丰大幼儿园教职工考勤制度
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利，事事如意。

丰大幼儿园教职工考勤制度
一、关于请假的规定：
1、凡教职工因公、因事、因病和工作时间外出等需要请假者必须按程序办
理请假手续。

2、请假程序：由本人填写请假单，报俞园长领导批准，送施海燕处备案，，因特殊情况，不能预先办理请假手续，
需由他人或电话向园领导说明情况，发
信息无效。

3、签到记录：幼儿园门口设签到点, 每天分上、下午两次指纹签到，如签不上的，必须立即打电话到园长室签到。

学年签到的次数作为年终考核的依据之
4、经过核实并有住院证明的长期病假，在绩效考核中按比例扣绩效工资。

5、一般病事假，每天的扣款是该职工的每天实际绩效，调班请假和有班请假扣款比例不同。

原则上请假要先调班。

6、在不影响正常工作的前提下，临时外出可以到园长室请假并开出外出单，送门岗陈师傅处才能出岗。

陈师傅记录外出时间和回园时间。

中途外出和早退的时间累加满3小时算半天假。

7、迟到一次扣一元，学年超出6次
（包含6次）取消年终考核优秀的评选资格；一学年请假满6天（含6天）取消年终考核优秀的评选资格。

8、女教师哺乳期间，在不影响正常教学的前提下，上、下午各给喂奶时间30分钟。

但要事先报园领批准。

9、婚假、产假依照上级有关规定执行。

10、直系亲属去世给有关教师三天假，工资不扣。

11、公假：凡因公事外出学习、办事、
进修（以通知单为准）需请假者，经
主管领导批准后，不扣款。

二、关于旷职的规定：
未经领导批准不在岗位，又无正当理由办理请假手续视为旷职。

旷职一天扣工资100元。

并在绩效考核中扣除相应费用，旷职三天视自动离职，幼儿园按规定办理离职手续。

三、其他规定
1、本规定适用于市幼所有在在岗教职员工。

让岗人员和办理内退手续的除外。

2、考核中，要一视同仁。

如有作弊或不实，一经查实除追究相关负责人的责任外，要给予相关人员两倍于实际病事假的处罚。

3、考核人员可随时抽查，发现不在岗位经查实按旷职处理。

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