金家律师修订

本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改

聘用人员劳务协议书

甲方（用人单位）名称：_______________________________ 乙方（受聘人）姓名：_________________________________

身份证号：___________________________________________

因甲方生产（工作）需要，聘用乙方到甲方工作。经甲、乙双方平等协商同意，自

愿签订本协议书。

一、协议期限

本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。

二、生产（工作）任务

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任工作。

2、乙方按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、

质量指标或工作任务。

3、工作时间以现场施工需要为准。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必

要的劳动保护用品。

2、乙方在甲方的工作时间、方式，按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整，不再发生任何其他费用，工作时间以实

际到岗日期计算。

五、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的

领导、管理和教育。

2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制

度等方面的教育和培训。

3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一思想，

严格执行作业标准、安全操作规程，确保生产安全和人身安全。

4、甲方因工作原因，需要在企业内调整乙方工作岗位（工种）的，或派遣从事其它临时性工作的，乙方必须服从甲方的调整和派遣。

5、所配发防护用具、用品部得人为损坏及丢失，否则照原价格赔偿。

六、协议终止和解除的条件

1、符合下列条件之一的，协议即行终止：

（1）用工协议期满，单位生产经营不需要或乙方不愿续签的。

（2）当事人双方约定的协议终止条件出现的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

（1）不履行协议规定，经用人单位教育提出警告后仍不改正的。

（2）在工作中玩忽职守、违章作业，造成行车重大事故、员工死亡事故、重大伤亡事故或重大食物中毒事故之一的。

（3）严重失职、渎职，给单位造成重大损失或利用职务之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。

（4）严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，影响生产、工作秩序，经单位教育受到处分后，仍不改正错误的。

（5）因工作需要，在甲方单位内部调整其工作岗位（工种）或受单位派遣从事其它临时性工作，拒不服从调整或派遣的。

（6）有吸毒行为被公安机关收容戒毒的。

（7）因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的。

（8）被劳动教养以及被依法追究刑事责任的。

（9）工作时间内不得找无关人员代岗、替岗，不得随意串岗，班前班中不得饮酒。如有发现经单位教育受到处分后，仍不改正错误的。

3、甲乙双方中任一方解除协议，必须提前十五天通知对方，并经双方协商一致，协议可以解除。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除协议：

（1）甲方不履行协议或违反国家政策、法规，经有关部门认定侵害员工合法权益的。

（2）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。

（3）甲方不按本协议第四条规定支付劳动报酬的。

七、违反协议应当承担的责任

本协议一经签订，甲乙双方必须严格履行，任何一方违反本协议约定，给对方造成