员工劳务协议
为了保护企业和劳动者的合法权益，依法确定劳动关系，甲、乙双方参照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动法）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
一、本协议签约双方
甲方：（以下简称甲方）
乙方： (以下简称乙方)
二、劳动协议期限
劳动协议固定期限：自年月日起至年
月日止。
三、工作职责
（一）甲方聘用乙方在部门
工作（岗位）。乙方需按甲方确定的时间内按质按量完成工作内容。
（二）甲方确因工作需要或因乙方的能力和表现，可变更乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
四、工作时间和休息休假
（一）因甲方工作特性决定，甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时
间：
标准工时制：每周周一至周六工作，每日工作 8个小时，每周正式上
班天数为六天。每周至少休息一天。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最
长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）节假日及下班时间员工因未完成本职工作自愿加班或补班者，公司不
支付加班费。
（四）甲方依工作情况适当调整安排员工的法定节假日。
五、劳动保护，工作条件
（一）甲方应按劳动法有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条
件和必要的劳动防护用品，具体按本公司规章制度办理。
（二）乙方患病或非因工负伤的，甲方参照国家关于医疗期的规定执行。
（三）试用期间如变更单位，需提前半个月通知甲方，双方协商终止试用合同。
六、劳动报酬
（一）按甲方现行工作制度和工资分配方式，乙方月基本工资为(人民币) 元。
（二）甲方实行新的工资制度，调整工资水平或乙方岗位（职务）发生变动时，
工资待遇应予以调整。
（三）甲方的发薪日期为每月15日，发放上月工资。业务佣金的计算为成交每套房屋总价的0.1%，业务佣金发放日期视具体项目而定，最晚日期不超过甲方拿到业务佣金的当月。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
七、社会保险
（一）乙方成为公司正式员工后，享有甲方为其缴纳综合保险。（可以协商暂定）
劳动纪律和奖惩办法
甲方依法制定各项规章制度（员工守则、规章制度、保密协议），乙方在协议期内应严格遵守执行。
甲方对于模范遵守规章制度的及工作成绩优异者按公司有关奖惩规定给予精神
鼓励和物质鼓励，对违反企业规章制度的可给予批评教育或纪律处分；严重者，甲方有权予以辞退。
甲方不得对乙方进行体罚、殴打、搜身、拘禁和侮辱以及锁闭工作场所限制乙方人身自由。
辞退和辞职条款
符合下列情形者，甲方可以解除协议，辞退乙方：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2、乙方在患病或者非因公负伤，在规定医疗期满后，不能从事甲方工作的；
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 公司成立协议书正式版
公司成立协议书正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 公司成立协议书 公司成立协议书 甲方：__________ 乙方：__________ 鉴于甲方已与________市________人民政府于________年________月________日签订了有关_______________土地之框架协议； ________年________月________日甲方及_________房地产开发有限公司（筹）（正式核准名称为________房地产有限公司）获得________人民政府发（
）________号《关于同意建立房地产项目公司的批复》。 ________年________月________日，甲方及_________房地产开发有限公司（筹）获得淳计经基（ ）________号《_________》。 ________年________月________日，甲方及_________房地产开发有限公司已获得________土管局核发的_________地块的国有土地使用权。 甲、乙双方为加快建设投资步伐，进一步贯彻落实____人民政府协议精神，在____公司尚未正式注册成立前，经平等友好协商，达成如下条款，双方共同履行并遵守：
编号：_________________公司员工用劳动合同(内部员工) 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日
公司员工用劳动合同(内部员工) 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。 二、合同期限 本合同期限：从____年____月____日至_____年____月____
日，其中试用期从____年____月____日至_____年____月____日。 三、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行________等工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的任务标准，具体要求双方另行签订协议。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事工作。 4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、工作时间 1、实行综合工作制。即乙方的工作时间，应根据甲方的供应商场分配给乙方的合理劳动时间或任务的要求灵活安排。但是每周保证____天休息。 2、休息休假：执行国家有关规定。 五、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资按下列第（____）种形式执行。 （1）乙方试用期工资____元/月。试用期满工资_____元/月（____元/日）。 （2）其他形式：______。 2、甲方每月__日发放工资。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日。 六、社会保险福利 1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续，并按时缴纳和和代扣代缴乙方的社会保险费。
公司挂靠协议书 甲方：______________________ 乙方：______________________ 此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。 第一条合同目的 经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。 第二条甲方的基本权利和义务权利： (1)甲方每年向乙方收取人民币（壹万元整），付款方式为半年付第一次付款在合同签订日后7天之内付清，合同期限为一年（2015.3.24---2016.3.23）作为管理服务费。 (2)乙方利用甲方名义所开发票，乙方需承担税点为15％。 (3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本年度管理服务费不予归还。在合同期内乙方所签所有业务合同如有任何问题由乙方承担，义务： (1)甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。 (2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 第三条乙方的基本权利和义务权利： (1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。 (2)享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。 (3)充分甲方资质，完全自主的开展相关产品经营业务。 (4)经营上实行内部独立核算，自负盈亏。 (5)一切正常利润归乙方所有，不受干涉。 义务： (1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。 (2)负责解决经营事件，相关经营条件自主负责解决。
(3)认真负责进行经营事件的合法性，对发生的产品问题和违法事件乙方负完全责任。 (4)维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。 (5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。 (6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。 第四条乙方经营项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。 第五条乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均有乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。 第六条乙方应当在合同签订时付清管理服务费。 本合同以签订日期为生效日，有效期一年，一式肆份，甲、乙双方各贰份。 本协议未尽事宜双方另行协商解决。 甲方(盖章)：_________________ 乙方(签字)：_______________ 法定代表人(签字)：___________ 身份证号码：_______________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签订以下协议： 一、劳务挂靠人员的招录与变更 1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。 2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。 3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤(职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系，甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。 二、劳务费用 1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬。 2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每________月_______日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内。 3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。 4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。 三、工伤事故处理
1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。 2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由甲方支付。 四、劳务挂靠协议的期限 本协议期为________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期满，甲、乙双方无异议，合同顺延;合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。 五、合同的变更、解除、终止和其他 1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。 2、本合同期满即终止，甲、乙任何一方如需变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并协商解决。劳动者在试用期内提交通知，用人单位可以解除劳务合同。 3、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。 六、争议解决 合同履行过程中发生的争议，双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。 七、其他 本合同正本一式________份，甲、乙双方各执_______份，签字后生效。 甲方(盖章)： 地址： 联系方式： 签约日期：________年_______月_______日 乙方(盖章)：
编号：GR-WR-21433 公司设立协议书模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
公司设立协议书模板(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：_________合同编号：_______ 身份证号码：_________签订地址：_______ 乙方：_________签订日期：______年____月___日 身份证号码：_________ 甲乙双方本着平等自由原则，经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就合资设立公司事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守：第一条合资项目 甲乙双方经协商一致同意采取工贸、技贸结合的方式，以对等原则，现金投资的办法，合资组建“____公司”（以下简称本合资公司），双方共同经营______等，不断提高产品质量，扩大产品品种，提高社会效益和企业经济效益。公司属______制企业，实际独立核算，自负盈亏，具有法人地位。 第二条经营期限 本合资公司经营期限为_____年，从_____年_____月_____
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 公司职工劳务合同
编号：FS-DY-20648 公司职工劳务合同 甲方：_______ 法定代表人或委托代理人：_____ 注册地址：_____ 通讯地址：_____ 邮政编码：_____ 乙方姓名：_____ 性别：_______ 居民身份证号码：_____ 出生日期：_____ 家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 户口所在地：_____ 通讯地址：_____ 邮政编码：_____
电话：_______ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为____年。 本协议于_____年_____月_____日生效，至____年____月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_______。 第三条乙方提供劳务的方式为：______ 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： ___________。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：___________。
挂靠劳务公司合同 篇一：建筑劳务挂靠合同 内部劳务经营协议 甲方：**** 建筑劳务有限公司 乙方： 此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。 一、工程概况 1. 工程名称： 2. 工程地点： 3. 工程内容： 4. 工程数量： 二、合同价额工程的合同价额为。 三、合同目的 经双方协商，一致同意乙方在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。 四、甲方的基本权利和义务 1、甲方按工程造价的%向乙方收取人民币元整，作为管理服务费。 2、乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳面值金额的%作为费用。 3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权
单方面终止本协议，本工程管理服务费不予归还。 4、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可，不参与乙方经营管理。 5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 五、乙方的基本权利和义务 1、乙方可以获取甲方对其两条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。 2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。 3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。 4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。 5、一切正常利润归乙方所有，不受干涉。 6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。 7、负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。 8、认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和安全事故乙方负完全责任。 9、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。 10、按时足额向甲方缴纳管理服务费，若乙方需要甲方
投资成立子公司协议书 甲方： 住址： 法人代表： 身份证号： 乙方： 住址： 法人代表： 身份证号： 为寻求合作发展，合作各方经充分协商，一致同意共同出资设立子公司（以下简称“子公司”），各方依据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规，签订如下协议，作为各方发起行为的规范，以共同遵守。 第一条、公司概况 1、申请设立的子公司名称为：_____________________。 2、公司住所拟设在_________市_________区_________路_________号_________楼（房）。 3、子公司的组织形式为：__________________。 第二条、公司宗旨与经营范围 1、子公司的经营宗旨为：________________________。 2、子公司的经营范围为：________________________。 风险提示： 投资协议最重要的部分便是出资问题，因此一定要在协议中载明出资的方式，以此方式认缴的出资额是多少，确定该出资额所占的出资比例等。其中，最为重要的是，出资实际缴付的时间确定。实践中不乏有投资人在签订出资协议后，因各种原因而迟迟不予缴付出资，从而导致整个合作项目进程延缓。若未在协议中对此约定，或使迟延履行出资义务人逃脱责任。
第三条、注册资本 子公司的注册资本为人民币________元整，出资可以为货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价形式出资，其中： 甲方：出资额为_________万元，以场地使用权和设备使用权方式出资，占注册资本的_________％。 乙方：出资额为_________元，以现金和技术方式出资，占注册资本的_________％。 全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之______。 第四条、出资时间 1、股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 2、股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 3、甲方投入新公司的设备使用权和场地使用权于_________年_________月_________日前办理完毕过户手续。 4、乙方投入新公司的技术出资应于_________年_________月_________日前办理完毕过户手续，乙方投入新公司的现金出资应于________年_________月_________日前将货币出资足额存入公司临时账户。 第五条、出资评估 1、对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。 2、用实物（或者知识产权、土地使用权等）出资，应当经有企业法人资格的评估机构评估作价，在公司注册资本验证后_________天内，依法办理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。 第六条、出资证明 子公司成立后，足额缴付出资的发起人有权要求公司向股东及时签发出资证明书。出资证明书由公司盖章。出资证明书应当载明下列事项： 1、公司名称。
公司员工劳务协议书 在当下社会，协议起到的作用越来越大，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。到底应如何拟定协议呢？以下是作者帮大家整理的公司员工劳务协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至 _ 年月日止，共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，
乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成） 第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。 第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
编号：_____________ 建筑公司挂靠协议书范文 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________
甲方： 乙方： 甲乙双方本着互利平等原则，自愿签订本协议。协议条款如下：一．协议内容 甲方授权乙方在授权范围内开展业务活动，双方共同对所签署业务合同负责。 二．双方权利及责任的约定 1.甲方在合法经营范围内为乙方提供开展业务用所需资质文件及相关证明材料。 2.乙方签订业务合同前须由甲方予以审核确认，合同签定后甲乙双方负责配合完成。 3.甲方对乙方所签定业务合同进行全面管理、协调、执行。乙方提出支取业务费用后，在满足甲方生产进度所需费用（以该业务预算表为参照）前提下三日内给以兑现。合同执行完毕后，乙方提出结算时，甲方必须一周内无条件给以余款支付。 4.①乙方签订业务合同前，必须如实将业务信息情况反馈给甲方，甲方审核该业务合同同意后才能予以签定及盖章认可，并按合同约定执行。如乙方在未经甲方审核同间签定任何业务合同，所造成的一切损失责任由乙方独自承担。 ②乙方所签订业务合同发生任何交易款项必须打入甲方指定帐户，不得私自截留或私用。 ③乙方须按甲方相关要求进行施工管理，如因乙方责任造成相关
损失由乙方负责。 ④甲方按合同约定保证所生产产品质量，如因甲方原因造成相关质量问题，由甲方承担责任。 三.合同解除及争议解决 1.双方任何一方不得单方面解除协议，如有一方提出解除协议，必须将双方协议期间所签合同执行或清算完毕，并结清双方往来款项，书面签署协议中止文件。 2.如有争议，双方协商解决，协商不成由兖州市人民法院依法判决。 四．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签定之时立即生效。 甲方：乙方： 时间：年月日 时间：年月日
劳动合同 （九大员） 甲方：湖南昌华建设集团有限公司 法人代表：颜昌华 公司地址：湖南省株洲市炎陵县霞阳镇湘山南路雄森大酒店二楼 乙方： 家庭住址： 身份证： 甲方因资质等级、工程施工管理的需要，决定聘用乙方作为甲方员工。甲乙双方本着平等互利的原则，达成以下协议，并共同遵照执行： 一、聘用期及聘任待遇 1、甲方聘用乙方为不坐班制，聘任期为年，自年月日至 年月日为止。甲方支付乙方每年度聘用费用元，不购买五险。2、乙方向甲方提供职业资格证书原件，及学历证书、身份证彩色扫描件、 彩色相片（及电子版照片）。 二、甲方的责任、权利和义务 1、成功签约证件后乙方执业资格证书原件、学历证书及身份证扫描件、彩色照 片归甲方保管。 2、协议期间，乙方应配合甲方做好继续教育等证书所必要的活动，乙方每年的 继续教育培训费用（不含继续教育期间差旅住宿费用）均为甲方单位负担，乙方凭相关票据向甲方报销。 3、协议期间，乙方提供的证书仅限于甲方使用，因乙方原因造成证书无法使用， 乙方需赔偿甲方合同期为乙方支付的费用。 4、如因甲方原因造成乙方证书吊销或本协议期满后乙方无法转注，甲方应赔偿 由此给乙方造成的损失；如因乙方自身原因（如未参与继续教育培训等）导致上述后果，甲方不承担赔偿责任。 三、乙方的责任、权利和义务 1、乙方承诺所提供的材料、证书真实、有效。未经甲方同意不得将证书信息变 更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。
2、本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜（如参加各项检查、验收 等），甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；若乙方因工作或其他客观因素未能到场，乙方应提前通知甲方，以便于甲方安排；差旅费用由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，但乙方必须服从公司统一安排。 3、履行期间，如乙方需取证件暂用，不得进行有损甲方利益的行为，应征得甲 方的同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。 4、未得到甲方书面认可，乙方不得将资格证书放置其他单位，不得做有损于甲 方利益的行为。 5、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密义务。 6、协议期间，如乙方不得将自己的其他证件（包括但不限于相关职称、建造师 等证件）注册在其他公司，若因多方注册影响甲方的正常投标活动，甲方有权追偿已发放给乙方的聘用费用并有权追究乙方行为造成的损失，乙方的职称证、建造师证可注册在甲方，甲方按照企业相关规定给予同等待遇，协议期间或履行完毕进行证件原件归还时若因甲方原因造成乙方证件原件丢失、损坏，乙方有权要求甲方进行赔偿。 四、其他约定 1、协议履行完毕，双方劳动合同关系终止，乙方将证书转注其他公司，如需继 续聘任，双方另行协商续约，如无法达成续约，甲方应退还乙方的证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等手续。 2、乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规 定给予办理解聘手续，乙方必须退还甲方已支付的费用。如甲方要求解聘的，则甲方不得要求返回已支付的未到期的费用。 3、本协议至双方签订生效后个工作日内，甲方应将协议约定每年的费用汇入 乙方的银行账户。 五、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，双方另行协商解决。 甲方（签章）：乙方（签名）： 电话：电话：
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 合伙成立公司协议范本新整理版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
遵照《中华人民共和国公司法》及有关法律法规规定，本着平等互利的原则，经各发起人友好协商，一致决定共同发起设立________________有限责任公司，特签订本协议书，主要内容如下： 1、公司为有限责任公司，各出资人（即股东）以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。公司具有独立法人资格。 2、发起人为： （1） （2） （3） （发起人为个人的，应写明姓名、年龄、籍贯、民族、住址、联系方；发起人为法人的，应写明单位全称、法定代表人姓名和职务、住所地、联系方式） 各发起人共同委托______为代理人办理设立公司的申请手续。 3、公司宗旨为： 4、公司的经营范围为： 5、公司的注册资本为________万元，其中房产____万元，土地使用权转让费____万元，其他设施____万元，现金_____万元，商品____万元。 6、各出资人认缴资本情况如下： （1）______以______出资，折合人民币__________万元。 （2）______以______出资，折合人民币__________万元。 （3）______以______出资，折合人民币__________万元。 7、出资人以货币出资的存入银行，以非货币形式出资的应进行资产评估，并办理财产转移手续。
8、公司的筹务工作由全体出资人共同进行，在筹备期间各出资人应根据情况合理分工，以保证筹备工作顺利进行。（此处可详细列明各筹备人的具体工作内容，及因过错完不成该工作导致公司不能成立的责任）。 9、筹备期间筹备人员不计报酬。 10、各发起人预先交付_______元作为开办费用，待公司成立后由公司返还。开办费用自本协议书签订后交付，由_______统一管理使用。 11、筹备期间工作由_______统一分配，各发起人应积极配合。 12、本协议一式____份，于_______年___月___日于_____________地签订。 各发起人签字（盖章）： _______年___月___日
公司员工劳动合同书 甲方： 公司地址： 乙方： 居民身份证： 家庭住址： 联系电话：邮编： 乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。
第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间为每周五天工作制，每日8小时，上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。 第四章劳动报酬 第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，次月10日发放。
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-010951 股东投资设立公司协议书详
股东投资设立公司协议书详细版 股东各方： 甲方：法定地址： 乙方：法定地址： 丙方：法定地址： 丁方：法定地址： 经上述股东各方充分协商，就投资设立（下称公司）事宜，达成如下协议： 一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人 1、公司名称： 2、经营范围： 3、注册资本： 4、法定地址： 5、法定代表人： 二、出资方式及占股比例 甲方以作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的% ； 乙方以作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的 % ； 丙方以作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的 % ；
丁方以作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的 % 。 三、其它约定 1、成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设立公司的各类文件； 2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担； 3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜； 4、本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式份，各方股东各执一份，以便共同遵守。 甲方：代表人： 乙方：代表人： 丙方：代表人： 丁方：代表人： 签订日期：年月 XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.
公司员工劳动合同书 甲方：郑州威尔克科技有限公司 法定代表人：李建辉 公司地址：郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方： 居民身份证：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址： 联系电话：邮编： 乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。（请选择有固定期限、无固定期限） （一）有固定期限： 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。
（二）无固定期限： 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 （三）试用期期间任何一方均有权终止劳动合同，但必须提前七天通知对方。试用期满，双方无导议，乙方成为甲方的正式员工，其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半，上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。
编号：_____________公司挂靠经营协议范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
挂靠方：身份证号码：(下简称甲方) 被挂靠方：(下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》和《公司法》的相关规定，就甲方挂靠乙方经营一事，经双方充分协商，达成以下条款，愿共同恪守执行。 【分公司设立】 第一条甲方以乙方名义于省市县、区镇、街路号设立分公司，分公司名称为经营范围为。 【费用负担】 第二条自分公司设立至分公司注销整个期间所有费用包括 但不限于开办费用、日常管理费用、人工工资、政府税负等均由甲方承担。 【经理委派】 第三条为便于甲方对外经营，由分公司经理由甲方指派为分公司经理，在分公司经营期间，经理负责对外经营，但不得与乙方利益有冲突，包括但不限于乙方的客户资源或乙方已经投入开发市场，甲方不得接触或进驻等。 【管理费用】 第四条在分公司经营期间，甲方因使用乙方品牌资源，应向乙方交纳一定的管理费用，管理费用依一个季度交纳一次，每个委度管理费为元，第一季度于合同签订之日交纳元，包括第一季度的管理费用元和保证金元，如无违反本协议，保证金在本协议
终止后无息退还;第二个季度管理费用于本季度最后一个月的日前交纳。依次类推。管理费每逾期一日，应向乙方支付该季度管理费用的10%作为滞纳金，在第二个季度开始前仍未交纳的，乙方有权终止合同。 【自负盈亏】 第五条分公司经营期间，甲方自主经营，自负盈亏，其产生的相关债权债务由甲方负责，与乙方无关。因甲方的债权、债务纠纷导致乙方承担清偿责任或损失的，甲方应当负责赔偿并向乙方承担违约责任。 【经营范围】 第六条分公司经营期间，甲方应当依分公司核准的范围内合法经营，不得从事与法律、法规、政策、地方法规、当地政令禁止或限制经营的行业或项目，否则，甲方承担所有法律责任，包括给乙方造成的损失。 【商誉保障】 第七条甲方负有维护乙方商誉的义务，在经营期间，如与第三方发生争议，应当以乙方利益为重，及时采取措施和妥当之办法化解纷争，维护乙方商誉，如不能解决时，应及时书面向乙方报告，由此给乙方造成的损失由甲方承担。 【诚信保障】 第七条甲方为保证在经营期间不因分公司的债权、债务增加乙方负担或给乙方造成损失，甲方愿以作抵押担保，在分公司注
挂靠人员劳动合同范本 篇一：挂靠人员劳动合同 地址：天堂市人力服务公司法定代表人（或主要负责人）:天上人间联系电话：110 乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 一、工作内容：乙方同意根据工作需要，担任岗位（工种）工作。 二、工作地点：根据甲方的岗位（工种）作业特点，确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于：
1、杭州 2、温州 3、上海 4、绍兴 5、宁夏 6、青海 7、新疆 8、贵州 9、北京 10、南京 乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 甲方（用人单位）名称：天堂市人力服务公司 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以
延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家.关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。.职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动
合作协议书 甲方: 身份证号: 乙方: 身份证号: 甲,乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称"公司")事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》,《公司法》等相关法律规定,达成如下协议. 拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质 一、公司名称: 2,地址: 3,法定代表人: 4,注册资本: 5,经营范围: ,具体以工商部门批准经营的项目为准. 6,性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任. 二、股东及其出资入股情况 公司由甲,乙两方股东共同投资设立,总投资额为元,包括启动资金和注册资金两部分,其中: 1,启动资金 (1)甲方出资元,占启动资金的%
(2)乙方出资元,占启动资金的% (3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁,装修,购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回. (4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲,乙双方共同指定的临时账户公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户. (5)甲,乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户. 2,注册资金(本) (1)甲方以现金作为出资,出资额人民币,占注册资本的% (2)乙方以现金作为出资,出资额人民币,占注册资本的% (3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回. (4)甲,乙双方均应于公司账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户. 3,任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任. 三、公司管理及职能分工 1,公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年. 2,甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括: (1)办理公司设立登记手续; (2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任); (3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认