后勤通用工作标准
工作标准
定额 分数
考核条件
增减
分数
1认真执行企业的标准， 一切按标准办事，无违反现象
5
每违反一次
-1
2、自觉遵寸劳动纪律，不 以致，不早退，不擅离职守， 不做与工作无关的事，按规定 准时参加各种会议活动
5
违反劳动纪律，母发生一 次
不准时参加会议和活动， 发生一次
-1
-1
3、事业心强，工作踏实， 圆满完成各种任务
3
工作水平差，影响服务质 量
-2
7、廉洁奉公，不利用工作 假公营私
3
有假公营私，视情节轻重 扣分
-1〜3
5
工作失职造成工作任务 完不成，每发生一次
-2
4、服务态度好，要热情主 支，讲究文明礼貌，不断提高 服务质量
5
服务态度不好，每发生一 次
-2
5、搞好团结协作，反对宗 派主义、好人主义和平均主义
5
服务态度不好，每发生一 次
-2
6、努力学习时事政治、科 学文化知识，提咼政治