一个社会需要的是一个良好的安定的生活环境，发展是一个自然而然的事。

而任何大跃进式的发展，突飞猛进式的发展，都会给良好的社会环境和社会中的大部分人民带来一定的伤害。

人活着是为了幸福，而不是单纯的为了什么主义、信仰，这些只是帮助人们获取幸福感的工具或方式而已。

人的幸福是一种感觉，是一种体验。

而这些都要从社会活动和经历中获取。

而只有文明的社会环境、加上科学的社会制度才能让更多的人在更大的范围里和更高的层面上获取真正人的幸福。

所以，作为文明社会，作为可以让人民有幸福感的社会，应该而且必须做到最基本的两点：一、稳定发展。

二、制度公平。

中国社会在这两方面都表现的相当糟糕，这与我们的历史和文化有关，我们的人民在这么漫长的岁月里绝大多数是没有什么幸福感的。

当然偶尔的小感是有的，但是微不足道，那是小痛与大痛，小悲与大悲的比较而得到的短暂兴奋，与幸福不可同日而语。

中国文化产生于人们对自然的直观感受，是一种悟性文化，没有什么清晰的几何线条，所以社会管理也是几千年模糊不变，延续至今；不象西方条文清晰，连人际交往都表现的独立非凡。

社会的发展，并不是高速就好；但是，中国可能是由于长期贫穷的原因，再加上中国的官员向来以建功立业为名垂青史的资本，所以促成了中国今天跳跃脱节性的破本投入式大发展。

不理智，后遗症将会很多，承担这种苦难的，自然还是最基层的人民群众。

尤其是对生态环境大破坏，承担悲伤的将是整个人类。

中国作为制度折扣最严重的国家，更应该自醒。

应该把发展与民众的幸福紧密结合，不要意味着追求高速度的发展，这是一种极其错误的思想。

人生不是为了发展，而是为了幸福；让国民在人生的幸福中去工作学习生活从而达成的社会进步这才是发展。

单纯的发展思想，是有钱人的病态，是官僚集团的意淫；得益的是官商
，遭罪的是群民。

关于制度公平，我想中国社会之复杂不是几句可以概说的。

这里只说一个整体认识好统一的事项，就是国民退休待遇问题：政府对于退休是属于福利社会优待，所以当前的这种退休政策是极端的错误，应该尽快的有序的进行改正，同属一国之民，差别太大，而这种差别主要原于公权私用，这是让人无法谅解的。

地区差、工种差、社会贡献差这些人民都可以理解和接受。

而特权差异是无论如何都不能接受的。

而现在既成的事实并不是社会的默认，而是人民在忍！！
公务官员退休从3000到上万，而企业工人退休几百元到最多上千元，你觉得着合逻辑吗？就不要说道理了。

还有我想在此为在中国社会改革中率先作出巨大牺牲的国企4050下岗人员呼喊一声：希望政府能体谅这个群体的艰难生存状况，给予提前退休的优待以作为对他们的补偿。

在此，坚决支持侯路委员的提安：让国企改革中下岗的4050人员提前退休，给他们一个安定的生活。