建立计量体系提升计量管理
新疆沈宏集团计控中心
计量体系是企业在生产经营过程中的一种科学的监控过程, 它必须由始至终贯穿于企业的生产过程中。
它的意义就是实现单位统一, 量值准确可靠。
为了实现单位统一, 量值准确可靠, 根据计量学建立起来的由其相互关联,相互作用的要素构成的这样的一个整体。
计量学就是科学计量, 用法制计量, 科学计量来保证和实施工业计量, 这就是企业建立计量体系的目的。
企业的计量体系主要由三个部分构成, 一, 计量管理体系, 二, 计量控制体系, 三, 计量确认体系。
一、计量管理体系
计量管理体系是企业对计量工作的组织管理机构, 及其对计量工作所行使管理职能, 这个组织机构可根据企业的不同特点, 而采用不同机构设置和不同的管理方法, 也可根据企业规模的大小, 而采取不同的管理模式, 但它必须具有其管理职能。
我们新疆沈宏集团的计量管理体系(附图1,图2)是这样的:一、组织机构方框图;二、分级管理方框图。
这是我们计量工作的组织管理机构,以主管的总经理为督导,以计控中心为主导,以各子分公司计量管理机构为信息馈授的管理模式,。
那么我们的计量管理体系应该具有哪些职能呢,它的基本职能大致有以下十种
1、贯彻执行国家计量法中的各项法令、法规, 根据其法令、法
规制定必要的规章制度, 以保证这些法令、法规的(贯彻)实施。
2、建立企业的最高标准器, 并按计量法的规定要求, 向上级主管部门进行传递, 以确保量值的准确。
3、监督企业内部各项计量工作的标准, 及所使用的各种计量器具的检定工作。
4、出具生产、经营、管理的所用的各种计量数据,并保证其准确可靠。
5、审批计量器具的购置、流转、报废等工作。
6、审查计量器具更新改造方案和企业大修改造中有关计量设备的设计方案,保证计量检测设备与主体工程同时施工同时投产使用。
7、统一支配用于计量工作上的资金。
8、负责对计量工作人员的考核,包括录用、培训、晋级、除名。
9、仲裁企业内部的计量纠纷。
10、对违反计量法令、法规的单位与个人进行处分(理)及经济制裁,直至上报上级计量部门追究其法律刑事责任。
以上这些就是(新疆沈宏集团计控中心)企业计量管理部门的行政管理职能,也就是说每一个计量工作的管理人员都要按照这个管理职能去做,计量工作人员要有主动性,要取得上级领导的支持,但且不可拿上级领导的“圣旨”去压别人,要与各生产单位的管理部门进行工作上的协调与沟通,当然上级领导的支持是我们计量工作顺利开展的关键。
我们开展计量检测工作、管理工作以及制定各种规章制度的最终目的那就是保证各种计量数据的采集准确、可靠,为领导在生产过
程中的决策提供信息。
我们现在还处于一种分级、分散的管理模式。
这种模式按整体要求及经济效益上看, 蔽端要多一些, 但在特定的情况下, 也是权宜之计。
因为分级分散的管理模式, 各种计量数据统一的慢, 不能及时的掌握全盘的计量数据信息, 同时容易造成人员分散, 机构增加, 多重管理及重复工作。
最主要是计量数据采集分散很难达到“数出一家, 量出一门”的要求。
比如说, 我们的产成品出厂计量检测, 各子分公司能源消耗的计量检测, 各种燃原料的计量检测等等, 由于我们还处于分散管理阶段, 没有统一管理, 一批数据是从下面转至而来, 这些数据几经周折, 有时还可能出现张冠李戴的现象, 因此说分散管理不利于“数出一家, 量出一门”的要求。
以上是我们沈宏新疆集团在计量管理工作上现存的一些实际问题。
当然我们会过渡(逐步达到)到符合计量工作要求的标准上来的, 尽量缩短整体计量数据的采集时间。
这是我们企业在计量管理体系上的基本现状
二、计量控制体系在整个生产过程中、对各种能源、原燃料、生产工艺过程检测,要求计量数据的可靠性、准确性得到稳定的控制,为保证这一体系的实施,我们沈宏集团在近几年中,投资600余万元,千余台套计量检测设备用于生产工艺过程。
我们常说计量控制,它不单单是计量与自动控制,它还包括在计量过程中对计量器具的准确可靠进行控制,自动控制是依据计量检测所反馈的信息对生产工艺过程进行控制,而计量控制体系还包括对计量器具在使用过程中的控制,比如说:对计量器具抽检、周检的过程,
实际上就是对计量器具进行计量控制的一组操作,其目的是为了保证所检测的数据准确。
不能误认为质量的好坏就是产品的某些技术指标未达到。
数量的指标未达到或超出,也是质量的问题,质与量各有含义,质是物质本质的基数,量是物质整体的总量。
因此,我们所做的周期检查、抽检、数据复核以及为保证以上工作的科学性所进行的量值传递、送检、周检、巡检工作都是计量控制过程,就是为了保证计量的准确,这些整体过程的有序操作就是我们的计量控制体系。
计量控制还包括一些计量器具的各种资料、文件。
我们建立起集团公司的计量器具档案,计量器具台帐,能源计量网络图,各种能源计量数据的审核工作,其目的都是为了很好的完成计量控制。
三、计量确认体系,它的解释是:计量确认是我们测量设备符合预期使用要求所需要的一组操作。
计量确认是我们计量检测设备投入使用前的主要工作,它的主要含义就是:依据科学的方法,使计量检测设备符合我们的预期要求,为符合这个要求,我们就要对这些设备进行测试、检定或是核对它的检定证书、合格证、出产厂家以及是否有国家级认可的标志、符号等等。
这些都是对计量检测设备的确认,我们的企业只是未完全达到这个标准,实际上也做了很多相似的工作,现在我们就要逐步的完善和建立健全这些制度与相关办法,目的是使工业生产过程中的检测设备必须坚持确认制度,使我们的计量工作有一个提高。
计量工作是需要投资的,仅从这一点是看不出计量工作的效益,其实不然,因为离开计量工作,我们的成本、质量、各种消耗就无从考核,确认的目的也是保证计量的准确可靠,而准确可靠
的计量能保证准确的考核,能为生产提供准确的数据。
因此,它的效益是间接的,但它启到的作用是十分重要的,现在很多的西欧国家都在采用一种叫做计量保证体系,这是美国人多次在世界级质量管理工作会议上提出的一种管理方法,它现在已成为ISO9000文件中的一个后续文件,目的也是保证计量准确、可靠、统一、可溯源性。
用法制计量、科学计量来保证和实施工业计量,这样就达到了企业计量体系的建立,法制计量、科学计量相关联、相互作用的要素就是工业计量,如果没有工业计量的需求,也就不会有科学计量、法制计量。
因此,企业计量体系中的管理体系:计量控制体系、计量确认体系缺一不可,否则光有管理体系而没有计量控制手段,没有量值标准的确认过程,那就是一个空架子,而光有后两项而没有一个完整的管理体系,其各项制度和措施也很难落实,就不能达到计量数据的准确可靠。
所以我们要在企业的生产过程中逐步落实、完善各种计量制度和方法,使我们在计量工作中所得到的数据统一、准确,更好的为生产服务。
计量工作的意义与所做的一切,就是为企业提供准确的数据信息,以供分析成本, 调整生产指标、决策,而使企业的产出得到更大的利润。
附件一:
新疆沈宏集团股份有限公司计量组织机构
附件二:分级管理方框图。