帮
对技术科工作的理解和认识
理解与认识
认清自己
做好管理
协调关系
一、要认清自己，处事有原则。找准位置，找准工作的立足点、切入点、着力
点，，围绕着中心工作，上协调领导，下联系同事，要把握所应扮演的角色，把握好 工作分寸，工作要到位。 兵马未动粮草先行，工程开工前首先要做好技术交底。
二、要耳聪目明，作好管理工作。搞好信息、决策、监查服务。及时地捕捉 信息，准确地搞好反馈。善于发现问题，认真分析问题，给领导解决问题提 供决策参考，制订决策备选方案。决策制定后要采取有力措施抓落实，并及 时搞好检查，搞好落实情况反馈。
三、要善于协调关系，作好各部门之间的“润滑油”。协调好上下的关系。 对上：要尊重，要理解，要分清主次。在实际工作中，要把握分寸，坚持原 则，按章办事，协调好内外关系。
对技术科工作的理解和认识
理解与认识
高效快捷
塑造形象
融洽氛围
四、要高效快捷处理事务。有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风 行，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不 为。
个人工作不足及改进意见
促进沟通与 • 改善自我封闭、自卑心里，促进和同事的沟通
交流
与交流，营造融洽的氛围。业务比武、技能大 赛等。
加强团队协 • 主动提出自己想法，要加强团队协作与互助
作
，发挥1+1+1=111的放大效应。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
提高思想理
• 提升硬化的思维方式，抓住要点问题，站在
一个高度，全面的、一分为二的看待工作中
结束语
“事事或可为，人人皆可想。” 作为一名 在市政公司工作了16年之久的员工，我把自 己的青春都奉献给力自己心爱的事业。我想在 座的同志们都和我一样的心情——不管是现在 还是未来——为了我们的美好生活而努力奋斗！
天 更 辉 煌 ！
工 程 公 司 的 明
祝 愿 濮 阳 市 市 政
谢 谢 ！
请 扶领 与导 指和 导同 ！事
解能力
的人与事。
提升做人做 •提高对事、人的认识能力和辨别力，遇 事艺术 事要善于变通，提高与外界的沟通能力。
工作目标和计划
日常管理
1.坚持每天浏览部门工作细则
公文起草
2.做好考察报告及信息收集工作
管理体系
3.关注公司制度更新状态，做好工作制度改进
文化体系
4.做好报告备案工作，并做好考察信息反馈
工作目标和计划
五、要注意自身形象，起好表率作用。加强自身修养，注重自我形象塑造，工 作中，要重视外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物， 为人处事，并善于“换位思考”。
六、要努力营造融洽的工作环境。同事之间和睦相处，遇事冷静对待，工作 中，互相学习，取长补短，以协作把工作做好为前提，努力营造和谐融洽的 工作氛围，搞好团队配合。
个人工作不足及改进意见
“书到用时方恨少，白首不怕读书迟。”学习提高是一
1 个永恒的话题。学以致用，可以在工作中避免由于经
验不足的问题，可以更好的把握工作的方向。
“望、闻、问、切”不单指医理，对于我们市政工程
2 施工也是很好的诠释。在我们实际工作中“望、闻”
的时候多，“问、切”的时间少。
3
“不愿做将军的士兵不是好士兵。”同理不想管理人 的人人恒管之。人活着要有追求，要有进取心。
第五阶段：管理战略 第四阶段：管理流程 第三阶段：管理工作 第二阶段：自我管理 第一阶段：经验积累
职业发展的五个阶段
提升自我
1
追求积极向上的人生目标
2
保持积极乐观的人生态度
3
充分利用有限的今天
4
在劳动创造中实现人生的价值
5
培养战胜挫折的心理素质
提升自我
“只说不练，不是好汉；只练不说，才能 埋没 。 ”目标是方向，物质是基础，行为是 态度。古代士大夫的目标是位极人臣，现代知 识分子的目标是实现自身价值。要想实现自己 的人生目标，就必须不断地提升自我，超越自 我。
目录
引言 对本职工作的理解与认识 个人工作不足及改进建议 工作目标和计划 提升自我，努力实现自身价值 结束语
回首过去，展望未来
我来公司已有十六年四个月时间， 也只是时间长河的一个浪花，作为一名
市政公司员工，非常感谢公司提供给我一 个学习和成长的平台，让我在工作中不断 的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的 素质和才能。回首过去岁月，公司陪伴我 走过了人生重要的阶段，使我学到了很多。 在此我向公司的各位领导和同事表示最衷 心的感谢，有你们的关心才能使我在工作 中得心应手，也因有你们的帮助，才能令 我在公司的发展上一个台阶。