劳务输出合作协议

甲方：

乙方：

甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，签订此协议，供双方遵照执行。

一、甲方委托乙方招聘劳务外出务工人员，甲方负责宣传资料的供应和宣传方法技巧的指导，

乙方按照甲方提供的信息在进行发布推广。

二、在乙方招聘的务工人员工作满个工作日内，甲方需按元/人的标准结算代

理费用给乙方，必须有甲方签收的人员接收手续方为有效；乙方推荐的务工人员之中，在岗不满约定的工作日数，甲方不予以结算该人员的招聘费用。招聘费用按照乙方正常工作人员数量计算；在招聘费用核实以后，甲方须在个工作日内，将招聘费用支付给乙方。

三、甲方保证安排进厂，若无法安排，往返路费由甲方承担。进厂后，甲方负责乙方招聘的

务工人员的日常管理，对于务工人员的问题及时向乙方反映，予以解决；违法违规的务工人员，一切后果由其本人承担，与甲乙双方无关；甲方不得以任何名义乱收务工人员的费用，及乱扣务工人员的工资，甲方保证务工人员工资按时发放，准确准时到帐。

四、甲方负责乙方招聘的务工人员的跟踪服务工作。如需转厂，甲方需提前告知乙方，甲方

负责转安置工作，以及一年期限的跟踪服务工作；务工人员在工作中，如需要甲方协助的，甲方须尽力协助。

五、乙方推荐的务工人员必须服从甲方统一安排，若不服从安排造成的损失由乙方负责。乙

方提供的人员必须切实履行招工协议书中乙方的责任与义务，如若拒绝履行，产生的不良后果，由乙方自行负责。乙方不得利用甲方公司宣传资料为其他公司招人，如若发现，除依法追究其法律责任外，还将追究由其带来的名誉、经济损失，折合人民币壹万元整。

乙方私自利用甲方公司协议及授权为其他公司招人，导致协议内容无法与实际相符，所产生后果一概与甲方无关，并且甲方将追究其法律责任。

六、协议双方对协议的变更或终止，必须以书面形式进行确认。未经双方协商一致，任何一

方不得擅自变更和终止协议，否则构成违约。

七、本协议有效期自签订日期开始至2016年5月1日止。本协议一式两份，具有同等的法

律效力，自签字、盖章之日起生效。

代表（签字）乙方（签字）

日期：年月日日期：年月日