南京信息工程大学滨江学院
实验报告
课程名称TOP-BOSS企业模拟运营
实验学期 2014 学年2月到6月第二学期
学生所在学院滨江学院
年级 2011 专业班级人力资源企业
实验成绩
实验名称：TOP-BOSS企业模拟运营
实验目的：以虚拟企业竞赛之方式，培养同学解决企业实际营运上所将面对的问题，并体会实际商场优胜劣败，适者生存之实务面。

实验内容：每 5-7个学生分为一组，每个小组就是一个独立的公司团队，每个人都要分配在公司中的具体职务，明确各自的职责，了解 TOP-BOSS 的操作环境。

公司名称：正能量
简介：我们是一个分工明确，合作默契的优秀团队，我们善于分析总结经验，不断从陌生到熟悉去了解这个软件。

让我们的公司发展扩大。

经营团队的角色分配：
⏹总经理-高欢
⏹企划经理-高熙明
⏹营销经理-尤秋艳
⏹财务经理-李颖
⏹采购经理-李宣宣
⏹生产经理-吴玲
滨江学院实验报告
经营顾问-孟旭
经营理念：透过模拟企业经营实况的竞赛过程中所创造的情境、所产生与衍生的问题，来训练组员；分析环境信息、处理群体关系以及制定决策的能力。

在学习过程中，由我们所有组员组成数家假想企业，在模拟的产业环境下激烈竞争，以追求企业之最大利润为其持续努力的目标。

把我们正能量公司发展起来。

经营目标：
从系统中截取相关图表分析每一期的经营战略、经营决策、决策过程和决策结果，注意与竞争对手进行对比分析。

第一期决策表：
与同行比较
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