聘员工
3 入职培训流程
流程
说明
保安部教员根据《员工培训计划表》实施
开始
熟悉小区环境 公司介绍
熟悉小区名称、地址、总建筑面积、总户数 配套设施、岗位设置情况
保安部教员
案例学习 公司理念学习
考核
No
Yes 入职
结束
通过对《保安部案例》的学习,提高队员处 理问题的能力
保安主管
主要学习公司的八大原则及《员工手册》 培训结束由保安部教员员工《培训记录》及《员工 培考核,将合行 格者交保安主管考核,保安主管将考核合格 者交行政部主管考核,最后通过考核者方能 办理入职,考核过程中未通过者将被淘汰 考核合格者,持体检证明或《健康证》到行 政部办理入职手续
第 2 页,共 2 页 审批:
保安主管 行政部文员
质量体系文件
4 相关文件: 4.1《保安部规章制度》 4.2《门岗工作作业指导书》 4.3《巡逻岗作业指导书》 5相关记录: 5.1《员工培训计划表》 5.2《培训记录》 5.3《员工培训登记表》 6附录 6.1《保安部案例》 6.2《保安部员工奖惩细则》 6.3《健康证》 6.4《员工手册》 编写:
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