员工岗位变动通知书
姓名_________性别__________
入司日期（________年_______月________日）
生效日期（________年_______月________日）
调动原因：
新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇
由
去
备注
部门
职位
等级
员工证号
薪金
额外薪金：
序号
应办事项
经办单位
经办人
盖章
扣款
金额
1
经办工作交接（业务人员应列清单）
部门
2
退回有关职工证件等
行政部
3
住宿人员办理退宿
4
缴回制服、钥匙等
5
缴回个人领用的文化用具
6
缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格
人力资源部
7
填写停薪单送会计科
8
填人员变动登记表，取消插条、人员名册等
9
审查上列事项
人力资源部
10
有无欠帐，有无财务未清事项
财务部
11
发薪审核
会计主管
1.上述事项必须完全办理清楚，方可离职。
2.财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。
扣除薪金：
最后工作日：________年_______月________日
原员工姓名：____________最后工作日：________年_______月________日
部门主管意见
签字
人事部经理意见
签字
总经理意见
签字
年月日离职通知书
部门
姓名
职位
编号
已获准于